Arbeitsrecht Kurse Köln

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...

...können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen. Die Bestellung des Wahlvorstands In Betrieben mit bzw. ohne Betriebsrat Größe und Zusammensetzung...

...Gleichzeitig hat er zu überwachen, ob der Arbeitgeber die einschlägigen (Schutz-)Gesetze, wie das Mutterschutz-, das Pflegezeit- oder das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz beachtet...

...Hohe Qualität der Ausbildung sicherstellen - auch bei Umstrukturierungen KURSINHALT Herzlichen Glückwunsch! Über Deine Wiederwahl in die JAV kannst Du Dich wirklich freuen...

...mit denen die Bereiche der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gezielt verbessert werden können.Grundlegende Aspekte des betrieblichen Gesundheitsschutzes...

...und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits...

...Erfahrene Personaler aktualisieren in ausgesuchten, aktuellen Bereichen ihren Wissensstand anhand wichtiger, für die künftige Handhabung von Personalfragen... Lerne:: Befristung mit und ohne Sachgrund...

...wichtige Formulare und nützliche Checklisten und zeigen Euch, wie die JAV-Wahl rechtssicher durchgeführt und damit ein voller Erfolg wird. Grundlagen der...

...wichtige Formulare und nützliche Checklisten und zeigen Euch, wie die JAV-Wahl rechtssicher durchgeführt und damit ein voller Erfolg wird. Grundlagen der...

...Dies ermöglicht dem Betriebsrat, die eigene Situation rechtlich korrekt zu beurteilen, seine Strategien hieran auszurichten und unnötige Gerichtsverfahren zu vermeiden...

...bis zur Beendigung und Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung kennen. Rechtsnatur der Betriebsvereinbarung Normative und schuldrechtliche Wirkung Betriebsvereinbarung...

...bei Elternzeit gibt es neue Urteile . Viele Fehler sind vermeidbar. Mitunter hat der Arbeitgeber auch mehr Rechte als er selber denkt! Aus dem Themenplan Urlaub...

...Die Spielregelen des BAG für Angebot eines Alternativarbeitsplatzes Verhaltensoption oder sofortige Änderungskündigung - die Abläufe Prüfpunkte... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

.../ Voraussetzungen Verschulden/Vorwerfbarkeit des Fehlverhaltens? / Rechtsirrtum? 'ultima ratio' - Vermeidbarkeit der Kündigung / mildere Mittel?... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...mit kombinierten Befristungsklauseln - wie und wann? Kündbarstellung befristeter Verträge; ordentliche Kündigung vor Zeitablauf Befristung 'mit' und 'ohne' Sachgrund... Lerne:: Befristung mit Sachgrund, Befristung ohne Sachgrund...

...künftig doppelt so lange beziehen - wie Elterngeld Plus Basis-Elterngeld, Elterngeld Plus und Kombinationsmodelle ...und on the Topp: Partnerschaftsbonus...

...des Arbeitgebers 'Direktionsrecht' – bezogen auf Inhalt, Ort und Zeit der Arbeit Haupt- und Nebenpflichten: Was schuldet der Arbeitnehmer eigentlich?...

...Auskunftspflichten und Informationsanspruch Betriebsänderungen - Anspruch auf Berater - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats - Interessen ausgleichen...

...Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen - Geschäftsordnung - Wirksame Beschlussfassung - Sprechstunde - Kosten und Sachaufwand...