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...Ebenso gehört dazu ein gutes Verständnis der eigenen Rolle und Person. Themenüberblick Unterstützen individueller Veränderungsprozesse Individuelle Reaktionen... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...Konzentrations- und Entspannungsübungen, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Soft Skills, Prioritäten setzen, Nein-Sagen lernen...
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...rollen Integration des Coachings in die Führungsarbeit Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Beteiligten Spielregeln... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...Eine zielorientierte Selbstmarketing-Strategie entwickeln Erfolgreiches Beziehungsmanagement Sicherheit im Auftreten und in der Kommunikation Sich... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...machen wir Sie mit Strategien und Techniken zur Kundengewinnung und -bindung vertraut,. lernen Sie typische Hürden in Verkaufsgesprächen kennen und erfahren...
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...muss lernen, mit seinen eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer konstruktiv umzugehen. So werden bei Führungskräften mehr als 85 % ihres beruflichen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...wichtiger Projektmanagement-Werkzeuge Projektstrukturplan Netzplan Gantt-Diagramm Projektteam Entscheidungsfindung im Team Mitarbeitermotivation Bewältigung... Lerne:: Projekte planen...
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...Zeitmanagement bedeutet letztlich Selbstmanagement. Themenüberblick Mit Zeit- und Selbstmanagement mehr erreichen Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanagements... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen und Rollenspiele mit Video-Feedback, Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Konflikte lösen, Informationen teilen, Richtige Wortwahl...
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...neuen Know-hows an Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer geübt. Im Laufe des Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne und erhalten... Lerne:: Train the Trainer...
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...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an AssistentInnen, SekretärInnen und SachbearbeiterInnen und alle, die ihre tägliche Arbeit einfacher... Lerne:: Aktives Zuhören, Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen...
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...kann man souverän und flexibel auf äußere Anforderungen reagieren und somit eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit realisieren. Themenüberblick... Lerne:: Soft Skills...
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...Besuchsrhythmen kundenorientiert planen Warum ist Forecast wichtig und wie wird er sinnvoll eingesetzt? Das Verkaufsgespräch Ganze Vorbereitung ist der halbe Erfolg...
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- 2 Tage
...Ihnen entsprechende Kenntnisse - werden Sie zu einem modernen und effizienten Einkäufer! Themenüberblick Die Bedeutung und die Funktionen der Beschaffung...
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...Damit Ihre Events in positiver Erinnerung bleiben, sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Meistern Sie Ihre Verantwortung und erfahren... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...In unserem Training. erlernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen wirkungsvoll repräsentieren,. erfahren Sie, wie Sie die Kunden professionell empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Ermittlungsverfahren und Trainingstools,. lernen Sie die Möglichkeiten und Grenzen des Kompetenzmanagements kennen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich...
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...wie Sie Ihrem Chef gekonnt zuarbeiten und selbst mehr Entscheidungskompetenz gewinnen,. erkennen Sie die Chancen und Risiken Ihrer "Sandwichposition"... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...entwickeln Sie Ihren eigenen Führungsstil,. üben Sie, wie Sie durch richtige Priroitätensetzung und Delegation, Freiräume für Ihre Führungsarbeit bekommen,...
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...mit den Betroffenen im Blick Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...