Führungskräfte Kurse in Berlin

.... In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft Konflikte erkennen, analysieren und nachhaltig lösen können... Lerne:: Arbeit an Praxisbeispielen, Mobbing-Prozesse frühzeitig erkennen, Konfliktdiagnose und Konfliktarten...

...Techniken und Hilfsmittel für den Projektleiter in der praktischen Umsetzung auf. Dabei wird das in den theoretischen Informationseinheiten vermittelte Wissen mit Fallstudien...

...führen Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehung mit schwierigen Gesprächspartnern Methoden Trainerinput Einzel- und Gruppenarbeit mit Feedback Bearbeitung eigener Praxis...

...Die Mitwirkung der Teilnehmer/innen an der Unterrichtsgestaltung sowie die Einbeziehung ihrer fachlichen Probleme in die Stoffbearbeitung sind Grundpfeiler...

...[p] XML-Datenbanken [p] Anwendungen - Anwendungsbeispiele [p] XML-EDI [p] SVG [p] RSS [p] AJAX - Kommunikation und Schnittstellen [p] DOM-SAX...

...Übungen und Rollenspiele zu Führung, Motivation, Mitarbeitergespräch 6. Transformation in die Praxis, Schwierigkeiten und Lösungsmöglichkeiten Direkt zum Seminaranbieter...

...aus Ihrem Berufsalltag Diskussion im Plenum Zielgruppe Führungskräfte, Team- und Projektleiter/innen, Mitarbeiter/innen an Schnittstellen in Organisationen...

...lassen. Dabei gibt es drei Schlüsselqualifikationen: Selbstkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen. Im Seminar lernen die Teilnehmer...

...des Vorgesetzten Arbeitnehmerdatenschutz Mobbing Whistelblowing Social Media Befristung Anfechtung Aufhebungsvertrag Kündigung Änderungskündigung Kündigungsschutz...

...und Vorarbeiter – gleich ob aus dem Metall-, Druck- oder Chemiebereich – auf ihre anspruchsvollen Führungsaufgaben vor. Es werden schwierige Führungssituationen...

... Fingerspitzengefühl Rücksicht zu nehmen und zerstrittene Parteien wieder in den Dialog zu führen. Das ist nichts, was man als Führungskraft „einfach so kann“. Man muss es erlernen und es muss geübt werden. In diesem Workshop erfahren Sie, wann Sie als Führungskraft in der Rolle als Konfliktmoderator gefragt... Lerne:: Dialog führen...

...der damit verbundenen Probleme behandelt. Kenntnisse über Symptome für Burnout, behindernde Glaubenssätze und Möglichkeiten, Burnout-Gefahren bei Mitarbeitern zu erkennen...

... an die einzelnen Mitarbeiter stellt. Hier lernen Sie Psychologie für Führungskräfte und Mitarbeiterführung, sich selbst zu kennen, Mitarbeitermotivation, Konfliktmanagement, Teambildung und schwierige Gesprächssituationen. Wenn Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns!... Lerne:: Menschlichem Verhalten...

...WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln...

...nicht zuletzt aus der Fähigkeit, durch Kommunikation Persönlichkeit auszustrahlen. Als Voraussetzung für die Persönlichkeitsentwicklung bei Führungskräften...

...Das KBW e.V. ist nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV zertifiziert. Gegenwärtig nutzen jährlich rund. 30.000 Teilnehmer/innen das über 1.200 Themen umfassende Fortbildungsangebot...

...qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz: 1.000 € - 1.900 € zzgl...

...was und wer trägt die Verantwortung? • Erforderliche Dokumentationen Inhouse Schulung Auf Wunsch führen wir diese Schulung speziell für Ihr Unternehmen...

...Vorbereitung Analyse vor Aktion Nützliche Denkrahmen und Gesprächstaktiken Methoden Trainer-Input Arbeiten mit einem Verhaltensmustertest Übungen Praxissimulationen... Lerne:: Führen und Überzeugen...

...Der Gesetzgeber hat 2014/2015 das Korruptionsstrafrecht ergänzt und neu geregelt. In Behörden und öffentlichen Einrichtungen wird von Führungskräften die konkrete...