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...vermeiden Gesprächsstörer/Motivationskiller Erkennen von störenden Verhaltensweisen Persönlichkeit und Erfolg von Veränderungsprozessen Stufen der... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...Konzentrations- und Entspannungsübungen, Transferhilfen für den Alltag... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Soft Skills, Nein-Sagen lernen...
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...trainieren Sie, in zielorientierten Coachinggesprächen die richtigen Fragen zu stellen. Gerichtet an: Unser Training wendet sich an Führungskräfte... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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- 2 Tage
...fördernde innere Einstellungen Einstellung zu Macht und Konkurrenz Analyse der persönlichen Kompetenzen Stärken und Schwächen Talente und Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Verkaufsverhandlungen aktiv zum Geschäftsabschluss zu führen,. lernen Sie praxiserprobte Instrumente zur Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen kennen...
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...desto mehr nehmen die rein fachlichen Anforderungen ab. Umso stärker gewinnen fachübergreifende Kompetenzen wie Stressresistenz, Frustrationstoleranz... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...Das Projekt entwickelt sich in Echtzeit vor den Augen der Teilnehmer: Sie müssen die Budgets, die Termine und die Qualität berücksichtigen und dürfen auch... Lerne:: Projekte planen...
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...erfahren Sie, wie Sie Ihr Selbst- und Zeitmanagement optimieren können,. lernen Sie, die richtigen Prioritäten zu setzen und effektiv zu delegieren... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...Missverständnisse im Telefonkontakt zu vermeiden,. erhalten Sie ein fundiertes Handwerkszeug, um in Zukunft souverän und überzeugend am Telefon aufzutreten... Lerne:: Richtige Wortwahl, Konflikte lösen, Informationen teilen...
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- 2 Tage
...eigenen Unternehmen oder beim Kunden darstellt. In dem Grundlagenkurs erhalten Sie das methodische Handwerkszeug, um effizient und zielgerichtet zu unterrichten... Lerne:: Train the Trainer...
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...Dadurch ist ein hoher Praxistransfer gewährleistet... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören, Treffend formulieren...
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...Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet... Lerne:: Soft Skills...
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...lernen Sie effektive Hilfsmittel kennen und anwenden, mit denen Sie Ihre Arbeit besser planen können. Gerichtet an: Dieses Training ist konzipiert für...
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...Informationsbeschaffung Beschaffungsmarktforschung Angebotsvergleiche und Nutzwertanalyse Einkaufsorganisationen Zentraler vs. dezentraler Einkauf Grundzüge...
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...Veranstaltungsziel festlegen Zielgruppe analysieren Budgetplanung Den perfekten Veranstaltungsort und Zeitpunkt finden Anregungen und Ideenfindung Organisation... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...In unserem Training. erlernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen wirkungsvoll repräsentieren,. erfahren Sie, wie Sie die Kunden professionell empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Ermittlungsverfahren und Trainingstools,. lernen Sie die Möglichkeiten und Grenzen des Kompetenzmanagements kennen. Gerichtet an: Das Seminar richtet sich...
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...Gerichtet an: Das Seminar wendet sich Assistentinnen und Sekretärinnen des Vorstands, der Geschäftsführung und des leitenden Managements, die in diese Position hineinwachsen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und Mitarbeiter, die in Kürze eine Führungsposition übernehmen sollen. Ob Sie Ihre erste Führungsposition in einem Unternehmen übernehmen oder ob Sie in...
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...und Organisationsentwicklung sowie Projektleiter mit dem Auftrag, Veränderungen und Neuerungen im Unternehmen durchzuführen. Veränderungen sind häufig... Lerne:: Manager Skills, Change Management, Change Communication...