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Unternehmensführung Seminar Köln
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...auch Inhaber eines Bildungsgutscheins machen. Näheres dazu erfahren Sie unter www.bildungsgutschein-koeln.de. Abschluss: Technisch-kaufmännischer Hauswart Prüfung erorderlich...
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- nach Wahl
...zum Pull – bedarfsgerecht produzieren mit KANBAN Ermitteln der Abnahme-Variabilität von Kunden und nachhaltiges Reduzieren von Lagerbeständen Optimieren von Produktmix...
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...Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) Organisation und Verankerung von Lean Management im Unternehmen... Lerne:: Lean Management...
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...Break-Even-Analyse Liquiditätsplanung und Cash-Flow-Rechnungen Statische und dynamische Investitionsrechnung Kennzahlen zur Unternehmenssteuerung und deren Stellhebel (z...
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...Heinz-Joachim Feuerstein entwickelt und basiert auf einer personzentrierten und erlebensbezogenen Herangehensweise, insbesondere auf den 14 Schritten...
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...und Qualitätsfaktoren Optimierungsansätze nach TPS Kanban 3M KVP 5W Poka Yoke...
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...TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: Alle Medizinproduktehersteller müssen einen Risikomanagementprozess implementieren und dokumentieren...
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...als Verknüpfung des Risikomanagements und des Usabilityprozesses – das Risikomanagement für IVD in der Praxis (u.a. Risikomanagementplan, Risikomanagementteam...
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...ISO 19600, Geschäftspartner-Compliance) und erhalten neue Impulse, wie Fachkollegen Compliance-Management in andere Managementsysteme integrieren u Bildungsziel... Lerne:: Compliance Management...
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...Der Studiengang Betriebswirt/-in (VWA) mit Schwerpunkt Marketing vermittelt sowohl betriebswirtschaftliches als auch marketingspezifisches Wissen auf universitärem Niveau... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin...
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...(duales Studium). ? Absolventen des sechssemestrigen Studiums zum/r Betriebswirt/in (VWA) können anschließend an der VWA Köln in einem zweisemestrigen... Lerne:: Betriebswirt/ Betriebswirtin...
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...Inhalt * der betriebliche Rahmen: Rechtsformen * die betriebliche Organisation: Aufbau und Ablauf * das Rechnungswesen der Finanzbuchhaltung * Controlling...
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Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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- Mittelstufe
- 2 Tage
...Die wichtigsten Führungsstile Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch? Wie beurteile ich Mitarbeiter? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen?...
...Die wichtigsten Führungsstile Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch? Wie beurteile ich Mitarbeiter? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen?...
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Besonders gut gefallen hat mir die kleine überschaubare Gruppengröße, die vielen viele praxisbezogenen Rollenspiele, den vielfältigen Input sowie die guten Tools für meine Arbeit.
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Der Referent ist auf den Wissenstand der Seminarteilnehmer eingegangen. Das fand ich super!
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Der Kurs war sehr anschaulich. Der Seminarleiter ist auf alle unsere Anliegen individuell und intensiv eingegangen und hat alle unsere Wünsche berücksichtigt.
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- Anfänger
...Ob durch Umstrukturierungen, Fusionen, Prozessoptimierungen oder Softwareeinführungen, Veränderungen sind überall und stellen Führungskräfte vor neue und...
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- Köln
- 2 Tage
...Instrumente der strategischen Planung - Instrumente der operativen Planung - Mehrjahres- und Jahresplanung im Überblick Bilanz und Bilanzpolitik...
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- Köln
- 3 Tage
...Balanced Scorecard - Ressourcenanalyse - Produkt und Marktstrategien - Markt und Wettbewerb - Bewertung und Auswahl von Strategien - Ableitung von Normstrategien...
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- Köln
- 3 Tage
...Marketingmanagement - Finanzmanagement - Kooperationsmanagement - Organisationsmanagement Unternehmenspolitik und Unternehmenskultur - Stufenelemente...
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- Köln
- 3 Tage
...Maßnahmen für die Erhöhung der Identifikation und Zufriedenheit - Funktionale Zusammenarbeit im Human Resources Management - Kündigungsgründe von Mitarbeitern... Lerne:: Human Resources...
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- Köln
...Eingliederungsmanagements (BEM) Reduzierung und Vermeidung von Arbeitsunfähigkeit Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit Rehabilitation und Integration...
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- Köln
- 2 Tage
...Finanzielle Liquidität und Stabilität - Auswertung, Benchmarks und wirtschaftliche Folgen Investitionsentscheidungen sicher kalkulieren - Praktische...