Personalmanagement Seminar Trier

...erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird. Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können... Lerne:: Strukturiertes Interview, Management Audit, Assessment Center...

...von Beginn an aktiv lenken? Deeskalation als grundsätzliches Ziel Wem nützt Eskalation - wem schadet sie? Ziele umformulieren, um Druck abzubauen Interessen betonen...

... und Personalentscheider sowie Mitarbeiter des Personalmanagements/Personalwesens des Unternehmens (Personalmanager, Business Partner, Personalreferenten, Recruiter, Personalisten)... Lerne:: Professionelle valide Bewerberauswahl...

...Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung Mein persönlicher Entwicklungs- und Aktionsplan Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Firmeninterner Workshop der personalentscheidenden Führungskräfte zur Konzeption eines unternehmenseinheitlichen Personalauswahl- und Personalbeurteilungsprozesses: Erstellung Realisierungsplanung - Praxisübungen. Gerichtet an: Mitarbeiter des Personalmanagements, Personalentscheider...

...zur Beurteilung der interviewten Kandidaten und zur Erstellung von Kandidatenprofilen. R e f e r e n t e n: Unsere Referenten verfügen allesamt neben ihrem... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...„Konflikt“ Erörterung verschiedener der Konfliktarten Erkennung und Diagnose von Konfliktsignalen und Konfliktpotenzialen Aufzeigen der Eskalationsstufen...

...Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung Sach- und Beziehungsebene Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner Fragetechniken Aktives Zuhören Beobachtung...