Anbieter Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH

...Ziele definieren und sich proaktiv verhalten "Fallstricke" im Führungsalltag erkennen und Gegensteuerungsmaßnahmen einleiten Weitere Modelle der Personalbeurteilung...

...möglichst demokratisch vereinbart werden. Dies ist oftmals eine Gratwanderung, bei der die Interessen des Unternehmens und die Belange der Mitarbeiter...

...(Spontane Gruppen ohne Auftrag .. Gerichtet an: Die Verantwortlichen für ein modernes Ideenmanagement und Personalleiter/-innen, Führungskräfte,Ideenmanager/-innen...

...Professionelle Zielvereinbarungssysteme und leistungsorientierte Vergütungsmodelle dienen dazu, die strategischen Unternehmensziele im betrieblichen Alltag umzusetzen...

...die sichere Personalentscheidungen treffen wollen, Inhaber von KMUs, die wirksame Vergütungsmodelle suchen...

...Sie erhalten eine vollständige Dokumentation der neuen gesetzlichen und aufsichtsbehördlichen Anforderungen. Sie sind auf eine Sonderprüfung gemäß § 44 KWG vorbereitet... Lerne:: Geldwäsche erkennen und zur Anzeige bringen...

...Qualitätsmanagement, Produktion, Arbeitssicherheit- und Gesundheitsschutzbeauftragte, Betriebs- und Personalräte. Vorstellung der Methode PiT-Stop...

...Sie kennen verbesserte Auswertungs- und Reportingmöglichkeiten so-wie die Einbindung in bestehende Kennzahlen- und Reportingsysteme. Sie treffen...

...der vorhandenen Unternehmensabläufe der vorhandenen Aufbauorganisation der bestehenden IT-Systeme den Anforderungen der internen Kunden Sie lernen...

...vor Gruppen zu reden. Sie sprechen begeistert und überzeugend vor Publikum und werden sich Ihrer Wirkung bewußter. Sie zeigen durch den richtigen Einsatz...

...Rhetorik "Mit" den Teilnehmer/-innen statt "zu" ihnen kommunizieren Lampenfieber abbauen Körpersprache leichter deuten Verbesserung von Sprechtechnik...

...von Informationen Reflektieren, Strukturieren, Visualisieren Wissensstoff mit der Lernkartei aneignen Einprägen von Namen, Vokabeln und Zahlen Zielorientiere...

...Sie stärken Ihre Managementkompetenzen. Sie optimieren Ihre persönliche Methodenkompetenz, um Ihren Chef wirkungsvoll zu entlasten und Ihre Aufgaben zielorientiert zu bewältigen...

...(Realzahlen!)Gewinn, Liquidit.. Gerichtet an: Führungskräfte, verantwortliche Mitarbeiter/-innen, sowie qualifizierte Nachwuchskräfte. Führungskräfte...

...Zweifelsfragen Doppelte Haushaltsführung Fahrtkosten (An- und Rückreise, Zwischenheimfahrten - Pauschalierung und Einzelnachweis) Verpflegungsmehraufwendungen (Dreimonatsfrist... Lerne:: Doppelte Haushaltsführung...

...Seit weit über 10 Jahren unterstützt das dib die freie Wirtschaft mit Beratungsleistungen rund um das Thema Datenschutz.Für eine jährliche Kostenumlage von 200...

...Es werden aktuelle Tagesfragen aus folgenden Bereichen behandelt: Intensivüberblick über das neue Bundesdatenschutzgesetz Datenschutz bei Multimedia Organisation...

...VoraussetzungenSeine Stellung im UnternehmenDie Aufgaben des DatenschutzbeauftragtenPrüfung des Verfahren.. Gerichtet an: Alle die sich in die Thematik...

...Zum Thema:Erfolgreiche Führungskräfte brauchen heute eine gute Wissens-Basis zu den "Do´s and Dont´s" in Sachen Personal. Auf dieses Weise spielen Führungs...

...und mögliche Fragen Der gekonnte Umgang mit jungen Bewerbern Aktives Zuhören / Non-direktive Gesprächsführung Gesprächsstörer / -förderer Um das Bewerbungsgespräch... Lerne:: Bewerbungsgespräch führen...