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Anbieter Die Beyer-Seminare GmbH
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...und Erfahrungshintergründe bietet Ihnen zudem einen Zusatznutzen. Modul I, 2 Tage: Die Kunst, Menschen zu managen: Analyse und Reflexion der eigenen Führungsarbeit...
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...Know-How umfassender verstanden. Teilnehmerzahl: Maximale Teilnehmerzahl von 8 Personen...
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...und haben ein gemeinsames Ziel: zu überleben. Die Vorstellungen über das „Wie“ klaffen allerdings weit auseinander. Die Frage stellt sich: warten...
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...Menschenführung ist gefragt, um Vertrauen, Respekt und Loyalität zu erzeugen. In diesem Seminar lernen Sie Führungsziele, -aufgaben und...
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...dass Sie in Ihrer neuen Rolle souverän, authentisch und überzeugend sind – gleichzeitig aber auch fair und glaubhaft mit sozialer Kompetenz...
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...Inhalte: Die 5 Anforderungen an Ihre Führungsarbeit als Projektleiter Ihre Aufgabe und Rolle als Projektleiter: Harte und weiche Erfolgsfaktoren für Teams Der Ziel...
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...Inhalte: Wie funktioniert der Mensch? Oft nicht logisch, aber psycho-logisch! Die Logik der Unvernunft: Warum wir uns gerne auf eine fachlich überzeugende...
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...Inhalte: Beyond Budgeting: Budgetierung, Weisung und Kontrolle überwinden Führen mit flexiblen Zielen: Beyond Budgeting praktisch umsetzen Moderne Führungsgrundsätze...
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...Wie Sie diese nutzen und Raubbau vermeiden Methoden: Trainerinput, Analyse, Übungen, Mentaltraining, inkl. Trainingspaket für zu Hause oder am Arbeitsplatz...
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...durch das Sie die Effektivität Ihrer Einstellungsinterviews deutlich verbessern können. Inhalte: Anforderungsprofile auf der Basis von Anforderungsanalysen...
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...Die richtige Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche Die unterschiedlichen Gesprächssituationen, wie z.B. Delegationsgespräche, Zielvereinbarungen...
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...und Führungskräfte aller Bereiche, die unangenehme Gespräche trotz emotionaler Spannungen sachlich und konstruktiv führen müssen. Ihr Nutzen...
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...ohne selbst zum Ferkel zu werden. Durchschauen Sie miese Strategien der Anderen: So können Sie kontern und sich schützen! Inhalte: Hier können Sie in Zukunft gekonnt kontern...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte aller Bereiche, die ihren Kommunikationsstil optimieren möchten. Mitarbeiter und Führungskräfte aller Bereiche...
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...Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter, die Ergebnisse, Konzepte und Ideen eindrucksvoll überzeugend vortragen wollen. Ihr Nutzen: Der richtige „Draht”...
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...Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter, Diskussionsleiter, Berater, Vertriebler und Moderatoren, die Ideen, Projekte, Ergebnisse oder Lösungen erfolgreich...
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...optimieren wollen Ihr Nutzen: Gewinnbringende und zufriedenstellende Lösungen für alle Seiten können nicht hoch genug bewertet werden. Sie fokussieren...
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...sicher und schlagfertig auf. Inhalte: Wer sitzt/steht mir gegenüber? Welche Persönlichkeitsmerkmale Sie verlässlich erkennen können Verbale und nonverbale...
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...professionell und zielorientiert führen Methoden: Trainerinput, Analyse, Einzel- und Gruppenarbeit, Mentaltraining, Feedback...
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...Gerichtet an: Alle, die durch eine verbesserte Menschenkenntnis andere für sich gewinnen möchten. Alle, die durch eine verbesserte Menschenkenntnis andere...