Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...zielbewusst zu steuern und als Baustein zur Motivationssteigerung einzusetzen. Sie gestalten durch den systematischen Aufbau und die Erhaltung von Vertrauen... Lerne:: Einstellungsgespräche führen...

...Sie treffen: Sekretär/-innen sowie Assistent/-innen und Sachbearbeiter/-innen mit Sekretariatsaufgaben...

...und zertifiziertes Fach-personal vor. Die Aussetzung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) endet 2009, d.h. dass die Ausbildereignungsprüfung wieder verbindlich...

...bis V wie Veranstaltungen und Events professionell planen Wie bereiten Sie sich auf Urlaub/Krankheit oder eine längere Geschäftsreise Ihres Chefs gezielt vor?...

...Geschäftsleiter/-innen und Geldwäschebeauftragte. Führungskräfte der Abteilungen Recht, Revision, Organisation, Personal, Marketing und Zahlungsverkehr...

...Sie am Telefon vermeiden sollten!Welche Verhaltensweisen nehmen unsere Kunden übel?Wie wirken Sie am Telefon überzeugend und kompetent?Korrektes...

...Anhand von praxisbezogenen Beispielen und Übungen erkennen Sie, welches die akuten Ablaufprobleme in Ihrem Arbeitsalltag sind. In Diskussionen und Gruppenarbeiten...

...Konkrete Ziele zur Verbesserung des eigenen Verhandlungsstils setzen Kernpunkte der Harvard-Strategie Menschen und Probleme getrennt voneinander behandeln Auf Interessen konzentrieren...

...Controller/-innen, Qualitätsmana-ger/-innen, Wissensmanager/-innen, Changemanager/-innen, Personalrefe-renten und Projektmanager/-innen Auskünfte zum Seminarinhalt...

...KVP Trainer Erfahrung und neuen Ansätzen für ein effizientes Ideenmanagement öffnen ihren Werkzeugkasten für Sie... Lerne:: Lean Management...

...und das Anforderungsprofil Anbahnung des ArbeitsverhältnissesArbeitsplatzausschreibungVorstellungsgesprächOffenbarungspflichten des Bewerbe...

...und angemessenen FührungsstilsGestern noch Kollege - heute Vorgesetzter (Spagat zwischen Mitarbeiterinteressen und Unternehmenszielen? )Eigene Stärken und Schwächen erkennen...

...und Schwächenprofil. Sie lernen sich selbst und andere besser verstehen. Nutzen: Sie bauen Ihren Führungsstil weiter aus, erkennen und überprüfen eigene...

...Dies hat zur Folge, dass nicht nur Einsparpotenzial verloren geht, sondern auch Frust und Demotivation bei Ideengebern, Führungskräften und auch bei den Entscheidern... Lerne:: Kosten-Nutzen Analysen...

...Betriebsvereinbarung und Regelungsabrede Nutzen: Sie erhalten eine komprimierte Einführung bzw. einen Überblick über die für die Personalarbeit wichtigsten...

...steuerlichen Rechtsfolgen vertraut. Sie kennen die Möglichkeiten, den Mitarbeitern Umzugskosten steuer- und sozialversicherungsfrei zu erstatten...

...auf ZurufKartenabfrageProblem-Analyse-SchemaZwei-Felder- und Vier-Felder-TafelUrsachen-Wirkungs-DiagrammNetzb.. Gerichtet an: Team- und Projektleiter...

...E-Mail Marketing als effizientes, kostengünstiger Kommunikationskanal mit 100-prozentiger Messbarkeit interessanter denn je. Zielgerichtet eingesetzt gibt...

...Unternehmernachwuchs, verantwortliche Mitarbeiter/-innen, sowie qualifizierte Nachwuchskräfte. Die wichtigsten deutsch/englischen Fachbegriffe!...

...und Restaurants der gehobenen Kategorie So vermeiden Sie die häufigsten Fettnäpfchen! Business Outfit für SIE und IHN Für den ersten Eindruck gibt es keine...