Anbieter Grundig Akademie

...Erstellung von Marktanalysen Marktabgrenzung Marktprognosen Kundenzufriedenheitsanalysen Sortimentsgestaltung Produktliniengestaltung / Sortimentsaufbau... Lerne:: Überblick über Nutzenpotenziale, Effektive Produkt- und Programmgestaltung, Ertragsstarke Produkte generieren...

...Ursprungsbegründende Tatbestände „Eigener“ Betrieb und „anderer“ Betrieb & Folgerungen Bestimmung des Ursprungs von wesentlichen Ersatzteilen Beglaubigungen... Lerne:: Einsatzmöglichkeiten des Carnet ATA, Carnet ATA...

...innerbetrieblichen Voraussetzungen – Anforderungen an Organisation, Personal und Finanzen Die richtige Länderauswahl – welche Wachstumsmärkte bieten die besten Chancen?... Lerne:: Gewinnung von Vertriebspartnern...

...Nutzen Ziel der Ausbildung ist es, den Teilnehmerinnen und Teilnehmern ein differenziertes Verständnis von Diversity Management zu vermitteln und sie für...

...über einen Imagegewinn hinaus für die Organisation einen klaren betriebswirtschaftlichen Nutzen zu erzielen. Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen... Lerne:: Grundlagen des Diversity Managements, Analyse- und Planungsinstrumente, Sensibilisierung für Diversity...

...innere Team situationsangemessen aktivieren Kompetenzen stärken und wirkungsvoll einsetzen Führen mit emotionaler Intelligenz... Lerne:: Unterschiedliche Führungssituationen...

...Unser Zertifikatslehrgang "PERSONALENTWICKLUNG kompakt" vermittelt Ihnen das entscheidende Know-how für eine leistungsstarke strategische und operative Personalentwicklung... Lerne:: Steigerung der Kompetenz...

...die ein Konzept für die Verbesserung der Unternehmensprozesse umfassen sollte. Das Trainingsmodul Lean Six Sigma Executive hat den Fokus, Sie auf die Entscheidung... Lerne:: Verantwortung des Managements, Strategie und Werte, Lean Six Sigma Einführung...

...Betriebs- oder Personalrat und kontinuierlich mit betrieblichen Konflikten konfrontiert. Sie wollen die Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen verbessern... Lerne:: Umfassende Handlungssouveränität...

...Erfahrungsaustausch, (Selbst-) Reflektion, Analyse von Praxisbeispielen SchwerpunkteGrundlagen des Personalmanagements Organisation eines modernen Personalwesens... Lerne:: Erfolg bei, Besonderes Rollenverständnis, Human Resources...

...der Ausfuhrverantwortliche Risikomanagement im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich Zollprüfungen der neuen Generation Der zugelassene Wirtschaftsbeteiligte... Lerne:: Einfuhrabgaben / Zollwert, Zollrecht / Zollkodex, Anti-Terrorverordnung Extrastat und Intrastat...

...Vertriebsprozess Ist-Analyse Soll-Prozesse Steuerung des Prozesses Kontaktaufnahme mit dem Kunden Belieferung mit Informationen Überwachung Bearbeitungsstatus... Lerne:: Pre Sales, After Sales, Leadmanagement im Vertriebsprozess...

...Sie können das erworbene Wissen sowohl für die Einzelberatung eines Mitarbeiters als auch für die Beratung ganzer Einheiten verwenden. Personalentwickler,Weiterbildungsverantwortliche,Personalreferenten... Lerne:: Unterschiedliche Beratung- und Lösungsansätze, Angebote und Anbieter, Konsequenzen Investitionen...

...Strategieworkshops After-Sales-Aktivitäten... Lerne:: Key-Account Analyse, Kontaktaufbau und Vertrauensbildung...

...Sie sind in der Lage, die Herausforderung der Mitarbeiterführung in modernen Verkaufsorganisationen zukünftig besser zu meistern und werden mit einfachen... Lerne:: Ausschöpfung von Kundenpotenzial, Modene Methoden der Indetifikation...

...Betrachtung Interne und externe Betrachtung Erfolgsmessung und -darstellung Zusammenführung der Elemente BSC als Alternative?... Lerne:: Gestaltung und Steuerung der Einkaufsprozesse...

...zu übernehmen und durchkreuzen so die Absichten der Verkäufer. Sie argumentieren überzeugend und setzen Ihre Forderungen konsequent und jederzeit fair (win-win)... Lerne:: Tricks der Verkäufer, Erfolgskritische Faktoren...

...Sie mit Ihrem Team schneller auf unvorhergesehene und komplexe Ereignisse Arbeiten Sie produktiver durch Wiederverwendung von bereits im Team vorhandenem... Lerne:: Neue Arbeitstechniken, Neue Kommunikationstechniken...

...durch Bereitstellung von Methoden und Werkzeugen, die ein „Design-In“ der Six Sigma Qualität erlauben. DfSS konzentriert sich auf die Produkt/Prozess – Streuung und Robustheit... Lerne:: DFSS versus DMAIC, Six Sigma, Welche Probleme können mit DFSS gelöst werden?...

...Personalleiter, Personalentwickler, Geschäftsführung, aber auch Mitarbeiter möglich Schwerpunkte u.a. folgende Themenbereiche: Kennzahlen/Controlling Ein... Lerne:: Überblick zu Kennzahlen und Controlling, Dokumentation und Bewertung, Vorgehensweise zum Gesundheitsmanagement...