Betrieblicher Seminare

... Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Welche gesetzlichen Vorgaben müssen, welche betrieblichen Belange...

..., Unterkonstruktion, Wechselrichter, Akku - Wirtschaftliche Dimensionierung im betrieblichen Umfeld - elektrische Einbindung in bestehende Betriebsnetze - Statik, Brand...

...TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: Rufanlagen in Einrichtungen, wie z.B. Kliniken, Wohnheimen und Justizvollzugsanstalten, dienen dem Herbeirufen von Personal in Notsituationen. Für die Planung, Installation, den Betrieb und die Instandhaltung sind sachkundige Personen vorgeschrieben...

... des Personalcontrollings Kosten- und Ergebnisanalyse, Nutzen- und Zustandsanalyse, Vorgangsanalyse Personalcontrolling in der betrieblichen Praxis Kennzahlen...

... können Sie Ihre Ausbildungsqualität steigern und dem Betrieb anpassen. Themenschwerpunkte Ausbildung planen, starten und beenden Qualitätskriterien festlegen, einführen...

... und der Abfallbeauftragtenver--ordnung kompakt vorgestellt und ihre Wirkungen und Einflüsse auf den betrieblichen Alltag erläutert. Alle Infos unter: http://www.dfv-tfz.de/messen... Lerne:: § 58 bis 60 KrWG, Fort- und Weiterbildung, Abfallbeauftragte/ Abfallbeauftragter...

...Im Sozialgesetzbuch (SGB IX) ist ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Beschäftigte vorgesehen, die innerhalb eines Jahres mehr als 6 Wochen erkrankt sind. BEM soll dazu beitragen, durch Integrations-, Rehabilitations- und Präventionsmaßnahmen zur Gesundung der erkrankten... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

...Von der Strategie zum Projekt: Struktur und Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Rollenverteilung: Wer sollte wo involviert... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Das betriebliche Gesundheitsmanagement bezeichnet das systematische Vorgehen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit von Mitarbeitern...

...Erfahren Sie, wie wichtig die wesentlichsten Instrumente des Rechnungswesens und des Controllings sind, damit Sie sich betriebswirtschaftlich souverän... Lerne:: Führung und Management, Betriebliches Rechnungswesen und Controlling...

...Operative und strategische Controllinginstrumente Kostenarten und Kostenstellenberichte, BAB, Preiskalkulation Deckungsbeitrags- und Plankostenabrechnung... Lerne:: Betriebliches Rechnungswesen und Controlling, Führung und Management...

... und diese wieder in den Betrieb zu integrieren...

...Gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter in analoger und digitalisierter Arbeitswelt Wandel in der Arbeitswelt | Herausforderungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Gesundheitsorientierte Führungskultur | Aktive Gestaltung des Kulturveränderungsprozesses Geschlechterrollen | Gender... Lerne:: Gesundheitsorientierte Führungskultur, Betriebliches Gesundheitsmanagement...

...Keine Tarifbindung?! So wirken sich Tarifverträge auf tariflose Betriebe au? Unterschiede zwischen tarifgebundenen und nichttarifgebundenen Betriebe? Folgen einer Einbeziehung von Tarifverträge? Vorrang von Tarifvertrag und tarifüblichen Regelunge? Handlungsspielräume des Betriebsrats bei Betrieben...

.... Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nimmt das Erstgespräch einen zentralen Platz ein. In diesem Seminar lernen...

... auf das Gruppenverhalten Führen im Betrieb Führungsmethoden und -techniken Lösung betrieblicher und sozialer Konflikte e-learning Literatur: thematisches Begleitbuch...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nicht bewältigte Konflikte im Betrieb verursachen nachhaltige Schäden und Kosten. Eine frühe und konstruktive Konfliktbearbeitung aber fördert ein gutes Betriebsklima und eine transparente Unternehmenskultur. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, zunehmend wenden Betriebe eigenständige Vergütungsformen an. Mal werden über- und außertarifliche Zulagen und Gehälter hierdurch bestimmt und mal sind es die leistungsabhängigen Vergütungsbestandteile, die so geregelt sind. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte...

... der Leistungsbewertung einzelner Berufsbilder Formen der betrieblichen Entgeltgestaltung Leistungsbezogene Vergütung Akkord, Prämie, Zielvereinbarungen...

... zwischen arbeitgeberseitig gewünschter Flexibilisierung und dem Schutz der Mitarbeiter kommt dem Betriebsrat hier eine besondere Rolle bei der Überwachung des Arbeitszeitgesetzes zu. Er bestimmt gleichberechtigt mit dem Arbeitgeber, wann im Betrieb gearbeitet wird und ob Überstunden anfallen dürfen...