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...In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über zentrale Aspekte der Führung und Motivation in Change Prozessen, lernen Sie, Ihre Werte und Vorstellungen anderen zu vermitteln... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...des Selbstmanagements - Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus, Flow und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen... Lerne:: Soft Skills, Prioritäten setzen, Nein-Sagen lernen...
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...die gemeinsam mit ihren Mitarbeitern deren Potenziale weiterentwickeln und dadurch zu einer besseren Zielerreichung gelangen möchten. Die Führungskraft... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...Persönliche Kommunikationsmuster Authentisches Selbstmarketing Sinnvolle Karriere- und Entwicklungsziele definieren Die persönliche Erfolgsgeschichte entwerfen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Themenüberblick Schlüsselfaktoren für einen erfolgreichen Vertrieb Ihre Rolle als Fachexperte im Vertrieb Erfolgreiche Selbst- und Kundenmotivation Professionelle...
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...Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, kollegialer Beratung, Supervision, Fallbeispielen und Übungen anhand von Praxisbeispielen der Teilnehmer... Lerne:: Soft Skills, Persönliche Kompetenz...
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...arbeiten in Kleingruppen und müssen zahlreiche Entscheidungen treffen, um ihr Projekt erfolgreich zum Abschluss zu führen. Durch die hohe Handlungsorientierung... Lerne:: Projekte planen...
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...und Facharbeit unterscheiden Top-Prioritäten erkennen und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Aspekte des... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...über ein erprobtes Instrumentarium für eine situationsgerechte Gesprächsführung verfügen. Themenüberblick Das Telefon - die Visitenkarte des Unternehmens... Lerne:: Konflikte lösen, Richtige Wortwahl, Informationen teilen...
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...mit Teilnehmern Der Umgang mit Teilnehmererwartungen und -einstellungen Transferunterstützung für die Praxis Persönliche Aktionspläne Methodik Der theoretische... Lerne:: Train the Trainer...
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...Theorie kennen und in der Praxis geübt sein. Lernen Sie in diesem Seminar die wichtigsten Instrumente für diese verantwortungsvolle Tätigkeit... Lerne:: Aktives Zuhören, Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen...
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- 2 Tage
...In unserem Training. identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken,. lernen Sie Ihre Wirkung auf andere kennen,. reflektieren Sie Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...die erfolgreiche Führung von Verkaufsgesprächen erlernen wollen. Sie sind neu im Verkauf? Sie beginnen eine Tätigkeit im Außendienst? Dann ist dieser Lehrgang...
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...lernen Sie die Aufgaben im Bereich Einkauf kennen und vertiefen,- erwerben Sie die Sicherheit, Ihre tägliche Arbeit im Einkauf selbständig wahrzunehmen...
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...Zusammenstellen des Projektteams und Aufgabenverteilung Wann machen externe Dienstleister Sinn? Effizienz steigern durch Projektplanung und Checklisten... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Selbstmanagement und Stressbewältigung Effektive Organisation der Arbeitsabläufe Prioritäten setzen unter Zeitdruck Koordination von Telefon und Publikumsverkehr... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Fähigkeiten und Fertigkeiten. Um diese Ressourcen umfassend und nachhaltig zu sichern, ist ein modernes Kompetenzmanagement erforderlich, welches von...
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...professionell einbringen. Themenüberblick Selbstverständnis und Zielsetzung der Assistenz Erwartungen an die Assistenz Anforderungs- und Aufgabenprofil... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und Mitarbeiter, die in Kürze eine Führungsposition übernehmen sollen. Ob Sie Ihre erste Führungsposition in einem Unternehmen übernehmen oder ob Sie in...
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...auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeit Widerstand managen Typen und Arten von Widerstand Anzeichen von Widerstand erkennen Ursachen für Widerstand ermitteln... Lerne:: Manager Skills, Change Communication, Change Management...