Arbeitsrecht Kurse Mannheim

...Gerichtet an: Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Verwaltung, Sachbearbeitung, Büro Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung oder tragen selbst im Personalbereich Verantwortung?...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...eines solchen entwickeln. Sie erhalten einen Überblick über die Rechte und Pflichten des Betriebsrats vor und nach dem Betriebsübergang sowie über dessen... Lerne:: Wichtige Gesetzesänderungen...

...Entgeltfortzahlung bei Krankheit Anspruch und Dauer, Nachweiserbringung Mehrfacherkrankungen, 6-Monatsfrist und 12-Monatsfrist Urlaubsanspruch und Gewährung... Lerne:: Haftung des Arbeitnehmers, Befristete Arbeitsverhältnisse, Elternzeitanspruch und Gewährung...

...auf die Höhe der Rentenzahlung aus? Was geschieht mit dem bisherigen Bestand an Beziehern einer Rente wegen Erwerbsminderung? Sind dort Änderungen möglich?... Lerne:: Verminderte Erwerbsfähigkeit...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...und Personalabteilung, Unternehmensjuristen, Betriebsräte, Personalräte und Datenschutzbeauftragte. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand...

...Bsp. Frankreich Grenzgänger oder Entsendung der Unterschied Grenzgängerhandbuch der Oberfinanzdirektion, kurzer Inhaltsüberblick Regelungen bei einzelnen Ländern... Lerne:: Regelungen bei einzelnen Ländern, Überblick Arbeitsrecht, Grenzgänger oder Entsendung der Unterschied...

...■ Neuregelungen im BEEG ■ Rechtsprechung und aktuelle Einzelfragen ■ Entwicklungen beim Arbeitnehmerdatenschutzrecht / Mitarbeiterkontrolle / Einstellungsuntersuchungen...

...Betriebsschließungen, Interessenausgleich, Sozialplan Personalplanung etc. Auskunftsansprüche des Betriebsrats allgemeine / besondere, Inhalt... Lerne:: Europäischer Betriebsrat...

...für Personalverantwortliche als auch für die Interessenvertretung, die bei der Gestaltung der Arbeitszeit weitgehende Mitbestimmungsrechte besitzt. Dieses...

...Beendigung des Arbeitsverhältnisses Aufhebungsvertrag Formerfordernis Anfechtung des Aufhebungsvertrages Rechtsfolgen Aufklärungspflicht des Arbeitgebers...

...Wann liegt ein arbeitsrechtlich relevantes Leistungsdefizit vor? Anforderungsprofile, Messung von Arbeitsergebnissen, Arbeitsleistung vergleichbarer Arbeitnehmer... Lerne:: Low Performer...

...und Betriebsübergang Lösung vom Tarifvertrag durch Outsourcing Neuste EuGH-Rechtsprechung Tarifbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen Fristablauf... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...§ 37 Abs. 6 BetrVG / § 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich. Sobald wir Ihre Anfrage erhalten haben, wird sich jemand vom PfA-Team mit Ihnen in Verbindung setzen...

...Nutzen Sie außerdem den Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus den Personalabteilungen anderer Unternehmen... Lerne:: Sehr gut bewertet, Universität Regensburg, Virtueller seminarraum...

...„Nebenzeiten“ in Arbeitszeitgesetz und Vergütung (mit allg. Einblick in tarifvertragliche Besonderheiten) Arbeitszeitrechtliche Aufsichts- und Dokumentationspflichten...

...und Abnahmepflicht Liefer- und Zahlungsverzug Aufrechnungsverbot Preisanpassungsklauseln Vertragslaufzeit Beschränkung bzw. Erweiterung der Mängelgewährleistung... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Rechte und Handlungsmöglichkeiten die Grundlage für eine erfolgreiche Interessenvertretung. Sie können den Begriff der Leiharbeit vom Arbeits-...

...Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen das Arbeitsrecht kompakt - praxisnah - und aktuell für Ihre Personalpraxis. Anhand aktueller Rechtsprechung... Lerne:: Elterngeld Plus, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Befristeter Arbeitsvertrag...