Anbieter Die Beyer-Seminare GmbH

...für den richtigen und konstruktiven Umgang miteinander und mit Konfliktsituationen und zeigt auf, wie Sie Auseinandersetzungen besser einschätzen und lösen können...

...mit Worten und Gestik Professionelle Vorbereitung: Ziel, Zeitrahmen, Präsentationsmittel und Aufbau Umgang mit schwierigen Zuhörern, Störern und Querulanten in Gesprächen...

...ergebnissicher zu entscheiden und Ihr eigenes Zeit- und Stressmanagement im Griff zu haben. In diesen 4 Modulen gleichen Sie Ihre Führungs- und Management-Erfahrung...

...Feedback und spezifische Fragetechniken Umgang mit Killerphrasen Kreativitätstechniken zur Lösungsfindung Mind-Map zur Entwicklung der To-Do-Liste des Coachees Modul...

...Sie erleben ein außergewöhnliches und effektives Seminar mit nachhaltiger Transferwirkung. Sie werden Schritt für Schritt durch eine aufbauende Szenerie geführt...

...wie sich Führer, informelle Führer und Mediatoren herausbilden, wie aus einem Gegeneinander ein Miteinander wird, wie Konflikte bewältigt werden und welche...

...Anhand von Praxisbeispielen aus den Unternehmen der Teilnehmer wird das Entwickeln und Planen einer Strategie erarbeitet. Inhalte: Was zeichnet strategisches...

...wichtigsten kaufmännischen Grundlagen und den Methoden des modernen Finanz- und Rechnungs­wesens vertraut. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit betriebswirtschaftlichen...

...Menschenführung ist gefragt, um Vertrauen, Respekt und Loyalität zu erzeugen. In diesem Seminar lernen Sie Führungsziele, -aufgaben und...

...aber nicht Voraussetzung.) Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungsaufgaben weiter professionalisieren möchten. (Die Seminarteilnahme an Stufe I ist empfehlenswert...

...und der Methoden-Aspekt im richtigen Verhältnis Informationsfluss im Projektteam sicherstellen: Wo bleiben Informationen auf der Strecke? Umgang mit widersprüchlichen...

...Gerichtet an: Führungskräfte aller Bereiche, die in reduzierter Vollzeit tätig sind oder es demnächst sein werden. Führungskräfte aller Bereiche...

...Inhalte: Wie funktioniert der Mensch? Oft nicht logisch, aber psycho-logisch! Die Logik der Unvernunft: Warum wir uns gerne auf eine fachlich überzeugende...

...In diesem Seminar werden Sie mit den Besonderheiten der Führung ohne Disziplinarbefugnis vertraut gemacht. Sie lernen wirkungsvolle Führungsinstrumente kennen...

...managen Coopetition: Wettbewerb und Kooperation in Einem Systemtheorie: Vernetztes Denken und Handeln Spieltheorie: Spielerisch zum Geschäftserfolg Methoden...

...wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen auf Nachhaltigkeit und Langzeiteffekt auf. „Geh in deiner Arbeit auf und nicht unter!“ Inhalte: Soll/Ist Analyse...

...Gerichtet an: Das Seminar richtet sich sowohl an Personaler, als auch an alle Führungskräfte die Einstellungsgespräche durchführen. Das Seminar richtet sich sowohl an Personaler...

...Die richtige Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche Die unterschiedlichen Gesprächssituationen, wie z.B. Delegationsgespräche, Zielvereinbarungen...

...wie reagiert man auf Killer-Phrasen Welche Möglichkeiten der Deeskalation stehen zur Verfügung Methoden: Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele mit Video-Feedback...

...Einbruch in die Tabu-Zonen: Andere schwächen Das Konsequenz-Gesetz: Das schlechte Gewissen Anderer ausnutzen Good Cop - bad Cop: Den Anderen „weich klopfen“ Die Absturz-Taktik...