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Anbieter eo ipso personal- und organisationsberatung gmbh
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Die Kursinhalte, das Setting der Veranstaltung und die Durchführung waren sehr professionell und gut gestaltet.
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- Seminar
- Mainz
- Anfänger
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...Konzepte, Instrumente und Maßnahmen der PE anforderungsgerecht zu gestalten und einzusetzen - Standing, notwendige Personalentwicklungsmaßnahmen beim Management... Lerne:: Solide Kenntnisse der PE-Grundlagen, Arbeitswelt 4.0, Trends in Aus- und Weiterbildung...
...Konzepte, Instrumente und Maßnahmen der PE anforderungsgerecht zu gestalten und einzusetzen - Standing, notwendige Personalentwicklungsmaßnahmen beim Management... Lerne:: Solide Kenntnisse der PE-Grundlagen, Arbeitswelt 4.0, Trends in Aus- und Weiterbildung...
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Die Kursinhalte, das Setting der Veranstaltung und die Durchführung waren sehr professionell und gut gestaltet.
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- Seminar
- Mainz
- 24.0h - 7 Wochen
...IHK-Abschlussprüfungen orientieren. Der Lehrgang richtet sich insbesondere an Auszubildende zur Industriekauffrau/-mann, zur Kauffrau/-mann für Büromanagement sowie zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann... Lerne:: Mündliche Prüfung, Kaufmännische Ausbildung, Schriftliche Prüfung...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 144.0h - 18 Tage
...Im Abschlussmodul präsentieren die WSPE®-Studierenden ihre WSPE®-Abschlussarbeiten und diskutieren ihre Erkenntnisse mit dem WSPE®-Prüfungsteam... Lerne:: Systematische PE, Systematische Entwicklungsberatung, Grundlagen PE...
- IHK
- Mainz
- Mittelstufe
- 18 Monate
...hierzu auch die Anlage 4 Nr. 7 zu § 12 Abs. 2 Satz 2 der Studienplatzvergabeverordnung (StPVV0). Die Inhalte des PFK bereiten in den Präsenzmodulen... Lerne:: Führungsmodelle und Instrumente, Lern- und Arbeitsmethodik, Personalarbeit organisieren und durchführen...
- Kurs
- Mainz
- Anfänger
- 8.0h - 5 Tage
...bereitet gezielt auf die Ausbilder-Eignungsprüfung der IHK vor. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach Abschluss des Vorbereitungslehrgangs ADA in der Lage... Lerne:: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen, Ausbildung der Ausbilder, Ausbildung abschließen...
- Kurs
- Mainz
- Anfänger
- 8.0h - 5 Tage
...Förderung von Auszubildenden Grundlagen und Instrumente zur Sicherstellung des Lernerfolges Modul 6 - Anleitung von Gruppen Methoden und Medien zur Ausbildung... Lerne:: Train the Trainer, Ausbildung der Ausbilder...
- Kurs
- Mainz
- Fortgeschritten
- 440.0h - 2 Jahre
...der Personalentwicklung zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. - strategische Aufgaben der Personalentwicklung zu leitenden Funktionen der Personalentwicklung... Lerne:: Fachaufgaben der Personalentwicklung, Strategische Aufgaben der Personalentwicklung...
- IHK
- Mainz
- Mittelstufe
- 55.0h - 3 Monate
...Kollektives Arbeitsrecht • Einführung in das kollektive Arbeitsrecht • Tarifvertragsrecht • Betriebsverfassungsrecht • Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht... Lerne:: Kollektives Arbeitsrecht, Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung, Beendigung Arbeitsverhältnis...
- Kurs
- Mainz
- Fortgeschritten
- 8.0h - 1 Tag
...über alle wichtigen Neuerungen rund um die Arbeit als Ausbilder/-in oder Ausbildungsbeauftragter. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Praktikertreffens... Lerne:: Betreuung von Auszubildenden, Beratung von Auszubildenden, Führung von Auszubildenden...
- Kurs
- Mainz
- nach Wahl
- 96.0h - 12 Tage
...des Diversity Management zu planen, umzusetzen und zu evaluieren. Diversity Management mit den Aktivitäten der Unternehmensführung und der Personalwirtschaft... Lerne:: Gender Mainstreaming...
- Kurs
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...die erfahren möchten, wie systematische Personalentwicklungsarbeit funktioniert. Erhalten Sie von uns per Email weitere Informationen! Unterlagen Ihrerseits... Lerne:: Ziele setzen, Erfolgskontrolle und Transfersicherung, Kreatives Gestalten...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...wirtschaftliche, rechtliche und vertragliche Aspekte der AW 4.0 •kennen die Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung in der Arbeitswelt 4... Lerne:: Grundlagen PE, Gestaltung Arbeitswelt 4.0, Rahmenbedingungen Arbeitswelt 4.0...
- Seminar
- Mainz
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 90.0h - 6 Monate
...+ 07. Dezember 2019 Stufe 5 des BCM6: Qualitätssicherung durch Evaluierung Stufe 6 des BCM6: Nachhaltigkeitssicherung und Rückfallprophylaxe Das Erstellen... Lerne:: Techniken der Verhaltensintervention...
- Seminar
- Mainz
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen und führen Sie diese prozessbegleitend durch. Transfersicherung: Führen Sie Personalentwicklungsmaßnahmen durch lern... Lerne:: Virtuelle Arbeitsformen, Virtuelle Organisationen, Qualifikation Personalentwickler...
- Kurs
- Mainz
- 3.0h - 10 Tage
...bereitet gezielt auf die Ausbilder-Eignungsprüfung der IHK vor. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach Abschluss des Vorbereitungslehrgangs ADA in der Lage... Lerne:: Ausbildung abschließen, Ausbildungsvoraussetzungen prüfen, Train the Trainer...
- Seminar
- Mainz
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Fake und Fakten – Sence und Non-Sense im Führungsalltag! Ein Plädoyer und gute Gründe für mehr Sachlichkeit und Menschlichkeit im Führungsalltag!...
- Seminar
- Mainz
- Fortgeschritten
- 10.0h - 1 Tag
...Die Workshop-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer sind in der Lage: - Das PE-Konzept auf den Reifegrad des Unternehmens abzustimmen. - Die Gestaltungsaspekte... Lerne:: Prozess der Erarbeitung des PE-Konzeptes steuern, Optimale Umsetzung eines PE-Konzeptes...
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