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...In unserem Seminar erhalten Sie einen Überblick über zentrale Aspekte der Führung und Motivation in Change Prozessen, lernen Sie, Ihre Werte und Vorstellungen anderen zu vermitteln... Lerne:: Change Management, Change Communication...
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...und überprüfen Ziele gliedern und in Aufgaben umsetzen Prioritäten erkennen - Was ist wirklich wichtig? Top-Prioritäten erkennen Das Pareto-Prinzip Die... Lerne:: Realistische Zeitplanung, Prioritäten setzen, Persönliche Kompetenz...
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...Begriffe und Aussagen der Systemtheorie wie: Beobachtung/Selbstbeobachtung, System/Umwelt, Kommunikation, Selbstreferenzialität Systemische Grundhaltung... Lerne:: Unterstützung von Mitarbeitern, Zielsetzung für Mitarbeiter...
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...Diskussionen, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Rollenspiele mit Video-Feedback, moderierter Erfahrungsaustausch, Trans-ferhilfen für den Alltag... Lerne:: Persönliche Kompetenz...
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...intensiv und fordert Ihren Einsatz. Die Teilnehmerzahl ist auf sechs Personen begrenzt... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Soft Skills...
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...Das Projekt entwickelt sich in Echtzeit vor den Augen der Teilnehmer: Sie müssen die Budgets, die Termine und die Qualität berücksichtigen und dürfen auch... Lerne:: Projekte planen...
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...In unserem Seminar. analysieren Sie Ihren Arbeitsstil und optimieren die für Sie passende Arbeitsmethodik,. identifizieren Sie die eigenen Resourcen... Lerne:: Nein-Sagen lernen...
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...überzeugende Gesprächsführung Positiver und verbindlicher Gesprächsabschluss Telefonrhetorik - Kommunizieren ohne Blickkontakt Mimik, Gestik und Körperhaltung... Lerne:: Konflikte lösen, Informationen teilen, Richtige Wortwahl...
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...mit Teilnehmern Der Umgang mit Teilnehmererwartungen und -einstellungen Transferunterstützung für die Praxis Persönliche Aktionspläne Methodik Der theoretische... Lerne:: Train the Trainer...
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...um Verwenden Sie die richtige Protokollsprache: Gegenwart, Vergangenheit und Konjunktiv Tipps und Tricks für die Protokollaufnahme Aktives Zuhören Möglichkeiten... Lerne:: Protokoll im Unternehmen, Treffend formulieren, Aktives Zuhören...
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...Ein Persönlichkeitsmodell Den eigenen Verhaltensstil erkennen und verstehen Andere Verhaltensstile kennen lernen Schlüsselfaktoren der Kommunikation und... Lerne:: Soft Skills...
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...vorbereiten und durchführen,. erleben Sie, wie Sie das Verhalten Ihrer Gesprächspartner besser einschätzen können und wie Sie richtig darauf reagieren...
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...lernen Sie die Aufgaben im Bereich Einkauf kennen und vertiefen,- erwerben Sie die Sicherheit, Ihre tägliche Arbeit im Einkauf selbständig wahrzunehmen...
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...Damit Ihre Events in positiver Erinnerung bleiben, sollten Sie nichts dem Zufall überlassen. Meistern Sie Ihre Verantwortung und erfahren... Lerne:: Zielgruppe analysieren...
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...entscheidet in wenigen Sekunden über Sympathie oder Antipathie und hinterlässt einen bleibenden Eindruck über das Unternehmen. Die professionelle Kundenbehandlung... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...welches von der Analyse bis zur Förderung der Kompetenzen auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist. In diesem Kontext gewinnen...
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...Engagement und Kompetenzen wie Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie ein aktuelles fachliches Know-how erwartet. Erfahren Sie in diesem Seminar... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin...
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...und richtig setzen Professionell delegieren - Eigenverantwortung und Initiative fördern Führungsinstrumente und -aufgaben in der Praxis Anerkennen und...
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