Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...die den Einsatz dieses Führungsinstruments im Unternehmen verbessern wollen. Annette Volpp-Heidrich, Managementtrainerin und Personalentwicklerin... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...

...in dem Sie Arbeitsabläufe zeitsparend gestalten, Routinearbeiten systematisch erledigen, organisatorische Hilfsmittel effizient einsetzen und Termine optimal koordinieren...

...und Nachbereitung Bitte bestellen Sie sich im Vorfeld dazu die Basisliteratur und bringen Sie diese zum Kurs mit: Wolfram Küper / Helmut Stein...

...B Besprechungen organisieren und strukturieren D wie Delegieren im Auftrag der Führungskraft F wie Frühwarnsystem der Führungskraft T wie Terminmanagement...

...Konten und Transaktionen Geldwäsche im Zahlungsverkehr im Dokumenten- und Kreditgeschäft Ansätze für ein effektives Monitoring und Research Fallbeispiele Nutzen...

...Nachrichten überbringen Checkliste: Negativmeldungen gekonnt überbringen Organisation ist alles - das gilt auch für das Telefonieren! Effektive Vorbereitung...

...D.h.; sich ständig auf neue Situationen einstellen und flexibel mit Unvorhersehbarem umgehen. Um dies dauerhaft leisten zu können, ist ein gutes Selbstmanagement unabdingbar...

...Tricks Methoden des Selbstschutzes in Verhandlungen Mit Einwänden partnerschaftlich umgehen Die Klaviatur der Verhandlungskommunikation Überzeugungstechniken...

...und - kommunikation Ableitung von Maßnahmen Umsetzung d. Maßnahmen, Marketing, und Folgeprojekte steuern Die nächste Evaluation planen Workshop...

...Erlernten steigt die Wirtschaftlichkeit Ihres Ideenmanagement. Sie erfahren wie KVP als Model einer Unternehmenskultur dient. Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung... Lerne:: Lean Management...

...Warum sind Kenntnisse des Arbeitsrechtes unerlässlich? Neun Rechtsquellen im Arbeitsrecht und ihr Rangverhältnis Die Stellenbeschreibung und das Anforderungsprofil...

...Gerichtet an: Führungsnachwuchskräfte mit ersten Führungserfahrungen und alle Mitarbeiter, die sich auf diese Rolle vorbereiten wollen. Vorausgesetzt wird...

...Konstruktive Konfliktbearbeitung Personalbeurteilung Beurteilungstechniken Wahrnehmungsfehler und ihre Vermeidung Persönlichkeitsentwicklung Sie erarbeiten ein Stärken...

...Kosten-/Nutzenrechnung leicht gemacht Checklisten... Lerne:: Kosten-Nutzen Analysen...

...Sie treffen: Führungskräfte mit Personalverantwortung, LeiterInnen und Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen, Betriebs- und Personalratsmitglieder...

...Pauschalierung und Einzelnachweis) Bewirtungskosten und Geschenke Nachweisproblematik, nicht abzugsfähige Betriebsausgaben, Umsatzsteuer und Vorsteuerabzug...

...auf ZurufKartenabfrageProblem-Analyse-SchemaZwei-Felder- und Vier-Felder-TafelUrsachen-Wirkungs-DiagrammNetzb.. Gerichtet an: Team- und Projektleiter...

...Marketing Instrumente zum Ausbau des Bestandskundengeschäfts Instrumente zur NeukundengewinnungOptimierungspotentiale bei bereits bestehenden E-Mail Kampagnen...

...und leistungswirtschaftlichen Zusammenhänge im Unternehmen gewinnen wollen...

...modernen Zeiten anpassen möchten. Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, die ihr Auftreten gegenüber Kunden, Klienten, Gästen und Geschäftspartnern...