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...Kernkompetenzen für erfolgreiches Change Management Eigene Kompetenzen und Entwicklungsschritte Eigene Machtbasen und deren Erweiterung Bestehende Abhängigkeiten... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...In unserem Training. lernen Sie, Ihre individuellen Stärken und Schwächen im Umgang mit Ihren Ressourcen Zeit und Kraft zu identifizieren,. erfahren Sie... Lerne:: Nein-Sagen lernen, Persönliche Kompetenz, Realistische Zeitplanung...
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...rollen Integration des Coachings in die Führungsarbeit Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Beteiligten Spielregeln... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...Auftreten und ein unverwechselbares positives Image. Wer es versteht, sein Können authentisch ins rechte Licht zu rücken, verschafft sich den entscheidenden... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Umgang mit schwierigen Situationen im Verkauf Erfolgreiche Einwandbehandlung Souverän mit schwierigen Kunden umgehen Absagen als Chancen für die Zukunft...
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...trainieren Sie, mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen bewusster, kreativer und sensibler umzugehen,. üben Sie, Ihre verbale und nonverbale Kommunikation... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...wichtiger Projektmanagement-Werkzeuge Projektstrukturplan Netzplan Gantt-Diagramm Projektteam Entscheidungsfindung im Team Mitarbeitermotivation Bewältigung... Lerne:: Projekte planen...
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...und Facharbeit unterscheiden Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Aspekte des... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...am Telefon Die wichtigsten Phasen im Telefongespräch Sich innerlich und äußerlich vorbereiten Korrektes Melden, freundliches Begrüßen Zielorientierte und... Lerne:: Richtige Wortwahl, Informationen teilen, Konflikte lösen...
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...und Nachbereiten eines Trainings Kompetentes und sicheres Agieren in Trainings Gruppenprozesse im Trainingskontext steuern Aktives Beziehungsmanagement... Lerne:: Train the Trainer...
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...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...
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...und deren mögliche Auswirkungen auf andere,. bestimmen Sie Ihre Hauptmotive und Werte,. verbessern Sie Ihr Verständnis und Ihre Wertschätzung anderen gegenüber... Lerne:: Soft Skills...
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...In unserem Seminar. lernen Sie die grundlegenden Vorgehensweisen in der Arbeit als Außendienstmitarbeiter kennen,. zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf...
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...Lieferantenbewertung Lieferantencontrolling Einkaufsreporting Methodik In diesem Grundlagenseminar kommt eine breit gefächerte, praxisnahe Methodenmischung aus Trainerinput...
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...die Veranstaltungen optimaler planen und durchführen möchten. Veranstaltungen sind das Aushängeschild Ihres Unternehmens. Gehört es auch zu Ihren Aufgaben... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...und individuell reagieren Körpersprache bei sich und anderen bewusst wahr¬nehmen und sinnvoll einsetzen Schaffen eines angenehmes Gesprächsklimas Orientierung... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Kompetenzen im Hinblick auf die Unternehmensstrategie Definition von relevanten Teilkompetenzen Überzeugungsarbeit im Unternehmen leisten Kompetenzen ermitteln...
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...und auszubauen Das Chefsekretariat professionell managen Arbeitsabläufe im Chefsekretariat organisieren und koordinieren Strukturierung und Priorisierung... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...In unserem Seminar. lernen Sie die vielfältigen Anforderungen an eine Führungskraft kennen,. lernen, wie Sie Ihre Führungsrolle klar und souverän übernehmen können,...
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...Veränderungen zu erkennen und diese präventiv zu verhindern. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...