Seminar in Trier

...Wir lernen, die Natur in unser innovatives Arbeiten mit jungen Menschen, vor allem auch in der Vereinsarbeit einzusetzen und sie für unsere Mitglieder zu nutzen...

...Wann ist Ihr Beschluss rechtswirksam? Geschäftsordnung und Sprechstunden Kosten und Sachaufwand Betriebs- und Abteilungsversammlungen Einführung Beteiligungsrechte...

...y Berechnung von Kündigungsfristen y Altersdiskriminierung y Rechte beim Betriebsübergang y Kettenverträge y Whistleblowing (EGMR) z Besichtigung des EuGH inkl... Lerne:: Basiswissen SGB IX, Grundlagen Schwerbehindertenvertretungsarbeit...

...Anwendung und Auswertung strukturierter Interviews. Sie lernen, ein valides Einstellungs- bzw. Potenzialeinschätzungsgespräch zielorientiert zu führen und anschließend auszuwerten... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...“Spiele fördern einen guten Umgangston, tolle Leistungen und die Motivation aller Beteiligten”...

...zum Betriebsverfassungsrecht Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats Unterrichtung...

...Gerichtet an: Ideenmanager/-innen Ideenmanager/-innen Moderierte Teams oder Großgruppenveranstaltungen sind ein starkes Motivationsereignis für die Findung...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...und andere Interessenvertreter Eltern Schwerbehinderte Menschen Auszubildende Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen Anhörungspflicht bei jeder Kündigung...

...mit Konsequenzen für die weitere Karriereentwicklung. Sie können Sie auf die Situationen einstellen und das Management Audit erfolgreich meistern... Lerne:: Management Audit, Assessment Center, Strukturiertes Interview...

...von Betriebsratsmitgliedern Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Zusammenarbeit mit Arbeitgeber...

...Raum zur Reflexion Ihrer gegenwärtigen Praxis sowie der neuen Inhalte. Selbstverständlich greifen wir Ihre Themen im Seminar auf, so dass Sie Antworten...

...und Widerspruchsrechte des BR Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten? Unterrichtungspflicht...

...Ihrer Mitarbeiter in den Innovationsprozess ein. Vom Nutzen der umgesetzten Ideen profitieren sowohl das Unternehmen als auch der einzelne Mitarbeiter...

...Analyse der Bilanzpolitik Gewinnverschiebungen: Was ist (noch) legal? Auswirkungen auf das Jahresergebnis Bildung von wirtschaftlichen Kennziffern Bilanzkennziffern...

...und Weinprobe in der Weinstube Kesselstatt PS: Bei Belegung dieses Workshops und der Herbsttagung Ideenmanagement am 8.-9.10.2012 erhalten Sie einen Preisnachlass von € 40...

...erste Entscheidunge? Richtiges Timin? Gerichtet an: Betriebsräte Betriebsräte KURSZIEL Grundlegendes zur Betriebsratswahl Zeitpunkt und Ablauf der Wahl...

...nehmen Die richtige Rolle finden Wozu nimmt der BR teil? Wie viel Führung soll erfolgen? Was erwartet der Kollege - was erwartet die Runde? Kann der Kollege...

...Aufbau von Unternehme? Von der GmbH bis zur AG: Unterschiedliche Rechtsformen und ihre Besonderheite? Verflechtung von Organisationen: Konzern und Holdin?...

...Katastrophen wie Terroranschläge und Amokläufe zählen bereits seit Jahrzenten zu den Risiken eines Veranstaltungsbesuches oder Aufenthaltes in einer größeren Menschenmenge... Lerne:: Hintergrundwissen zu Katastrophen, Erste Hilfe...