Coaching Kurse

...Wertschätzung nachhaltig aufrechtzuerhalten. Schwerpunkte: mit Orientierung durch den Trend VUCA – wie wir mit den Merkmalen der modernen Welt zurechtkommen... Lerne:: New Age...

...• Einladung der richtigen Sitzungsteilnehmer • Leitung der Sitzung • Weiterbildungsansprüche/Schulungsplan Betriebsratsvorsitzende und stellvertretende/r...

... auch wichtige Einblicke in manchmal vernachlässigte Aspekte wie Problemlösungskompetenz, Steuerung von Gruppen, Coaching, Change Management sowie Nachhaltigkeit... Lerne:: Strategisches Management, Change Management...

...-Systeme Trainingspotenziale, Trainingsmöglichkeiten und Coaching Key Account Management (KAM) Definition und Abgrenzung Notwendigkeit, Betrachtungs... Lerne:: Key Account Management, Key Account...

...des Coachings kennen und in Ihren Leitungsaufgaben wirkungsvoll umzusetzen. Besonders geeignet für Management und Führungsebene: Geschäftsführer... Lerne:: Emotionale Barrieren, Verhaltensweisen steuern...

...Mobbingprozesses o Mögliche Ursachen o Umgang mit Mobbing o Bedeutung für die Arbeit im Betriebs-/Personalrat und in der Schwerbehindertenvertretung und... Lerne:: Betriebliche Konfliktlösung, Prävention und Gesundheitsförderung, Burn Out...

... und Arbeitszufriedenheit Führen von Teams und Strategien der Konfliktbewältigung Gesprächsführung Führung in Dienstleistungsunternehmen Grundlagen des Coachings...

... University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen. Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA „HR-Management und Talentmanagement... Lerne:: Change Management...

...Informations-, Kontroll- und Diebstahlsicherungssysteme (84 UE) Erfahrene Fachkräfte aus dem KFZ-Technikgewerbe, welche durch diese Aufstiegsfortbildung... Lerne:: Diagnose der Ausrüstung und Motoren, Kfz-Meister Teil 1, Werkstattleiter KFZ...

...In diesem Professionalisierungsseminar Psychologie im Arbeitsalltag II werden Sie intensiv an Best-Practice-Beispielen arbeiten und viel Raum für Fragen haben. Erfahrungsaustausch, individuelle Lösungen, Neues aus der Office-Psychologie, Coaching-Tools sowie das Knacken Ihrer schwierigsten Fälle... Lerne:: Anti-Stress Psychologie, Konflikt Seminar, Körpersprache Seminar...

.../ Coaching International Management Semester 4 Pflichtmodule Master-Arbeit (Abschlussarbeit, Kolloquium) Seminarveranstaltungen Freiwillige Seminare... Lerne:: Interkulturelles Management, Corporate Governance...

... University alle Chancen auf anspruchsvolle Führungspositionen. Durch umfassendes Spezialwissen in den Themen Talentmanagement und Change Management, Personalmanagement, Coaching und Leadership werden Sie mit diesem Fernstudiengang zum branchenunabhängigen Experten. Der MBA "HR-Management und Talentmanagement... Lerne:: Change Management...

...Information, Kontrolle 2. Tag Das Mitarbeitergespräch Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument Die wichtigsten Mitarbeitergespräche im Überblick... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Steuerliche Bestimmungen Unternehmensführung Betriebsorganisation, Personalführung, Personalentwicklung Handlungsspezifische Qualifikationen Betriebliches Management Investition... Lerne:: Recht und Steuern, Rechtliche Grundlagen...

...-Systeme Trainingspotenziale, Trainingsmöglichkeiten und Coaching Key Account Management (KAM) Definition und Abgrenzung Notwendigkeit, Betrachtungs... Lerne:: Key Account, Key Account Management...

... Ihre Kenntnisse im Talentmanagement, Changemanagement, Personalmanagement, Coaching und Leadership vertiefen und ausbauen?... Lerne:: Change Management...

...Arbeit Sozialpolitik Du und Ich: Selbstreflexion, Lebenswelt und Kontext I Semester 2 Kommunikation, Beratung und Betreuung Grundlagen der angewandten... Lerne:: Kinder- und Jugendhilfe, Soziale Arbeit...

... auch wichtige Einblicke in manchmal vernachlässigte Aspekte wie Problemlösungskompetenz, Steuerung von Gruppen, Coaching, Change Management sowie Nachhaltigkeit... Lerne:: Strategisches Management, Change Management...

...Grundlagen und Grundkonzepte der BeratungModul 08: Beratungspraxis, Beratungsmethoden und BeratungsformateModul 09: Vertiefung spezifischer BeratungskontexteStudienbereich...

... (BB/GB) in den Projekten. Ihre Hauptrolle liegt dabei im Coaching der BB/GB in den jeweiligen Projekten sowie in der Durchführung von Projektreviews. Außerdem sind sie an der Entwicklung des Lean Six Sigma Programms eines Unternehmens maßgeblich beteiligt und sie erstellen die Mehrzahl... Lerne:: Six Sigma, Unternehmensweite Wirkung, Vertiefung in der Six Sigma Methodologie...