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Anbieter Die Beyer-Seminare GmbH
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- 8 Tage
...und Gruppenarbeit, Beratung, Analysen, Rollenspiele und Erfahrungsaustausch Durchführung: Das Senior Management Programm dauert 8 Tage und wird in 4 x 2 Tagen (Fr.-Sa.)durchgeführt...
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- 4 Tage
...Die Business-Coach Ausbildung richtet sich an alle, die Coaching-Methoden professionell im Business Kontext einsetzen möchten, die Coaching als ein eigenständiges...
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- 2 Tage
...analysiert und auf Ihre tägliche Führungspraxis lösungsorientiert, anschaulich und nachhaltig übertragen. Methoden: Der gesamte Film wird in festgelegten...
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- 2 Tage
...vereinbaren und Mitarbeiter dafür begeistern Sog statt Druck; Umgang mit Lob und Kritik Was tun, wenn Mitarbeiter sich quer stellen? Mut und Selbstvertrauen...
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- 2 Tage
...aber nicht Voraussetzung.) Fach- und Führungskräfte aller Bereiche, die ihre Führungsaufgaben weiter professionalisieren möchten. (Die Seminarteilnahme an Stufe I ist empfehlenswert...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Informationen Moderation von Projekt-Teams: Störungen und Konflikte erkennen, gegensteuern und lösen Alle Phasen des Team-Entwicklungsprozesses verstehen...
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- 2 Tage
...Ihr Nutzen: Für eine erfolgreiche Führungskraft ist es wichtig zu verstehen, nach welchen grundsätzlichen Mustern Menschen agieren und reagieren...
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- 2 Tage
...Konzepte und Methoden sind, dann bekommen Sie mit diesem Seminar reichlich wertvolle Anstöße zur innovativen Weiterentwicklung Ihrer Führungskultur für die neue Zeit...
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- 2 Tage
...wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen auf Nachhaltigkeit und Langzeiteffekt auf. „Geh in deiner Arbeit auf und nicht unter!“ Inhalte: Soll/Ist Analyse...
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- 2 Tage
...des Bewerbers auf Basis verhaltensverankerter Einstufungsskalen Effektive Schwächeanalyse jenseits des bekannten „Nennen Sie mir bitte eine Ihrer Schwächen!“...
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- 2 Tage
...Beurteilungen u.a. und deren jeweilige Besonderheit Analyse des eigenen Kommunikationsstils: Was ist förderlich, was ist erschwerend? Grundlagen der Gesprächsführung...
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- 2 Tage
...Emotional aufgebrachte Mitarbeiter beruhigen, negative Rückmeldung geben, Konsequenzen aus dem immer wiederkehrenden Fehlverhalten eines Mitarbeiters ziehen...
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...Trainerinput, Analyse der schmutzigen Taktiken. In Rollenspielen lernen Sie professionell zu kontern...
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...Meine persönlichen Kommunikationsmuster: Blockaden, Fallen, „Halo-Effekte“, Vorurteile, Vorerfahrungen, Fehlinterpretationen Professioneller Einsatz von Feedback...
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- 2 Tage
...typische Fehler und deren Vermeidung Spontanität und Souveränität mit Worten und Gestik Die Dynamik der Stimme richtig einsetzen Sprache und Körpersprache in Einklang bringen...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Diskussionsleiter, Berater, Vertriebler und Moderatoren, die Ideen, Projekte, Ergebnisse oder Lösungen erfolgreich...
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- 2 Tage
...Durch Aktives Zuhören lesen Sie zwischen den Zeilen und können Probleme leichter erkennen, nehmen Emotionen besser wahr, stärken Ihre Empathie Missverständnisse...
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...Alle, die bereits über rhetorische Grundlagen verfügen und in unterschiedlichen Gesprächs-, Argumentations- und Diskussionssituationen souverän überzeugen möchten...
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...die ihre emotionale Kompetenz erweitern wollen. Ihr Nutzen: Der sichere und sensible Umgang mit internen Kollegen, Mitarbeitern sowie mit Geschäftspartnern und Kunden...
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...Ihrem Blick für die Persönlichkeits- und Motivationstruktur anderer Menschen und können Reaktionen im Voraus besser einschätzen. Inhalte: Was ist Menschenkenntnis...