Führungskräfte Kurse in Frankfurt am Main

...Dieses Seminar wendet sich an jetzige oder zukünftige Teamleiter/Projektleiter, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen sie nahezu den gleichen Anforderungen... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

..."Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar ""MaRisk: Was sind die Anforderungen?"" unter anderem folgende Skills: Neuausrichtung Risikotragfähigkeit - Kapitalplanungsprozess - Aufsichtliche Anforderungen mit ICAAP Verrechnungssystem Liquidität • Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte... Lerne:: Risk Management, Human Resources, Risk Budgeting...

...Im Seminar geht es um den Austausch, Inspiration und Anregungen, wie sich Arbeitsbeziehungen zwischen Team-Mitarbeitern über Distanz gestalten lassen...

...eine unternehmerische Aufgabe. Die zunehmende Technologisierung und damit Beschleunigung der Arbeitsprozesse verlangt vom Management besondere Aufmerksamkeit...

... sind Führungskräfte bereit, ihr Team an Veränderungen heranzuführen und dafür ihre eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Sie wissen um Ihre Verantwortung, ein Vorbild für andere zu sein. Dieses Leadership Training unterstützt Sie dabei, die Kompetenzen zu entwickeln, um Ihr Team wirklich zu motivieren...

...Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die effizienter führen, ihren Führungserfolg steigern bzw. sich auf Führungsaufgaben vorbereiten wollen... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Nie war die Veränderungsgeschwindigkeit in Unternehmen höher, Veränderungen umsetzen ist heute mehr denn je iene der Hauptaufgaben und immer noch eine...

...und Führungskräften Bildungsbedarfsanalysen Entwicklung individueller Qualifizierungsangebote Bildungscontrolling Fallbearbeitung Personalentwicklung...

...sei es als Führungskraft, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen oder als Betriebs- bzw. Personalrat. Sie wissen, in welchen Fällen konkreter dringender...

...Ergebnisorientierte Gesprächs- und Diskussionsleitung Umgang mit Einwänden und Zwischenrufen in Diskussionen Unterschiedliche Mitarbeitertypen richtig... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Ein positiver und konstruktiver Umgang mit Konflikten wirkt auf alle Beteiligten motivierend und leistungssteigernd. Chancen, die sich aus gegensätzlichen...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Auslagerungsmanagement" unter anderem folgende Skills...

...Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil kann...

...und Konfliktlösungen Die positiven Aspekte des Konflikts entdecken Verhaltensstrategien beim Auftreten von Konflikten Konfliktlösung als... Lerne:: Führung von Gruppen...

...dass in Unternehmen schon seit vielen Jahren erfolgreich eingesetzt wird, um durch mehr Verständnis der verschiedenen Persönlichkeitstypen eine reibungslosere...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Kreditgeschäft" unter anderem folgende Skills...

...des nächsten Meetings kurzzeitig im Gedächtnis gehalten. Eigene Vorträge ohne Notizzettel und Foliensatz? Kaum noch denkbar. Und auch die Namen der ständig...

...Vorteile agilen Arbeitens Stärkung des Teamgedankens Motivationsförderung Erhöhung der Problemlösungskompetenz Freisetzung des kreativen Potenzials der...

...im Team entwickeln Aktivierung der Eigenverantwortung im Team Regeln und Zielvereinbarung Umgang mit Kommunikationsstörungen und Konflikten im Team Teamprozessanalyse...

...Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden. Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar "Aufsichtsrat Finanzunternehmen" unter anderem folgende Skills...