Arbeitsrecht Kurse Leipzig

...statistisch ermittelte Benachteiligung Rechtsfolgen bei unzulässiger Diskriminierung - Haftung des Arbeitgebers für Handlungen Dritter - Beschwerde...

...Reaktion des Arbeitgebers Ablehnungsgründe : Organisation / Arbeitsablauf / Sicherheit / fehlende Ersatzkraft / 'freie Unternehmerentscheidung' gegen Teilzeitarbeit... Lerne:: Teilzeit für Schwerbehinderte, Teilzeitarbeit für Eltern...

...nutzen Die Seminarschwerpunkte sind ein Überblick. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, legen wir die endgültigen Themen erst kurz vor Seminarbeginn fest...

...Fortbildung in immer kürzeren Innovationszyklen setzen IT-Mitarbeiter häufig unter Dauerstress. Hieraus ergeben sich gravierende Folgen für den Berufsalltag...

...Sie werden mit den relevanten Rechtsvorschriften vertraut gemacht und erhalten wichtige Hinweise zur rechtssicheren Leitung und Organisation des Betriebsrats...

...Fortbildung in immer kürzeren Innovationszyklen setzen IT-Mitarbeiter häufig unter Dauerstress. Hieraus ergeben sich gravierende Folgen für den Berufsalltag...

...können Sie die Wahl ordnungsgemäß vorbereiten und durchführen. Die Bestellung des Wahlvorstands In Betrieben mit bzw. ohne Betriebsrat Größe und Zusammensetzung...

...zwischen Befristungen mit und ohne Sachgrund Folgen bei unwirksamer Befristung KURSINHALT Welche Änderungen im Arbeitsverhältnis darf der Arbeitgeber anordnen?...

...Arbeitgeber und Betriebsrat müssen dabei ihre Verhandlungsspielräume für die betriebliche Umsetzung nutzen. Auf jeden Fall erfordert die Altersteilzeit...

...Erste Hilfe zur Konfliktbewältigung Dieses Seminar hat Workshop-Charakter und richtet sich ganz nach den individuellen Anliegen und Fallbeispielen der Teilnehmer...

...zum Betriebsrat Kann der Betriebsrat dem Betriebsausschuss Weisungen erteilen? Formalitäten, Dauer und Widerruf der Aufgabenübertragung Praktische Hinweise...

...Tipps und Tricks für schwierige Situationen Informationsaufbereitung für den Betriebsrat Effektives Argumentieren für eine erfolgreiche Betriebsausschuss-Arbeit...

...Sie lernen, welche Strategien zur besseren Bewältigung typischer »Außendienstkonflikte« sinnvoll und hilfreich sind. Spezielle Arbeitszeitregelungen für...

...Sie sehen, wie Sie die typischen Fallstricke einer Kündigung erkennen, wo sich Ansatzpunkte für einen Widerspruch des Betriebsrats ergeben und in welchen...

...Die Spielregelen des BAG für Angebot eines Alternativarbeitsplatzes Verhaltensoption oder sofortige Änderungskündigung - die Abläufe Prüfpunkte... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

.../ Voraussetzungen Verschulden/Vorwerfbarkeit des Fehlverhaltens? / Rechtsirrtum? 'ultima ratio' - Vermeidbarkeit der Kündigung / mildere Mittel?... Lerne:: Rechtssprechung bzgl Kündigung...

...bei Verstößen / Bußgelder und Fiktion eines Arbeitsverhältnisses / Verbot des Kettenverleihs / Einschränkung der Streikarbeit Der neue Arbeitnehmerbegriff...

...Arbeitgeber und Betriebsrat Die Information des Betriebsrats Konfliktpotential und "Konfliktprävention" Betriebsrat und Gewerkschaft Welche Rechte haben Gewerkschaften?...

...Auskunftspflichten und Informationsanspruch Betriebsänderungen - Anspruch auf Berater - Unterlassungsanspruch des Betriebsrats - Interessen ausgleichen...

...Ausschüsse, Betriebsratssitzungen und Betriebsversammlungen - Geschäftsordnung - Wirksame Beschlussfassung - Sprechstunde - Kosten und Sachaufwand...