Arbeitsrecht Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...und Personalräte Verbesserung des Betriebsklimas durch moderne arbeitsrechtliche Instrumente Erfahren Sie das Wichtigste zu: Grundlagen des Betriebsklimas...

...Der Betriebsrat Vergütung Freistellung Kündigungsschutz Sachkosten (Seminare, Büro, Personal etc. ) Interne Organisation des Betriebsrats Mitbestimmung... Lerne:: Gestaltungstipps/ Checklisten...

...Erledigung von Betriebsratsarbeit bzw. Seminarbesuch Wann sind fristlose Kündigungen von Betriebsratsmitgliedern zulässig? Wann ist die Amtsenthebung eines...

...In der Betriebsratssitzung ist die Niederschrift zur Sitzung zwingend vorgeschrieben. In vielen Angelegenheiten, beispielsweise bei Betriebsvereinbarungen... Lerne:: Soziale Angelegenheiten, Wirtschaftliche Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Kündigung ohne Formfehler, Kündigungsformalien Kündigungsfristen, Formerfordernisse, Mitteilung des Kündigungsgrundes Sicherstellung des Zugangs der Kündigung...

...Betriebsrat und Eingruppierung bzw. Umgruppierung Eingruppierung und betriebliche/tarifliche Entgeltgestaltung Umgruppierung Möglichkeiten bei fehlerhafter...

...anhand von praxisorientierten Beispielen vorgestellt und erarbeitet. Seminarinhalte: Voraussetzungen für rechtswirksames Handeln des Betriebsrats...

...Anhand aktueller Rechtsprechung vertiefen und aktualisieren die Teilnehmer ihre arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kenntnisse im Hinblick auf die Beendigung des Arbeitsverhältnisses... Lerne:: Wirtschaftliche Angelegenheiten, Soziale Angelegenheiten, Personelle Angelegenheiten...

...Der Umgang mit entsprechend auffälligen oder kranken Kolleginnen und Kollegen erfordert von Schwerbehindertenvertretung und Betriebs-/Personalrat ein besonders...

...Anfertigen und Auswerten von Kapitalflussrechnungen Informationen über Planungen und Folgen für Beschäftigte Aufbau unternehmerischer Planungssysteme Due Diligence...

...mit der Geschäftsleitung - die Pflichten des Arbeitgebers Gastredner/innen Die Podiumsdiskussion Der Tätigkeitsbericht und die Vorbereitung von Reden Den...

...April 2017 ist die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in Kraft getreten. Den Teilnehmern werden umfassende Kenntnisse vermittelt, um die betrieblichen... Lerne:: Abgrenzung Werkvertrag, Reform Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Betriebliche Konsequenzen...

...behinderungsgerecht gestalten Bei Kündigungen gekonnt Stellung nehmen Integrationsvereinbarungen sinnvoll einsetzen Update in Sachen Schwerbehinderung...

...der Arbeitgeber Fallstudie zu „Spartengewerkschaften" Kampf um neue / alte Mitglieder Einbeziehung Dritter Unternehmen Neue Formen des Arbeitskampfs Arbeitskampf... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...des Nachweisgesetzes Der Begriff der Allgemeinen Geschäftsbedingungen Die Inhaltskontrolle typischer arbeitsvertraglicher Klauseln Die Rechtsfolgen...

...▪ Der richtige Einstieg in das Betriebsverfassungsgesetz: Mitwirkungsrechte des Betriebsrats • Informationsrechte • Anhörungs- und Beratungsrechte • Betriebsvereinbarungen... Lerne:: Pflichten des Betriebsratsmitglieds, Recht des Betriebsratsmitglieds, Organe des Betriebsrats...

...protokollieren Freistellung für die Arbeit in der Gesamt- / Konzern-JAV Schulungsanspruch Aufgaben und Befugnisse Stärkung der örtlichen JAV-Arbeit Koordinierung...

...Rechtsnatur der Vertragsverhältnisses (Vertragsebene) Vertragsanbahnung Allgemeine Pflichten des potentiellen Dienstnehmers Allgemeine Pflichten des potentiellen... Lerne:: Musterverträge/ Checklisten, Neueste Rechtsprechung...

...Initiativrechte und Regelungen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit der SBV Aktuelle Rechtsprechung...

...auch mittels praktischer Übungen, dargestellt. Die Teilnehmer werden in die Lage versetzt, die Anwendung des ERA im Unternehmen qualifiziert zu unterstützen... Lerne:: Eingruppierung der Beschäftigten, Tarifliche Zielvereinbarungen, Tarifliches Prämienentgelt...