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Anbieter Die Beyer-Seminare GmbH
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- 8 Tage
...ergebnissicher zu entscheiden und Ihr eigenes Zeit- und Stressmanagement im Griff zu haben. In diesen 4 Modulen gleichen Sie Ihre Führungs- und Management-Erfahrung...
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...Um den gestiegenen Bedürfnissen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden ist es sinnvoll, professionelle Methoden des Coachings, der Motivation...
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...Form des Führens sich als effektiv erweist, wie und mit welchen Mitteln eine Mannschaft enger zusammenrückt anstatt sich zu bekämpfen, wie Kommunikation...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, die seit kurzer Zeit oder demnächst Führungsaufgaben wahrnehmen Führungskräfte, die seit kurzer Zeit oder demnächst Führungsaufgaben...
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...aber nicht Voraussetzung.) Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungsaufgaben weiter professionalisieren möchten. (Die Seminarteilnahme an Stufe I ist empfehlenswert...
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...Instrumente zur Steuerung der Zusammenarbeit im Projekt-Team einzusetzen, erkennen Synergiepotenziale und können diese gewinnbringend nutzen...
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...anders verhalten als man es erwartet Methoden: Trainerinput, Analysen, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Fallbeispiele, Rollenspiele...
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...12 neue Gesetze der Führung Management by Options: Risiken begrenzen und Chancen flexibilisieren Multioptionen: Die Vielfalt der Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten...
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...Schlaf reinholen – überall und unterwegs Der Energieraum: Wie Sie eine „Reservebatterie“ aufladen, die Ihnen besonders für Durststrecken, bei hohen Anforderungen...
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- 2 Tage
...Verfahren zur Auswahl von Mitarbeitern. In diesem Seminar lernen Sie die wissenschaftlichen Grundlagen und das praktische Handwerkszeug kennen...
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...Fach- und Teamleiter, Projektleiter, Personalverantwortliche, die regelmäßig Mitarbeitergespräche führen. Ihr Nutzen: Im Seminar lernen Sie...
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...wie reagiert man auf Killer-Phrasen Welche Möglichkeiten der Deeskalation stehen zur Verfügung Methoden: Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Rollenspiele mit Video-Feedback...
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...Einbruch in die Tabu-Zonen: Andere schwächen Das Konsequenz-Gesetz: Das schlechte Gewissen Anderer ausnutzen Good Cop - bad Cop: Den Anderen „weich klopfen“ Die Absturz-Taktik...
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...und Gruppenarbeit, Übungen, Rollenspiele, Praxisbeispiele...
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...Sie wirken durch Ihre Gestik und bleiben auch unter schwierigen Bedingungen und bei Angriffen konstruktiv, freundlich und sachlich. Vergleichen Sie...
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...präsentieren wollen. Führungskräfte, Projektleiter, Diskussionsleiter, Berater, Vertriebler und Moderatoren, die Ideen, Projekte, Ergebnisse oder Lösungen...
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...und die der Anderen - erkennen und gezielt beeinflussen Wie Sie Ihr Anliegen klar und überzeugend vermitteln Die Beziehungsebene positiv gestalten...
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...Gerichtet an: Alle, die bereits über rhetorische Grundlagen verfügen und in unterschiedlichen Gesprächs-, Argumentations- und Diskussionssituationen souverän überzeugen möchten...
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...um bestehende Kontakte zu pflegen und neue Türen zu öffnen, ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Auch in Stresssituationen bleiben Sie handlungsfähig...
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...Wie Sie die 9 unterschiedlichen Typen erkennen und sich richtig darauf einstellen, um Ihre Ziele zu erreichen Konfliktbewältigung: Was Sie tun müssen...