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... auf das Miteinander einzuwirken und durch gute Absprachen u. effektivere Kooperationen leistungsfähiger zu machen. Gerichtet an: Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die die Zusammenarbeit in ihrem Team optimieren wollen... Lerne:: Seminar für führungskräfte...
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...Zu wissen, welche Arten von Tätigkeiten und welcher Typ von Karriere gut zu einem selbst passen, ist die Voraussetzung dafür, langfristig zufrieden... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Gerichtet an: Alle, die gerne Menschen etwas Gutes tun. Vorerfahrung ist nicht erforderlich...
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...Gerade in schwierigen Zeiten erhöhen sich für gut aufgestellte Vertriebe Chancen, Marktanteile zu gewinnen. Die klassische Vertriebsarbeit durch den Außendienst stößt zunehmend an Grenzen. Der Außendienst klagt über zu wenig Zeit für seine wesentliche Aufgabe. Viele seiner Aufgaben... Lerne:: Beschwerde Management, Vertrieb in Unternehmen...
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- 2 Tage
...Als Führungskraft müssen Sie fähig sein, mit anderen in einen guten Kontakt zu treten und Gespräche und Beziehungen wirksam zu gestalten. Grundlage...
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... gut eignen, und erhalten Tipps, wie sie mit Prüfungsängsten umgehen können. Wie unser Gedächtnis funktioniert Lerntypbestimmung Vorstellung ausgewählter...
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...Zeit ist das wertvollste Gut, was der Mensch besitzt, denn es lässt sich nicht vermehren. Sie verrinnt kontinuierlich und unwiderruflich... Lerne:: Tygerechtes Zeitmanagement, Leistungsfähigkeit nutzen, Ziele identifizieren...
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... Aufwand? Wie gut kennen Sie Ihre Kunden? Goldene Regeln, um das Potential Ihrer Kunden zu erkennen Wann ist ein Kunde ein A-Kunde? Der Zeitfaktor - Wollen... Lerne:: Kosmetik Vertrieb, Vertrieb Immobilien, Beschwerde Management...
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... Kunden und setzen Sie das Instrumentarium der Jahresgespräche wirkungsvoll für Ihren Unternehmenserfolg ein. Gut vorbereitet sichern Sie sich für das neue...
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...Für gut aufgestellte Vertriebe eröffnen sich große Chancen, Marktanteile zu gewinnen. Die klassische Vertriebsarbeit durch den Außendienst stößt... Lerne:: Verkauf Häuser, Vertrieb in Unternehmen, Verkauf Immobilien...
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... der Betrachtung: Seminarinhalte/-ziele: ■ Storytelling: Was ist das? ■ Einsatzmöglichkeiten im Überblick ■ Herausfinden, Aufbau und Elemente einer guten Geschichte... Lerne:: Lebendige Präsentation, Narrative Methode...
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... vorenthalten sollte ■ Die zehn Erfolgsstufen eines guten Kundengesprächs ■ Beschwerden und Reklamationen als Chance und „Tür“ zur nachhaltigen Kundenbindung... Lerne:: Kundenbindung durch Beschwerdemanagement, Umgang mit Beschwerden...
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... das wertvollste Gut. Das effizienteste Kontaktinstrument zum Erreichen hochwertiger Termine ist das Telefon. Heben Sie sich mit sympathischen Mitteln von Ihren... Lerne:: Mitarbeiter Call Center, Call Center outbound...
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... werden als materielle Güter. Marketing für Dienstleister ist keine unbezahlbare und unlösbare Aufgabe. Aber es ist auch nicht einfach. Das Grundproblem liegt...
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... im Gesprächsverlauf - Konflikten und Einwänden erfolgreich begegnen - G esprächsführung im Konfliktfall effizient umsetzen - Die zehn Erfolgsstufen eines guten... Lerne:: Schwierige Gesprächssituation...
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...Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen. Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig und interessant Personalarbeit ist... Lerne:: Die besondere Rolle des Personalwesens, Grundlagen des Personalmanagements, Human Resources...
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... organisierte/r und verlässliche/r Ansprechpartner/in Finden statt Suchen: Gut organisiert am Arbeitsplatz Bewahren Sie mit wirkungsvollen Techniken Ruhe... Lerne:: Office Management...
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.... Jeder hat – für sich gesehen – eigene Erwartungen. Es gilt sich gut vorzubereiten, um die ersten 100 Tage als Führungskraft mit Bravour zu meistern. In diesem...
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... Basiserzählung - Identifizierung, Aufbau und Elemente einer guten Geschichte - Typische Rollen und Charaktere einer Story ■ Der erfolgreiche Storyteller... Lerne:: Präsentation Kommunikation, Narrative Methode...
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.... organisationellen Restrukturierungsmaßnahmen - will das Kündigungsgespräch wohl überlegt und gut durchdacht sein. Schließlich geht es nicht selten um das Ausscheiden fachlich sowie persönlicher geschätzter Ansprechpartner. Innerhalb dieses Seminars lernen Sie, Kündigungsgespräche fair und sachlich...