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- 2 Tage
...Kernkompetenzen für erfolgreiches Change Management Eigene Kompetenzen und Entwicklungsschritte Eigene Machtbasen und deren Erweiterung Bestehende Abhängigkeiten... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 2 Tage
...Sie können mit der Ihnen zur Verfügung stehenden Lebenszeit und Energie wesentlich mehr Wirkung erzielen, wenn Sie Ihre Fähigkeit optimieren... Lerne:: Prioritäten setzen, Realistische Zeitplanung, Persönliche Kompetenz...
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...aus der täglichen Führungsarbeit Methodik Lehrgespräche und Diskussion, Rollentraining mit ausführlichem Feedback, Präsentation, Einzel- und Gruppenarbeit... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...Beruflichen Erfolg bekommt man nicht geschenkt. Erfolgreiche Menschen haben nicht nur fachliche Fähigkeiten und Sozialkompetenz. Diese Kompetenzen kommen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Angebote erstellen Verkaufsziele setzen und Gesprächsstrategien planen Präsentationen kundenorientiert vorbereiten Phasen eines erfolgreichen Verkaufsgesprächs...
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...Achtsamkeit schärfen Emotionen im Gegenüber wahrnehmen Zusammenhänge verstehen Das innere Team Unterschiedliche Charaktertypen differenzieren Automatische... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...verantworten das Projektergebnis und treffen unter Druck Managemententscheidungen,. erleben Sie, wie sich ihre Entscheidungen während des Projektverlaufs auf Kosten... Lerne:: Projekte planen...
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...Selbstmanagements – Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus, Flow und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...überzeugende Gesprächsführung Positiver und verbindlicher Gesprächsabschluss Telefonrhetorik - Kommunizieren ohne Blickkontakt Mimik, Gestik und Körperhaltung... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...
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...Dies ermöglicht Ihnen, als Trainer dieselbe Sicherheit zu erwerben, die Sie in Ihrem eigenen Fachgebiet bereits besitzen. Themenüberblick Ganzheitliche... Lerne:: Train the Trainer...
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...Sie treffend und abwechslungsreich Nachverfolgung Protokollverteiler Protokoll-Organisation via Intranet So behalten Sie die Kontrolle So gehen Sie... Lerne:: Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören...
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...und deren mögliche Auswirkungen auf andere,. bestimmen Sie Ihre Hauptmotive und Werte,. verbessern Sie Ihr Verständnis und Ihre Wertschätzung anderen gegenüber... Lerne:: Soft Skills...
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...lernen Sie effektive Hilfsmittel kennen und anwenden, mit denen Sie Ihre Arbeit besser planen können. Gerichtet an: Dieses Training ist konzipiert für...
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...des Projekteinkaufs Grundsätze des Teameinkauf und des Materialgruppenmanagements Einbindung der Lieferanten in die Supply Chain Die Grundzüge des Lieferentenmanagements...
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...für den professionellen Umgang mit Ihren Gästen Effiziente Veranstaltungsnachbereitung Erfolgskontrolle: Wie erfolgreich war die Veranstaltung?... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Kommunikation und Verhalten Die eigene Wahrnehmung und Einstellung Kundenfragen richtig verstehen und aktiv zuhören Den Kunden und seine Bedürfnisse einschätzen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Ermittlungsverfahren und Trainingstools,. lernen Sie die Möglichkeiten und Grenzen des Kompetenzmanagements kennen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich...
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...ihre Kompetenzen ewéitern oder ihre Kenntnissen vertiefen und auf den neuesten Stand bringen möchten. Durch permanente Veränderungsprozesse und komplexer... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und der Führungspersönlichkeit Methodik Impulsreferate, Diskussionen und Erfahrungsaustausch, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollenspiele, Feedback...
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...Veränderungen zu erkennen und diese präventiv zu verhindern. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...