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- 2 Tage
...a. Wertevermittlung, Motivation für den Veränderungsprozess, die Stützung der Betroffenen und das Sichern einer ausreichenden Machtbasis. Ebenso gehört... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...um in jedem Lebensbereich die richtigen Ziele und Prioritäten zu setzen. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an alle, die ihre Fähigkeit verbessern möchten... Lerne:: Prioritäten setzen, Realistische Zeitplanung, Persönliche Kompetenz...
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- 2 Tage
...In diesem Intensiv-Workshop haben Sie die Möglichkeit, Coaching aus vielfältigen Perspektiven - z. B. als Coach, Coachee und Coach des Coachs... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...auf ein absolut notwendiges Minimum beschränkt... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- 2 Tage
...Rollenspiele und Gesprächssimulationen, Transferhilfen für den Alltag...
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- 2 Tage
...Gefühle in den Griff bekommen Authentisches Auftreten und Kommunizieren Eigene Veränderungsplanung Methodik Abwechslungsreiche Mischung aus interaktivem Vortrag... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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- 3 Tage
...multimediales Planspiel, das den Ablauf und die integrierte Steuerung eines Projekts mittlerer Größe mit realistischen (Stör-)Ereignissen simuliert... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...und Facharbeit unterscheiden Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Aspekte des... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...Ihre innere Haltung ist entscheidend Der Einfluss von Gedanken und Gefühlen auf Ihre Wirkung am Telefon Auch unter Stress am Telefon präsent und souverän wirken Typische "Sünden"... Lerne:: Informationen teilen, Konflikte lösen, Richtige Wortwahl...
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- 2 Tage
...neuen Know-hows an Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer geübt. Im Laufe des Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne und erhalten... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...ausreichend festgehalten werden. Protokolle sind unverzichtbar - doch richtiges Protokollieren will gelernt sein. Für gute Protokollführung muss man die... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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- 2 Tage
...zur Erhöhung der Verhaltensflexibilität Wirkungsvoll mit anderen Menschen umgehen Methodik Lehrgespräch und Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...die erfolgreiche Führung von Verkaufsgesprächen erlernen wollen. Sie sind neu im Verkauf? Sie beginnen eine Tätigkeit im Außendienst? Dann ist dieser Lehrgang...
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- 2 Tage
...Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Präsentationen, Feedback und Checklisten zum Einsatz...
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- 2 Tage
...für den professionellen Umgang mit Ihren Gästen Effiziente Veranstaltungsnachbereitung Erfolgskontrolle: Wie erfolgreich war die Veranstaltung?... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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- 2 Tage
...in jeder Situation kundenorientiert zu handeln, auch in Stress¬situationen gelassen zu bleiben, freund¬liche Kompe-tenz auszustrahlen und die richtigen Prioritäten zu setzen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 2 Tage
...an Mitarbeiter des Bereichs Personal und an Führungskräfte, die (Mitarbeiter-)Kompetenzen Ihres Unternehmens systematisch erkennen, bewerten und entwickeln wollen...
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...und auszubauen Das Chefsekretariat professionell managen Arbeitsabläufe im Chefsekretariat organisieren und koordinieren Strukturierung und Priorisierung... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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- 2 Tage
...wie Sie diese bewusst wahrnehmen und welcher Führungsstil zu Ihnen passt, ist der erste Schritt getan. Lernen Sie in diesem Seminar Grundlagen und Methoden kennen...
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...und Organisationsentwicklung sowie Projektleiter mit dem Auftrag, Veränderungen und Neuerungen im Unternehmen durchzuführen. Veränderungen sind häufig... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...