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- 2 Tage
...Symbolische Führung in Veränderungsprozessen Auswirkungen symbolischen Handelns Bewusstes Nutzen von Ritualen Motivationskiller in der eigenen Gesprächsführung... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...erfahren Sie auf ganzheitliche Weise, wie Sie Ihre Stärken "stärken" und Ihre Schwächen "schwächen" können,. erhalten Sie ein praxiserprobtes Instrumentarium... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Prioritäten setzen, Realistische Zeitplanung...
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- 2 Tage
...für die einzelnen Phasen des Coachingsprozesses,. lernen Sie Ziele und Methoden des Coachings kennen und Sie werden mit den Phasen des Coachingprozesses vertraut... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...erst dann zur vollen Geltung, wenn sie von anderen auch wahrgenommen wird. Entscheidende Voraussetzungen für das persönliche Weiterkommen sind ein überzeugendes... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- 2 Tage
...in ihrer täglichen Verkaufspraxis ihre Kunden noch wirkungsvoller überzeugen wollen. Sie sind der Experte für ihre Produkte und Dienstleistungen...
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- 2 Tage
...Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungskompetenz an Bedeutung und entscheiden heute maßgeblich über Ihre Entwicklungschancen. Denn wer erfolgreich führen will... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...Intensivtraining werden praktische Kenntnisse der wichtigsten Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements vermittelt. Es zielt konkret auf die Steigerung von Handlungs... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die ihr Selbstmanagement und ihr Zeitmanagement überprüfen und verbessern wollen. An jedem Tag... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...Ihre innere Haltung ist entscheidend Der Einfluss von Gedanken und Gefühlen auf Ihre Wirkung am Telefon Auch unter Stress am Telefon präsent und souverän wirken Typische "Sünden"... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...
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- 2 Tage
...Eingehen auf Ihren ganz persönlichen Bedarf zu ermöglichen... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...moderner Aufnahmetechniken Wie Sie sich die Arbeit bei der Aufnahme des Protokolls erleichtern Wie Sie sich am besten verhalten, wenn Sie etwas nicht verstanden... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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- 2 Tage
...Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet... Lerne:: Soft Skills...
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...und Aufgaben des Außendienstmitarbeiters Eigen- und Fremddefinition des Außendienstmitarbeiters Wie wollen Sie gesehen werden und wie werden Sie von den...
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- 2 Tage
...Qualität, Verfügbarkeit Die Ziele im Einkauf nach der SMART-REGEL Typische Zielsetzungen des Einkaufs Zielkonflikte Der komplette operative Beschaffungsprozess...
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...Versenden von Dokumentationen Analyse der Optimierungspotenziale Praxis-Workshop Planung einer Veranstaltung aus der eigenen Praxis Präsentation der Ergebnisse... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Umgang mit kritischen Situationen Lösungsorientierte Gesprächsführung bei Beschwerden oder Reklamationen Konfliktentschärfende und konsensfördernde Strategien... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...praxisnahe Kompetenzkonzepte an Bedeutung und stellen ein Schlüsselelement moderner Personal- und Organisationsentwicklung dar. Themenüberblick Kompetenzen...
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- 2 Tage
...und Aufgabenprofil Rolle und persönliche Standortbestimmung Persönliche Stärken kennen und festigen Möglichkeiten, Ihre Handlungskompetenz zu erkennen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...Bearbeitung von Praxisfällen aus dem Teilnehmerkreis, Transferhilfen für den Alltag...
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- 2 Tage
...In unserem Seminar. lernen Sie die psychologischen Phasen bei der Bewältigung von Veränderungen kennen,. reflektieren Sie Ihr persönliches Reaktionsmuster auf Veränderungen... Lerne:: Change Communication, Change Management, Manager Skills...