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- 2 Tage
...Ebenso gehört dazu ein gutes Verständnis der eigenen Rolle und Person. Themenüberblick Unterstützen individueller Veränderungsprozesse Individuelle Reaktionen... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- Frankfurt Am Main
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...In unserem Training. lernen Sie, Ihre individuellen Stärken und Schwächen im Umgang mit Ihren Ressourcen Zeit und Kraft zu identifizieren,. erfahren Sie... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Prioritäten setzen, Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
..."hin zur persönlichen Bestleistung" des Mitarbeiters. Vermittelt wird in diesem Workshop eine systemisch geprägte Betrachtungsweise/Haltung... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 2 Tage
...die sich selbst und ihre Ideen besser verkaufen und einen unverwechselbaren positiven Eindruck hinterlassen möchten, um dadurch ihre Karrierechancen zu erhöhen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- 2 Tage
...Rollenspiele und Gesprächssimulationen, Transferhilfen für den Alltag...
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- 2 Tage
...die durch die Steigerung Ihrer emotionalen Kompetenz ihre Menschenkenntnis verbessern, ihre Persönlichkeit weiterentwickeln und ihre Überzeugungskraft verstärken wollen... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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- 3 Tage
...von Konflikten Projekte abschließen Projektabnahme und Dokumentation Lehren und Erfahrungen aus dem Projekt Methodik SimulTrain® ist ein interaktives... Lerne:: Projekte planen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Aufschieberei abstellen und Freiräume schaffen Realistische Planung – Was funktioniert? Übersichten nutzen Planungstechniken Methodik Praxisorientierter Trainer-Input... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Mitarbeiter insbesondere im Sekretariat und in der Assistenz, die in direktem Telefonkontakt mit Kunden... Lerne:: Informationen teilen, Richtige Wortwahl, Konflikte lösen...
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- 2 Tage
...Dies ermöglicht Ihnen, als Trainer dieselbe Sicherheit zu erwerben, die Sie in Ihrem eigenen Fachgebiet bereits besitzen. Themenüberblick Ganzheitliche... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Treffend formulieren, Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen...
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- 2 Tage
...zur Erhöhung der Verhaltensflexibilität Wirkungsvoll mit anderen Menschen umgehen Methodik Lehrgespräch und Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...Transferhilfen für den Alltag (Vorlagen als editierbare Dateien)...
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- 2 Tage
...Informationsbeschaffung Beschaffungsmarktforschung Angebotsvergleiche und Nutzwertanalyse Einkaufsorganisationen Zentraler vs. dezentraler Einkauf Grundzüge...
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- 2 Tage
...Realistische Zeitplanung und To-do-Listen ausarbeiten Marketingmaßnahmen, Ankündigung und Einladung Externe Partner und Sponsoren einbinden Professionelle... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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- 2 Tage
...Umgang mit fremden Namen Hilfestellung geben, informieren und Gespräche gezielt weiterleiten Mit schwierigen Anfragen und Aggressionen konstruktiv umgehen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 2 Tage
...Kompetenzen im Hinblick auf die Unternehmensstrategie Definition von relevanten Teilkompetenzen Überzeugungsarbeit im Unternehmen leisten Kompetenzen ermitteln...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Das Seminar wendet sich Assistentinnen und Sekretärinnen des Vorstands, der Geschäftsführung und des leitenden Managements, die in diese Position hineinwachsen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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- 2 Tage
...Ihrem bisherigen Unternehmen aufsteigen, in jedem Fall kommen neue Aufgaben auf Sie zu. Der Positionswechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft bietet Ihnen große Chancen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...lernen Sie die Ängste der Mitarbeiter zu verstehen, zu akzeptieren und damit konstruktiv umzugehen,. erhalten Sie Instrumente, um die Stolpersteine... Lerne:: Manager Skills, Change Communication, Change Management...