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...vermeiden Gesprächsstörer/Motivationskiller Erkennen von störenden Verhaltensweisen Persönlichkeit und Erfolg von Veränderungsprozessen Stufen der... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanagements Ihre Lebensrollen und Lebensbereiche Die Kunst der Zielsetzung - Wo will ich hin? Ziele ganzheitlich setzen... Lerne:: Soft Skills, Prioritäten setzen, Nein-Sagen lernen...
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...Vertrauen und Akzeptanz Ziel- und Ressourcenorientierung im Coaching Phasen des Coachingprozesses Kommunikation und Meta-Kommunikation, Selbst... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...die sich selbst und ihre Ideen besser verkaufen und einen unverwechselbaren positiven Eindruck hinterlassen möchten, um dadurch ihre Karrierechancen zu erhöhen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Umgang mit schwierigen Situationen im Verkauf Erfolgreiche Einwandbehandlung Souverän mit schwierigen Kunden umgehen Absagen als Chancen für die Zukunft...
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...muss lernen, mit seinen eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer konstruktiv umzugehen. So werden bei Führungskräften mehr als 85 % ihres beruflichen... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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...verantworten das Projektergebnis und treffen unter Druck Managemententscheidungen,. erleben Sie, wie sich ihre Entscheidungen während des Projektverlaufs auf Kosten... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...erfahren Sie, wie Sie Ihr Selbst- und Zeitmanagement optimieren können,. lernen Sie, die richtigen Prioritäten zu setzen und effektiv zu delegieren... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...bewusst einsetzen Die eigene Sprechtechnik optimieren Füllwörter und Floskeln, die Sie vermeiden sollten Erfolgreiche Methoden der Gesprächsführung Aktives... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...
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...durchführen möchten, sowie an Fachtrainer mit ersten Erfahrungen, aber geringen methodischen Vorkenntnissen. Sie sind Experte auf Ihrem Gebiet und möchten... Lerne:: Train the Trainer...
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...Theorie kennen und in der Praxis geübt sein. Lernen Sie in diesem Seminar die wichtigsten Instrumente für diese verantwortungsvolle Tätigkeit... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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...verbessern Sie Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen. Gerichtet an: Unser Training richtet sich an alle, die erfahren möchten, wie sie... Lerne:: Soft Skills...
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...Kunden tatsächlich wahrgenommen? ... und welche Konsequenzen hat das für Ihre Arbeit? Tages-/Wochen-/Monats-/Jahresplanung Wie können Sie Ihre Reistätigkeit optimal planen?...
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...Informationsbeschaffung Beschaffungsmarktforschung Angebotsvergleiche und Nutzwertanalyse Einkaufsorganisationen Zentraler vs. dezentraler Einkauf Grundzüge...
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...Versenden von Dokumentationen Analyse der Optimierungspotenziale Praxis-Workshop Planung einer Veranstaltung aus der eigenen Praxis Präsentation der Ergebnisse... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Gestaltung und Pflege des Arbeitsplatzes Persönliches Auftreten, Körpersprache, Kleidung Umgangsformen im persönlichen Kontakt und am Telefon Kundenorientierte... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...methoden kennen,. ermitteln und bewerten Sie Potentiale und Ressourcen für Funktionen in Ihrem Unternehmen,. üben Sie den Umgang mit kompetenzorientierten...
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...Gerichtet an: Das Seminar wendet sich Assistentinnen und Sekretärinnen des Vorstands, der Geschäftsführung und des leitenden Managements, die in diese Position hineinwachsen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...wie Sie Ihre Mitarbeiter und Sie sich selbst erfolgreich führen können. Themenüberlick Den Start als Führungskraft erfolgreich meistern Orientierung in...
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...mit den Betroffenen im Blick Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...