Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...Warum tut der Mensch, was er tut? Was treibt ihn an? Wie erkenne ich das? Typische Fehler von Führungskräften bei der Beurteilung von Mitarbeitern und...

...oder der jeweiligen Organisationseinheit verfolgen müssen. Andererseits wollen sie erreichen, dass Mitarbeiter gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten eingesetzt werden...

...Führungskräfte,Ideenmanager/-innen, Personal- und Betriebsräte/-innen sowie Gutachter, die Vorschläge bewerten und Prämien berechnen müssen. Bewerten und Prämieren als "Motivations...

...Vergütung Die richtigen Methode - Beurteilungsgespräch, Kennzahlen, Zielvereinbarung Leistungsentgelt, Leistungszulage, Ertragskomponenten im Unternehmen...

...Zum ThemaFlexibilität und die individuelle Leistungsbereitschaft sind wichtige Faktoren für die erfolgreiche Realisierung der Unternehmensziele...

...Revision, Organisation, Personal, Marketing und Zahlungsverkehr. Filialleiter/-innen, Kundenbetreuer/-innen von Kredit- und Finanzinstituten... Lerne:: Geldwäsche erkennen und zur Anzeige bringen...

...werden aktiviert " Die Sitzungsdauer mit der Problemlösungstechnik ist auf eine Stunde begrenzt. Gerichtet an: Verantwortliche aus den Bereichen Ideenmanagement...

...Sie kennen verbesserte Auswertungs- und Reportingmöglichkeiten so-wie die Einbindung in bestehende Kennzahlen- und Reportingsysteme. Sie treffen...

...Personalcontrolling im UnternehmenErwartungen und ZieleAufgaben und NutzenPersonalcontrolling versus UnternehmenscontrollingEinführung von PersonalcontrollingOrganisatorische...

...5-Satz-Technik für eine klare Struktur Diskussion und Moderation Zu dem Publikum oder mit dem Publikum - der feine Unterschied Professionelle Einwandbehandlung Nutzen...

...Alle, die Informationen zu präsentieren haben und ihre Ideen, Konzepte, Produkte etc. effektiver darstellen und damit mehr erreichen wollen. Alle...

...Sie verbessern Ihre Konzentrations- und Assoziationsfähigkeit und steigern Ihre Kreativität. Sie brechen aus gewohnten Denkbahnen aus und helfen so Ihrem...

...D.h. die Anforderungen steigen ständig und die Kompetenzen wie Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie ein aktuelles fachliches Know-how...

...Das Problem? Die Fixkosten! Kosten, Leistungen, Aufwand, Ertrag BAB - Budgets - Verrechnungssätze Cost Breakdown - So kann der Einkäufer in ihre Karten schauen!...

...AuswärtstätigkeitProblemfälle, ZweifelsfragenDoppelte HaushaltsführungFahrtkosten (An- und Rückreise, Zwischenheimfahrten - Pauschalierung und Einzelnachweis)Verpflegungsmehraufwendungen (Dreimonatsfrist... Lerne:: Doppelte Haushaltsführung...

...MwSt.) bieten wir Ihnen: Telefonische HOTLINE "Datenschutz" durch unsere Experten. Sonderkonditionen bei Ihrer Teilnahme an unserer jährlichen Erfa-Tagung...

...des DatenschutzesDatenschutzaspekte beim Einsatz von Personal-Computern (stand alone und in vernetzten Systemen)Datenverarbeitung im UnternehmensverbundNeueste Rechtsprechu...

...(§ 33) Bearbeiten von Auskunftsersuchen (§ 34) Verpflichtung auf das Datengeheimnis (§ 5) Schulung der Mitarbeiter in Datenschutzfragen (§ 4g Abs.1 Satz 5 Nr...

...und Führungskraft wichtigen Personalfragen informiert. Sie verbinden Ihre Führungskompetenz mit fachlichem Rechtswissen und vermeiden so im Vorfeld Konflikte mit Ihren Mitarbeiter/-innen...

...die ihre Erfahrungen in der Auswahl von Auszubildenden professionalisieren möchten. Bewertung von Bewerbungsunterlagen Analyse und Aussagekraft Welche... Lerne:: Bewerbungsgespräch führen...