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...erkennen Die eigenen Machtbasen verstehen und ausbauen Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen, Fallbearbeitung und Erfahrungsaustausch... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...Sie können mit der Ihnen zur Verfügung stehenden Lebenszeit und Energie wesentlich mehr Wirkung erzielen, wenn Sie Ihre Fähigkeit optimieren... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Nein-Sagen lernen, Persönliche Kompetenz...
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...rollen Integration des Coachings in die Führungsarbeit Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit Kompetenzen und Verantwortlichkeiten der Beteiligten Spielregeln... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...Beruflichen Erfolg bekommt man nicht geschenkt. Erfolgreiche Menschen haben nicht nur fachliche Fähigkeiten und Sozialkompetenz. Diese Kompetenzen kommen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Kundenpflege Vorbereitung und Planung von Verkaufsgesprächen Kunden und ihr Potenzial richtig einschätzen Den Kundenbedarf analysieren und daran angepasste...
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...Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungskompetenz an Bedeutung und entscheiden heute maßgeblich über Ihre Entwicklungschancen. Denn wer erfolgreich führen will... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...und Terminen Budget Ressourcen Risikomanagement Qualität Projekte durchführen Laufende Projektüberwachung und -steuerung Meetings und Projektberichte Einsatz... Lerne:: Projekte planen...
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...Zeitmanagement bedeutet letztlich Selbstmanagement. Themenüberblick Mit Zeit- und Selbstmanagement mehr erreichen Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanagements... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie den telefonischen Kontakt mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern optimieren können,. trainieren Sie... Lerne:: Konflikte lösen, Richtige Wortwahl, Informationen teilen...
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...wie Sie Trainings zielorientiert vorbereiten,. lernen Sie, Trainingsinhalte zielgruppengerecht zu vermitteln,. erfahren Sie, wie Sie in Trainingssituationen... Lerne:: Train the Trainer...
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...erfahren Sie, wie Sie Zeit in der Ausformulierung sparen, - trainieren Sie, stets den Überblick und die Ruhe zu bewahren, - zeigen wir Ihnen die Tricks rund ums Protokollieren... Lerne:: Aktives Zuhören, Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren...
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...kann man souverän und flexibel auf äußere Anforderungen reagieren und somit eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit realisieren. Themenüberblick... Lerne:: Soft Skills...
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...alle Außendienst-/Vertriebseinsteiger und solche mit ersten Erfahrungen, die die organisatorischen Grundlagen effizienter Außendienstarbeit kennen und...
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...Informationsbeschaffung Beschaffungsmarktforschung Angebotsvergleiche und Nutzwertanalyse Einkaufsorganisationen Zentraler vs. dezentraler Einkauf Grundzüge...
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...Damit Ihre Events in positiver Erinnerung bleiben, sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Meistern Sie Ihre Verantwortung und erfahren... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Umgang mit fremden Namen Hilfestellung geben, informieren und Gespräche gezielt weiterleiten Mit schwierigen Anfragen und Aggressionen konstruktiv umgehen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...erkennen und verstehen Begriffsdefinition - Was sind Kompetenzen? Theorien, Modelle und Kennzeichen von Kompetenzen Überblick der wichtigsten Kern...
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...und auszubauen Das Chefsekretariat professionell managen Arbeitsabläufe im Chefsekretariat organisieren und koordinieren Strukturierung und Priorisierung... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...der neuen Rolle gewinnen Was bedeutet Führung? Die richtige Mischung aus Nähe und Distanz zu Mitarbeitern Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkung...
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...bedrohlich und lösen deshalb bei den Betroffenen jede Menge an Emotionen und Widerständen aus. Doch der nachhaltige Erfolg von Veränderungen wie Umstrukturierungen... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...