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- 2 Tage
...erfahren Sie, wie man die von Veränderungen Betroffenen gezielt unterstützen kann, reflektieren Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...erfahren Sie auf ganzheitliche Weise, wie Sie Ihre Stärken "stärken" und Ihre Schwächen "schwächen" können,. erhalten Sie ein praxiserprobtes Instrumentarium... Lerne:: Prioritäten setzen, Persönliche Kompetenz, Realistische Zeitplanung...
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- Anfänger
- 2 Tage
...In unserem Training. steigern Sie Ihre Kompetenz, Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Ziele zu begleiten,. erlernen Sie Vorgehensweisen... Lerne:: Zielsetzung für Mitarbeiter, Unterstützung von Mitarbeitern...
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- 2 Tage
...erarbeiten Sie Strategien, um sich selbst besser darzustellen und zu vermarkten,. trainieren Sie, überzeugend und authentisch aufzutreten,. erhalten... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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- Anfänger
- 2 Tage
...nutzen Methodik Praxisorientierter Trainer-Input und Diskussionen, strukturierte Übungen mit Feedback, Erfahrungsaustausch, Gruppen- und Einzelarbeit...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...In unserem Training. lernen Sie die Grundlagen zur Emotionalen Intelligenz kennen,. reflektieren Sie Ihre eigene Emotionalität und verstehen dadurch Ihre Reaktionen besser... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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- 3 Tage
...des Intensivtrainings wird der Transfer der Lernergebnisse in die Berufspraxis sichergestellt. Themenüberblick Projekte initiieren und fortlaufend planen... Lerne:: Projekte planen...
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- 2 Tage
...An jedem Tag stehen 24 Stunden oder 1440 Minuten zur Verfügung – an diesem Zeitbudget lässt sich nichts ändern. Wir können lediglich den Umgang mit der Zeit anders gestalten... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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- 2 Tage
...In unserem Training. erfahren Sie, wie Sie den telefonischen Kontakt mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern optimieren können,. trainieren Sie... Lerne:: Konflikte lösen, Richtige Wortwahl, Informationen teilen...
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- 2 Tage
...und Nachbereiten eines Trainings Kompetentes und sicheres Agieren in Trainings Gruppenprozesse im Trainingskontext steuern Aktives Beziehungsmanagement... Lerne:: Train the Trainer...
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- 1 Tag
...um Verwenden Sie die richtige Protokollsprache: Gegenwart, Vergangenheit und Konjunktiv Tipps und Tricks für die Protokollaufnahme Aktives Zuhören Möglichkeiten... Lerne:: Treffend formulieren, Protokoll im Unternehmen, Aktives Zuhören...
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- 2 Tage
...Einzelnen liegt in seiner ganz individuellen Persönlichkeitsstruktur. Persönlichkeit ist keine Frage der Rolle, die man im Leben spielt, sondern bedeutet... Lerne:: Soft Skills...
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- 2 Tage
...Transferhilfen für den Alltag (Vorlagen als editierbare Dateien)...
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- 2 Tage
...Informationsbeschaffung Beschaffungsmarktforschung Angebotsvergleiche und Nutzwertanalyse Einkaufsorganisationen Zentraler vs. dezentraler Einkauf Grundzüge...
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- 2 Tage
...Zusammenstellen des Projektteams und Aufgabenverteilung Wann machen externe Dienstleister Sinn? Effizienz steigern durch Projektplanung und Checklisten... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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- 2 Tage
...Themenüberblick Der erste Eindruck ist entscheidend Der Empfang - die Visitenkarte des Unternehmens Kunden als Gäste im Unternehmen empfangen und betreuen... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 2 Tage
...welches von der Analyse bis zur Förderung der Kompetenzen auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist. In diesem Kontext gewinnen...
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...bekommen Sie für Ihre Arbeit wertvolle Impulse durch den Austausch mit der Trainerin und den Teilnehmerinnen. Praxisorientierter Trainer-Input... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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- 2 Tage
...auf die Motivation und Leistung der Mitarbeiter Selbstmanagement und Delegation Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden Top-Prioritäten erkennen...
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- 2 Tage
...auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeit Widerstand managen Typen und Arten von Widerstand Anzeichen von Widerstand erkennen Ursachen für Widerstand ermitteln... Lerne:: Change Communication, Change Management, Manager Skills...