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- 2 Tage
...Ebenso gehört dazu ein gutes Verständnis der eigenen Rolle und Person. Themenüberblick Unterstützen individueller Veränderungsprozesse Individuelle Reaktionen... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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- 2 Tage
...Aufschieberei abstellen und Freiräume schaffen Methodik Lehrgespräch, mediale Präsentationen, praxisorientierte Transfer-Übungen, moderierter Erfahrungsaustausch... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Realistische Zeitplanung, Prioritäten setzen...
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- 2 Tage
...Vertrauen und Akzeptanz Ziel- und Ressourcenorientierung im Coaching Phasen des Coachingprozesses Kommunikation und Meta-Kommunikation, Selbst... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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...fördernde innere Einstellungen Einstellung zu Macht und Konkurrenz Analyse der persönlichen Kompetenzen Stärken und Schwächen Talente und Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...Verkaufsverhandlungen aktiv zum Geschäftsabschluss zu führen,. lernen Sie praxiserprobte Instrumente zur Vor- und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen kennen...
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- 2 Tage
...Achtsamkeit schärfen Emotionen im Gegenüber wahrnehmen Zusammenhänge verstehen Das innere Team Unterschiedliche Charaktertypen differenzieren Automatische... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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- 3 Tage
...die menschlichen Faktoren nicht aus dem Blick verlieren. Erst erwerben die Teilnehmer die wesentlichen Methoden, Techniken und Werkzeuge des Projektmanagements... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...In unserem Seminar. analysieren Sie Ihren Arbeitsstil und optimieren die für Sie passende Arbeitsmethodik,. identifizieren Sie die eigenen Resourcen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...Der richtige Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden am Telefon wird Ihnen leicht fallen, wenn Sie die Besonderheiten der Telefonkommunikation kennen... Lerne:: Informationen teilen, Konflikte lösen, Richtige Wortwahl...
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- 2 Tage
...mit Teilnehmern Der Umgang mit Teilnehmererwartungen und -einstellungen Transferunterstützung für die Praxis Persönliche Aktionspläne Methodik Der theoretische... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag. Im Training arbeiten Sie an Ihren eigenen Protokollen und erhalten ausführliches Feedback dazu... Lerne:: Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören...
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- 2 Tage
...der Zusammenarbeit Was will ich und was treibt mich an? Ganzheitliches Zeit- und Lebensmanagement Persönliche Motive und Werte Persönliche Ziele Methoden... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...praxisorientierter Trainer-Input und strukturierte Übungen mit Analysen und Feedback, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit, Rollenspiele und Gesprächssimulation...
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- 2 Tage
...Um den vielfältigen Herausforderungen gerecht werden zu können, benötigen Mitarbeiter im Einkauf fundiertes Grundlagenwissen. Dieses Seminar vermittelt...
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...erhalten Sie Tipps zum Kostenmanagement. geben wir Ihnen praxiserprobte Checklisten, Mustervorlagen und Arbeitshilfen an die Hand,. erarbeiten Sie einen... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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- 2 Tage
...lernen Sie, Ihre Wahrnehmung für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner zu schärfen, - üben Sie, souverän zu kommunizieren im persönlichen Gespräch und am Telefon,... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...und bewerten Möglichkeiten und Grenzen der Kompetenzerfassung und -bewertung Einführung in Kompetenzanalyseverfahren: (operationale Zielfunktionen...
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...bekommen Sie für Ihre Arbeit wertvolle Impulse durch den Austausch mit der Trainerin und den Teilnehmerinnen. Praxisorientierter Trainer-Input... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...der neuen Rolle gewinnen Was bedeutet Führung? Die richtige Mischung aus Nähe und Distanz zu Mitarbeitern Unterschiedliche Führungsstile und deren Auswirkung...
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...Veränderungen zu erkennen und diese präventiv zu verhindern. Gerichtet an: Das Seminar wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus der Personal... Lerne:: Change Management, Manager Skills, Change Communication...