Anbieter FreiRaum-Beratung

...Bildungsziel: Das 1. Modul der Führungskräfteentwicklung der FreiRaum-Beratung konzentriert sich auf das „Führungskraft werden“. Im Fokus stehen sowohl...

...Vermittlung der grundlegend notwendigen Kompetenzen einer Führungskraft Qualifizierung in den fachlichen Kompetenzen nachhaltig erfolgreicher Führung...

...Methoden und Instrumente der Work-Life- Balance: das Wechselspiel zwischen Verhaltens- und Verhältnisprävention. ■ Die versteckten Akteure: Im Wechselspiel...

...zu bitten Methoden und Instrumente der Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation von Managementprozessen Netzplantechnik leicht gemacht...

...Block - Handlungskompetenzen: Steigerung der Argumentations- & Delegationskompetenz und der Reflexions- & Feedbackfähigkeit...

...Problemlösetechniken und Kommunikationsstrategien im Notfall...

...I. Block - Grundlagen: Grundlagen und Begrifflichkeiten von Stress & Burnout physiologische und psychologische Auswirkungen Konfliktpotenziale von Stresssituationen Stress...

...Führen heißt, als Mensch mit Menschen arbeiten. Es begegnen sich die unterschiedlichsten Biographien, die unterschiedlichsten Erwartungen und Anforderungen...

...Ziel ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, präventiv personelle Konflikte vorbeugen oder im Ernstfall schnell und nachhaltig intervenieren zu können...

...Effektivität und Effizienz werden auch zu Schlüsselkriterien in der Personalentwicklung. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird zum Motor der wirtschaftlichen Überlebensfähigkeit...

...(Gesundheit vs. Marketing vs. Recht vs. Personalmanagement) Strategien, Ansätze und Instrumente des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Verhaltens...

...der Arbeitnehmer Handlungsplanung & Gesprächsführung Ziele, Grenzen & No Go`s im Prozess Datenschutz & Dokumentation Ansätze, Methoden und Instrumente...

...Was ist das Ressourcen-Risiko-Modell und wieso ist es für das Selbstmanagement & die Führung so wichtig? Typologie & Abrenzung von Gesundheitsansätzen...

...Das gesamte KEV-Seminar wird durch Entspannungsübungen, sportliche Aktivitäten und alltagstaugliche Methoden der persönlichen Motivationssteigerung ergänzt...

...dahinter liegenden Strategien auszuprobieren. Professionelles Führen. Zwischen Honigtopf und Peitsche. Wenn man heute von Mitarbeiterführung spricht...

...Ziel des psychodynamischen Selbstmanagements ist es, die Transparenz über eigene Entscheidungsprozesse im Leben und beruflichen Alltag zu erhöhen als auch...

...professionell zu reagieren und Lösungen zu finden. Inhalte des Seminars sind: • Das Entstehen einer Beschwerde-Situation, • Die Akteure, • Die Selbstwahrnehmung in der Beschwerde-Situation...

...Veränderungsmanagement In diesem KEV-Seminar werden Strategien, Methoden und Instrumente des Veränderungsmanagements vermittelt. Veränderungen im Leben...