Anbieter Grundig Akademie

...Die Teilnehmer erhalten eine praxisbezogene Schulung nach den Anforderungen des SCC-Systems (Dokument 016+018). Ihnen werden wichtige Informationen... Lerne:: Arbeitsschutzgesetzgebung und -überwachung, Tätigkeiten mit Gefahrstoffen, Arbeiten in geschlossenen Räumen...

...„gewisse Etwas“ zu haben – andere nicht. Was aber macht es genau aus, dass man bei einer Person von Charisma spricht? Ihr Nutzen Sie machen sich die Elemente Stimme... Lerne:: Vertiefung der Menschenkenntnisse, Innere Unruhe bekämpfen, Selbstbewusst werden...

...die im Unternehmen häufig frei vor Gruppen sprechen und mit ihren Arbeitsergebnissen andere überzeugen müssen. Ihr Nutzen Sie lernen die grundlegenden...

...Einsatz von Gesprächstechniken Der rote Faden (Einstieg – Themen festlegen – Austausch – Vereinbarungen treffen – Abschluss) Sach- und Beziehungsebene... Lerne:: Führen von professionellen Mitarbeitergesprächen, Konstruktive Gespräche führen, Mitarbeitergespräche führen...

...Die Führungskräfte erfahren, worauf es gerade in der Anfangszeit ankommt. Die fachliche Kompetenz und die soziale Kompetenz werden beleuchtet und anschaulich dargestellt... Lerne:: Neu als Führungskraft, Die Persönlichkeit der Führungskraft, Das Team / die Mannschaft...

...Es handelt sich hier um eine sehr intensive, persönlichkeitsbezogene und -fördernden Zertifikatslehrgang mit dem Fokus auf Fragen des Führens und des Managements... Lerne:: Steigerung der persönlichen Qualifikationen...

...Projektplanung Effiziente Projektassistenz Mein Arbeitsstil Persönliche Stärken Zeitmanagement Projektmarketing – interne Öffentlichkeitsarbeit Projektmarketing... Lerne:: Übernahme von Projekten, MS Excel, Operative Projektplanung...

...Toolkit mit zahlreichen Vorlagen, Reflexion der Erfahrungen durch Diskussion In dem Seminar werden die Inhalte interaktiv und praxisorientiert vermittelt... Lerne:: Umgang mit Service Design Toolkit, Führen und testen...

...neu denken und umsetzen Agile Führung, Creative Leadership Führung als Beziehungsarbeit Tools: BarCamp, Jam & Session, Digital Curation, Open Innovation... Lerne:: Digitale Transformation, Lernen von der Digital Economy, Gestaltung eines dualen Betriebssystems...

...in denen 5S zum Einsatz kommen soll. Methoden Trainerinput (Impulsvortrag), Gruppenübungen, Workshop, Planspiel 5S, Lernkartei, Reflexion und Feedback... Lerne:: Die 5S-Disziplinen, Bedeutung und Ziele der 5S, Beispiele für praktische Umsetzungsmöglichkeiten...

...aller Zollbelange übernimmt. In diesem Zertifikatslehrgang zur Qualifizierung zum Zollbeauftragten / Zollverantwortlichen / Zollermächtigten der Grundig Akademie... Lerne:: Qualifizierung zum Zollbeauftragen, Qualifizierung zum Zollverantwortlichen, Interne Abwicklung aller Zollbelange...

...und internationalen Kontext. Sie erlernen umfassend den Nutzen, aber auch die Verantwortlichkeiten kennen, die eine Zertifizierung zum „Zugelassenen Wirtschaftsbeteiligten/AEO“... Lerne:: Nutzen und Verantwortlichkeiten, Historie und Zielsetzung des AEO, Überblick zum Thema...

...Große Probleme werden in kleinere unterteilt, und mit der Lösung der kleinen Probleme wird das große Problem gelöst. Diese Methode ist sehr erfolgreich... Lerne:: Der Bauch als Leitlinie „guter" Problemlösungen, Überprüfen des eigenen Problemlösungsverhaltens, Überblick zum Thema...

...Methoden Impuls-Vorträge und Theorie-Input, Gruppenübungen basierend auf Praxisbeispielen, eigene Projektion als Fallbeispiele, Feedback und Praxistransfer...

...und die Inhalte weiter entwickelt werden. Aber auch eine zeitnahe und gemeinsame Entscheidung kann erst so möglich gemacht werden. Dies ist keine leichte Aufgabe... Lerne:: Fakten und Zahlenmaterial sichten und filtern, Planung und Strukturierung, Informationsmaterial vorbereiten...

...und praktische Umsetzung (Beschwerde/Konfliktgespräch) werden mit dem Portfolio der Teilnehmer trainiert. Zielgruppe Geschäftsführer, Vertriebsleiter... Lerne:: Konflikte lösen...

...So wird das Teilen selbst eine Ursache von Problemen! Zielgruppe Führungskräfte aller Ebenen, Führungsnachwuchskräfte, Projektmanager und Mitarbeiter... Lerne:: Sie lernen...

...Feedback und effektive Rückmeldung Rollenverständnis und Umsetzungsvarianten: Umsetzungsschritt, Zielformulierung und Transfersicherung Die zunehmende... Lerne:: Eigener Führungsstil, Sie arbeiten an Ihren Beispielen aus der Praxis, Dem Burnout vorbeugen...

...Schwerpunkte Risikomanagement und Krisenmanagement Prävention und Früherkennung Verlauf und Dynamiken von Krisen Planen für den Krisenfall Eindämmen von... Lerne:: Verlauf und Dynamiken von Krisen, Risikomanagement und Krisenmanagement, Planen für den Krisenfall...

...Die Beziehung zum Kunden herstellen und schnell Interesse wecken Die eigene „Verkäuferpersönlichkeit“ optimieren: Transparenz über Auftritt und Wirkung... Lerne:: Instrumente der Gesprächsführung, Beziehungsaufbau zum Kunden, Überzeugender Auftritt beim Kunden...