Seminar in Trier

...Unser Ansatz: „Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene suchen gerne das Abenteuer in der Natur. Sie lernen sich selbst und das gegebene natürliche Umfeld...

...Klar und verständlich geben unsere erfahrenen Referenten Antworten auf alle Ihre Fragen. Von uns bekommen Sie eine fundierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz...

...und maßgebend ein. Um die sich durch EURichtlinien ergebenden Möglichkeiten konkret für die Arbeitnehmerschaft nutzen zu können, benötigen betriebliche... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...AC-Verfahren erreicht werden. Gerichtet an: Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalentscheider sowie Mitarbeiter des Personalmanagements/Personalwesens... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Wir lernen neue Spiele und spielerische Methoden, damit die Routinearbeit im Verband/in der Gruppe gut läuft. Wir lernen Spiele kennen und sie gezielt für unsere Arbeit einzusetzen...

...Schutz vor Mobbing und Benachteiligun? Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbo? Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstan? Neues zum Betriebsübergan?...

...welche Themen Sie bearbeiten können und wo Nutzen und Grenzen für den Einsatz in Ihrem Unternehmen liegen. Sie erweitern Ihr Repertoire zur Motivation...

...Einsatz verschiedener Führungsinstrumente Arbeiten mit Zielen Delegation, Kontrolle und Information Mitarbeiter motivieren und fördern Feedback geben und... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...worauf es bei einem Prozess genau ankommt, besuchen wir gemeinsam eine Verhandlung, die Ihr Referent als Richter leitet. - Grundwissen zur Kündigung Wann...

...Vorgehensweisen und Beurteilungsmaßstäbe verwendet werden können in einer Ist-Analyse Ihre eigenen aktuellen Persönlichkeits- und Job-Kompetenzen auf wie... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...Grundlagen der Betriebsratsarbei? Aufbau und Zielsetzung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht? Die praktische Anwendung von Gesetzen und Kommentare?...

...das Engagement für das Ideenmanagement zu verstärken. Das Seminar leistet dreierlei. Erstens vermittelt es, knapp und auf den Punkt gebracht...

...Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans...

...damit Ihr Einstieg ins Ideenmanagement gelingt! 14:00 – 14:30 Uhr Begrüßung, Vorstellungsrunde und Klärung Ihrer Erwartungen an den Workshop 14:30 – 15:30...

...und Verlustrechnun? Bilanzpolitik in der Praxi? Bewertungsspielräume und Gestaltungsmöglichkeite? Analyse der Bilanzpoliti? Gewinnverschiebungen...

...erfolgen darf. 14:00 – 14:20 Uhr Begrüßung und Vorstellungsrunde 14:20 – 15:15 Uhr Grundlagen Know-How Schutz im Unternehemen 15:30 – 16:00 Uhr Kaffeepause...

...Bestimmungen über den Wahlschutz Kosten der Wahl Wahlanfechtung Der Wahlvorstand Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands Freistellung von der Arbeit...

...Themen herausarbeiten Interessen strukturieren Win-Win-Lösungen ansteuern...

...Aufbau von Unternehme? Von der GmbH bis zur AG: Unterschiedliche Rechtsformen und ihre Besonderheite? Verflechtung von Organisationen: Konzern und Holdin?...

...Dies geht jedoch in vielen Fällen zu Lasten ihrer persönlichen Lebensqualität. Im Rahmen dieses praxisorientierten Grundlagen-Seminares erlangen Teilnehmer... Lerne:: Hintergrundwissen zu Katastrophen, Erste Hilfe...