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- 2 Tage
...vermeiden Gesprächsstörer/Motivationskiller Erkennen von störenden Verhaltensweisen Persönlichkeit und Erfolg von Veränderungsprozessen Stufen der Persönlichkeitsentwicklung... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...des Selbstmanagements - Die eigenen Ressourcen kennen Biorhythmus, Flow und persönliche Leistungskurve Störungen effektiv beseitigen und Nein-Sagen lernen... Lerne:: Prioritäten setzen, Soft Skills, Nein-Sagen lernen...
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...Der Coach unterstützt ihn bei der Bestimmung klarer Entwicklungsziele, bei der Klärung und Bearbeitung der damit verbundenen Probleme und bei der Lösungsentwicklung... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...erst dann zur vollen Geltung, wenn sie von anderen auch wahrgenommen wird. Entscheidende Voraussetzungen für das persönliche Weiterkommen sind ein überzeugendes... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden richtig einschätzen und zielorientiert darauf reagieren,. trainieren Sie...
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...Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungskompetenz an Bedeutung und entscheiden heute maßgeblich über Ihre Entwicklungschancen. Denn wer erfolgreich führen will... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...die menschlichen Faktoren nicht aus dem Blick verlieren. Erst erwerben die Teilnehmer die wesentlichen Methoden, Techniken und Werkzeuge des Projektmanagements... Lerne:: Projekte planen...
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...Aufschieberei abstellen und Freiräume schaffen Realistische Planung – Was funktioniert? Übersichten nutzen Planungstechniken Methodik Praxisorientierter Trainer-Input... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...überzeugende Gesprächsführung Positiver und verbindlicher Gesprächsabschluss Telefonrhetorik - Kommunizieren ohne Blickkontakt Mimik, Gestik und Körperhaltung... Lerne:: Informationen teilen, Richtige Wortwahl, Konflikte lösen...
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- 2 Tage
...neuen Know-hows an Beispielen aus der Praxis der Teilnehmer geübt. Im Laufe des Trainings erarbeiten sich die Teilnehmer persönliche Aktionspläne und erhalten... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag. Im Training arbeiten Sie an Ihren eigenen Protokollen und erhalten ausführliches Feedback dazu... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...
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- 2 Tage
...zur Erhöhung der Verhaltensflexibilität Wirkungsvoll mit anderen Menschen umgehen Methodik Lehrgespräch und Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeiten... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...die erfolgreiche Führung von Verkaufsgesprächen erlernen wollen. Sie sind neu im Verkauf? Sie beginnen eine Tätigkeit im Außendienst? Dann ist dieser Lehrgang...
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...Ihnen entsprechende Kenntnisse - werden Sie zu einem modernen und effizienten Einkäufer! Themenüberblick Die Bedeutung und die Funktionen der Beschaffung...
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...In unserem Training. lernen Sie, eine Veranstaltung aktiv zu planen, durchzuführen und nachzubereiten,. entwickeln Ablaufmodelle für verschiedene Veranstaltungstypen... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...Kommunikation und Verhalten Die eigene Wahrnehmung und Einstellung Kundenfragen richtig verstehen und aktiv zuhören Den Kunden und seine Bedürfnisse einschätzen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...an Mitarbeiter des Bereichs Personal und an Führungskräfte, die (Mitarbeiter-)Kompetenzen Ihres Unternehmens systematisch erkennen, bewerten und entwickeln wollen...
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...wie Sie Ihrem Chef gekonnt zuarbeiten und selbst mehr Entscheidungskompetenz gewinnen,. erkennen Sie die Chancen und Risiken Ihrer "Sandwichposition"... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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- 2 Tage
...doch in dieser Phase lauern viele Fallen, die über Ihren Erfolg entscheiden können. Wenn Sie wissen, welche unterschiedlichen Führungsaufgaben auf Sie zukommen...
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...und Organisationsentwicklung sowie Projektleiter mit dem Auftrag, Veränderungen und Neuerungen im Unternehmen durchzuführen. Veränderungen sind häufig... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...