Arbeitsrecht Kurse Düsseldorf

...bei wichtigen Handelspartnern der nordrhein-westfälischen Unternehmen und über die Beschäftigung von Mitarbeitern im Ausland berichtet. Denn Voraussetzung...

...eingehender Darstellung der zwingenden Berücksichtigung des Minderheitengeschlechts (insbesondere listeninterner und listenübergreifender Geschlechtersprung)...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...die Sie bei der Ausübung Ihrer Beteiligungsrechte zu beachten haben. Arbeitsvergütung Vergütungsformen Zulagen, Boni, Gratifikationen, Prämien Vergütung ohne Arbeitsleistung...

...Überwachung digitaler Kommunikationssysteme - Einvernehmliche Vertragsänderung und Änderungskündigung. Praktischer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen...

...Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis Das Betriebsverfassungsgesetz – das Regelwerk des Betriebsrats Geschäftsführung...

...Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages -Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages -Einstellungsverhandlungen -Arbeitsvertrag...

...Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit - Befristung mit und ohne sachlichen Grund - Urlaub und Krankheitsregelung Arbeitsvergütung - Regelungen für den Anspruch...

...Grundbegriffe des Arbeitsrechts Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses...

...Anwendung des Kündigungsschutzgesetzes Betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigung Abmahnung Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht...

...zu beachten haben. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit Vorbereitung und Auswertung erleben Sie Arbeitsrecht »hautnah«...

...+ Kündigung bei häufiger Kurzerkrankung -+ Außerordentliche Kündigung wegen Krankheit -+ Schlecht- und Minderleistung als Kündigungsgrund...

...Der Betriebsrat ist oft erste Anlaufstelle für die betroffenen Mitarbeiter. Doch wie kann und soll er auf die Anliegen der Kollegen reagieren?...

...rechtzeitigen und vollständigen Unterrichtung Gezielte und optimale Nutzung unterschiedlicher Informationsquellen Informationsdefizite erkennen und beseitigen...

...in der betrieblichen Praxis zu erleichtern, vermittelt das Seminar zudem rhetorische Kompetenz, insbesondere für die Durchführung einer Betriebsversammlung...

...Auf den Punkt: In diesem Seminar erfährst Du, welche typischen Konflikte im Ausbildungsverhältnis entstehen können, durchdenkst alternative Streitschlichtungsoptionen...

...ggf. aber auch Ihr Initiativrecht zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen sicher nutzen können, werden immer wiederkehrende Probleme des Arbeitszeitrechts...

...Abschluss von Arbeitsverträgen Grundbegriffe des Arbeitsrechts Bewerbungsverfahren, Fragerechte und Hinweispflichten Probezeit und Kündigung in der Probezeit...

...So können Sie kompetent und sicher Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied wahrnehmen. Voraussetzungen und Zeitpunkt des Nachrückens Ausscheiden eines Betriebsratsmitglieds...

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...