Unternehmensstrategie Seminar Frankfurt am Main

...Bildungsart: Fortbildung/Qualifizierung Unterichtsform: Vollzeit Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie...

...unterschwellige Konflikte Sich selbst stärken, um Konflikte besser entschärfen zu können Lernen, „nein“ zu sagen, ohne Spannungen zu provozieren Konstruktive...

...ohne Reorganisationen und Change-Projekte (Collins-Ansatz) Erst wer, dann was. Die Bedeutung der Mannschaftsaufstellung in der langfristigen Zielerreichung...

...das Unternehmen in eine planbare, erfolgreiche Zukunft zu führen. Die Themen Controllingwissen kompakt: Im Seminar verschaffen Sie sich einen breiten Überblick...

...weisen gleichzeitig aber Leistungslücken auf. Die Folge sind oft kosten- und zeitaufwendige Nachentwicklungen. Wie kann man das „richtige Produkt zur richtigen...

...und die damit einhergehenden Neugründungen, Insolvenzen, Joint Ventures und Fusionen können beobachtet werden. Permanente Neuplanung, Umorganisation... Lerne:: Change Communication, Wechsel gestalten, Persönliche Kompetenz...

...sondern zeigt Ihnen auch, wie dieser Erfolg sichtbar und messbar...

...Marketing- und Messezielen Messen im Kommunikations-Mix des Unternehmens Messen im Ausland Andere Länder – andere „Messe“-Sitten Der boomende Messemarkt...

...werden Empfehlungen gegeben und weiterführende Informationsquellen genannt - wird die erfolgreiche Aneignung umfangreicher Seminarinhalte positiv gefördert...

...Wie überzeuge ich mit souveränen und sicheren Umgangsformen auf dem Business-Parkett?... Lerne:: Führungsqualität verbessern...

...Kommunikationsstrategien Vorlieben und Abneigungen Effektive und effiziente Verkaufsverhandlungen Kernbotschaften und Argumente Visualisierungen Selbstreflexion...

...Aktuelle Changemanagement-Ansätze Tools und Methoden für den professionellen Start Am Anfang: Situations- und Umfeldanalyse Lebbare Visionen entwickeln – Pragmatisch...

...„Aus Kettensätzen klare Aussagen machen" Sag es Positiv Der Veränderungsmanager als „Kommunikator" Durch Fragen führen Auf die richtige Formulierung kommt... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Die Entwicklung von visionärem Denken Kreativitätstechniken Vernetzte Denkprozesse Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Analytische Wege und Methoden Markt...

...der Veränderung Widerstand und Veränderung Woran kann man Widerstand erkennen? Umgang mit Widerstand Organisation von Veränderungsprozessen Interventionsebenen... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...der Unternehmenstätigkeit und die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern CSR und Shareholder Value – ein Widerspruch? CSR als strategischer Erfolgsfaktor...

...Symbolische Führung in Veränderungsprozessen Auswirkungen symbolischen Handelns Bewusstes Nutzen von Ritualen Motivationskiller in der eigenen Gesprächsführung... Lerne:: Change Management, Change Communication...

...Welche Bedürfnisse/Interessen sind von der Veränderung berührt? Hilfreiche Strategien und Analyseinstrumente Prävention von Widerstand Konstruktiver Umgang... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...

...In the course of the seminar „Conflict Management“ constructive ways to solve and deal with conflict situations will be trained by examples and role-plays...

...Stufenelemente der Unternehmenspolitik - Eignerstrategien und ihre Folgen für die Unternehmenskultur - Shareholder contra Stakeholder Organisationsentwicklung...