Anbieter FreiRaum-Beratung

...Im Seminar „Selbstmanagement. Führungskraft werden.“ werden sowohl das notwendige Wissen als auch die bewährten Strategien des Selbstmanagements vermittelt...

...Die entscheidende Grundvoraussetzung hierfür ist eine ausgeprägte und qualitativ hochwertige Führungskompetenz. Fehlt die Führungskompetenz...

...nicht als temporäre Maßnahme, sondern als einen grundlegenden Prozess zu verstehen. 1. Block - Grundlagenwissen ■ Work-Life-Balance: Was ist das und wieso ist sie so wichtig?...

...jenseits klar definierter und vor allem erreichbarer Ziele lassen im Grunde Erfolg versprechende Projekte als Willkür erscheinen. Misserfolge...

...unternehmerischen Erfolg ist, werden in erlebniszentrierter Art und Weise erfolgreiche Strategien der Führungskommunikation praktisch angewendet...

...Sensibilisierung & Qualifizierung Vermittlung der Prozessphasen im Healthy Outplacement Sensibilisierung für die notwendigen emo-psychosozialen Kompetenzen...

...I. Block - Grundlagen: Grundlagen und Begrifflichkeiten von Stress & Burnout physiologische und psychologische Auswirkungen Konfliktpotenziale von Stresssituationen Stress...

...Führen heißt, als Mensch mit Menschen arbeiten. Es begegnen sich die unterschiedlichsten Biographien, die unterschiedlichsten Erwartungen und Anforderungen...

...Ziel ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, präventiv personelle Konflikte vorbeugen oder im Ernstfall schnell und nachhaltig intervenieren zu können...

...die neuen Erfahrungen in konkreten Problemstellungen der beruflichen Praxis umzusetzen und einzuüben. Bildungsziel: Qualifizierung in den Grundlagen der Betrieblichen Gesundheitsförderung...

...Ziel ist es, die Teilnehmer dahin gehend zu befähigen, strukturiert einen Managementprozess der Betrieblichen Gesundheitsförderung initiieren und anstoßen zu können...

...Kenntnisse über die Voraussetzungen, den Ablauf und die rechtlichen Hintergründe aus der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes...

...Führung Charakteristiken einer gesunden und gesundheitsorientierten Führungskraft Risiken & Belastungen am Arbeitsplatz und die häufigsten Erkrankungen...

...über die Visionsentwicklung werden in erlebniszentrierter Weise erfolgreiche Strategien erarbeitet und nachhaltig in der Kursgruppe eingeübt...

...in konkreten Verhaltensweisen einüben. 1. Block und 2. Block PowerPoint-Präsentation freier Vort rag Dialog zwischen Referent und Teilnehmern kleine Gruppen...

...sich selbst wahrzunehmen und ihre bisherigen kognitiven, emotionalen und Verhaltensmuster zu reflektieren. In nachvollziehbaren Schritten werden die neuen Erfahrungen eingeübt...

...Reagieren in einer Beschwerde-Situation ist die sensible Wahrnehmung von Unstimmigkeiten und die reflexive Bewertung aufkommender Konfliktpotenziale...

...Veränderungsmanagement In diesem KEV-Seminar werden Strategien, Methoden und Instrumente des Veränderungsmanagements vermittelt. Veränderungen im Leben...