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Anbieter Grundig Akademie
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- Nürnberg
- 2 Tage
...neu denken und umsetzen Agile Führung, Creative Leadership Führung als Beziehungsarbeit Tools: BarCamp, Jam & Session, Digital Curation, Open Innovation... Lerne:: Lernen von der Digital Economy, Führung neu denken und umsetzen, Gestaltung eines dualen Betriebssystems...
- Kurs
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Juni
- 1 Tag
...in denen 5S zum Einsatz kommen soll. Methoden Trainerinput (Impulsvortrag), Gruppenübungen, Workshop, Planspiel 5S, Lernkartei, Reflexion und Feedback... Lerne:: Bedeutung und Ziele der 5S, Überblick zum Thema, Bezug zu Kaizen/TPM/TPS...
- Kurs
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Nürnberg, Essen
- September
- 7 Tage
...aller Zollbelange übernimmt. In diesem Zertifikatslehrgang zur Qualifizierung zum Zollbeauftragten / Zollverantwortlichen / Zollermächtigten der Grundig Akademie... Lerne:: Vorschriften des Zollkodex, Zollüberwachte Versandverfahren, Anforderungen an den AEO...
- Kurs
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Oktober
- 1 Tag
...und internationalen Kontext. Sie erlernen umfassend den Nutzen, aber auch die Verantwortlichkeiten kennen, die eine Zertifizierung zum „Zugelassenen... Lerne:: Das Compliance-Screening, AEO / Zugelassener Wirtschaftsbeteiligter, Nutzen und Verantwortlichkeiten...
- Kurs
- Hamburg
- Oktober
- 2 Tage
...im betrieblichen Alltag und haben diese an von Ihnen eingebrachten Problemstellungen angewendet. Führungskräfte aller Ebenen, Führungsnachwuchskräfte... Lerne:: Der Bauch als Leitlinie „guter" Problemlösungen, Überblick zum Thema, Überprüfen des eigenen Problemlösungsverhaltens...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Kurs
- Hamburg
- 9 Monate
...für das Unternehmen nutzen Sicherheit im Umgang mit Situationen des Umbruchs gewinnen Das eigene Berater-Handeln selbstkritisch reflektieren Personalverantwortliche... Lerne:: Einführung in die systemische Beratung, Abgrenzung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Phasen von Veränderungsprozessen...
...für das Unternehmen nutzen Sicherheit im Umgang mit Situationen des Umbruchs gewinnen Das eigene Berater-Handeln selbstkritisch reflektieren Personalverantwortliche... Lerne:: Einführung in die systemische Beratung, Abgrenzung von Ablauf- und Aufbauorganisation, Phasen von Veränderungsprozessen...
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Während der Ausbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin habe ich einen großen Koffer mit einer Vielzahl an unterschiedlichsten Werkzeugen für meine tägliche Arbeit packen können. Die einzelnen Module lebten von ihren vielfältigen Themen und Referenten, die es geschafft haben uns für das Abenteuer „Organisationsentwicklung“ zu begeistern und mit dem nötigen Rüstzeug auf die Reise zu schicken. Ein besonderes Highlight war das Praxismodul, in dem ich das erlernte Wissen direkt vor Ort beim Kunden umsetzten konnte.
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Bei meiner Suche nach einer fundierten und praxisorientierten OE-Ausbildung bin ich durch eigene Recherche auf die Grundig Akademie gestoßen. Eine persönliche Empfehlung bestärkte meinen Eindruck, das Richtige gefunden zu haben. Die Ausbildungszeit war eine sehr intensive und spannende Zeit. Die Module waren durchweg abwechslungsreich und lebendig und ließen Raum sowohl für die eigene persönliche Entwicklung als auch für den theoretischen Input. Durch die großartigen Trainer hatten wir viel Gelegenheit uns auszuprobieren, was für mich ein wesentlicher Schlüssel zur späteren erfolgreichen Anwendung im eigenen Betrieb ist. Als sehr bereichernd habe ich die Arbeit in den Peer Groups empfunden. Hier war Raum für vielfältige Themen und Fragestellungen und wir konnten uns als Teilnehmer untereinander helfen und unterstützen. Ein toller Abschluss war das Praxismodul, in dem wir unser erlerntes Wissen im echten Leben anwenden konnten. Ich würde die Ausbildung jederzeit wieder machen!
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Als absoluter Newcomer in diesem Bereich hat mich mein "Nichtwissen" nicht behindert. Das spricht für den Aufbau und den Ablauf der Ausbildung und natürlich für die Qualität der Trainer. Ich habe das Gefühl, dass jeder Teilnehmer in jedem Modul auf seinem Erfahrungsniveau abgeholt wurde, denn es kam auch bei den "alten Hasen" nie Langeweile auf. Ich denke, das ist u.a. darauf zurückzuführen, dass die Trainer mit sehr viel Fingerspitzengefühl agierten und auch den Profis unter den Teilnehmern Raum gaben, ihre Kenntnisse und Erfahrungen einzubringen. Die gesamte Gruppe profitierte davon. Ich habe den Austausch sehr genossen und viel für meine tägliche Arbeit mitgenommen. Abgesehen von den Inhalten für das unmittelbare Arbeitsumfeld habe ich sehr viel über mich selbst gelernt. Meine Sichtweisen und Haltungen zu verschiedenen Themen haben sich geändert oder sind auf dem Weg sich zu ändern. Das empfinde ich als große Bereicherung.
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- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- Anfänger
- 2 Tage
...die Controllingaufgaben wahrnehmen sollen. Ihr Nutzen Als Betriebswirtschaftler erweitern und aktualisieren Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten... Lerne:: Business Planung, Strategisches Denken...
- Seminar
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- Anfänger
- 2 Tage
...den zentralen Fragestellungen Führung, Verantwortung, Kooperation und Kommunikation. Sie gewinnen eine klare Vorstellung von Ihren verschiedenen Handlungsrollen... Lerne:: Kontrakt und Phasenverlauf, Zielformulierung und Transfersicherung, Positionierung in der Organisation...
- Seminar
- Hamburg
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...sich selbst zu reflektieren und neue Varianten sowie Verhaltensweisen auszuprobieren sowie für den Erfahrungsaustausch in der Lernpartnerschaft und im Plenum... Lerne:: Minimierung der Prozessverluste, Führen von internationalen Teams, Führen von Teams...
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- Hamburg
- 2 Tage
...Hürden, Schwierigkeiten und Niederlagen besser überwinden Selbstwirksamkeit, Optimismus, Zuversicht und eine positive Haltung aufbauen Verhaltensänderungen... Lerne:: Steigerung der persönlichen Widerstandskraft, Entwicklung von mentaler und emotionaler Stärke...
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- Hamburgund1 weiterer Standort
- Nürnberg
- 2 Tage
...Das Seminar bereitet die Teilnehmer gezielt auf die schriftliche Prüfung vor. Die Teilnehmer erhalten eine praxisbezogene Schulung zum Arbeits-... Lerne:: Arbeitsverfahren und Arbeitsgenehmigungen...
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- Hamburg
- 23 Tage
...Denk- und Verhaltensspektrum Ihres Coachees und können dieses gezielt erweitern. Sie gewinnen Sicherheit als Business Coach durch die intensiven Lernpartnerschaften... Lerne:: Steigerung der persönlichen Qualifikationen...
- Kurs
- Hamburg
- 2 Tage
...Toolkit mit zahlreichen Vorlagen, Reflexion der Erfahrungen durch Diskussion In dem Seminar werden die Inhalte interaktiv und praxisorientiert vermittelt... Lerne:: Führen und testen, Umgang mit Service Design Toolkit...
- Seminar
- Inhouse in Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Schwerpunkte Ursprung des AEO Zielsetzung des AEO Qualitätsstandards AEO Zertifizierungsvarianten AEO Antrag auf Zertifizierung AEO Compliance-Screening...
- Seminar
- Inhouse in Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...und Zahlenmaterial adressatengerecht aufbereiten und diese Informationen entscheidungsreif zusammenstellen müssen. Methoden Trainerinput, Partner... Lerne:: Informationsmaterial vorbereiten, Planung und Strukturierung, Präsentation etc.) Kernaussagen festhalten Daten...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...ist bereits auf dem Weg zum Wettbewerb. Professionelles Beschwerdemanagement setzt Konfliktkultur im eigenen Unternehmen voraus. Theorie (Konflikt / Beschwerde)... Lerne:: Konflikte lösen...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...Breakthrough-Ansätze Überblick über die methodischen Ansätze beschreiben – analysieren – verbessern – fixieren Analytische und kreative Methoden Failure... Lerne:: Sie lernen...
- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Führungssituationen im betrieblichen Alltag. Methoden Arbeit an Praxisbeispielen, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedbacktechniken, Gruppendynamik... Lerne:: Sie arbeiten an Ihren Beispielen aus der Praxis, Dem Burnout vorbeugen, Eigener Führungsstil...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...wie Schwierigkeiten im Projekt präventiv begegnet werden kann. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, agieren zu können statt reagieren zu müssen. Zielgruppe Projektleiter... Lerne:: Risikomanagement und Krisenmanagement, Eindämmen von Krisensituationen, Prävention und Früherkennung...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...um bei Ihren Kunden souverän auftreten und kundenspezifisch beraten zu können. Die Fähigkeit, neben den Produkten auch sich selbst und das Unternehmen „verkaufen“ zu können... Lerne:: Beziehungsaufbau zum Kunden, Überzeugender Auftritt beim Kunden, Instrumente der Gesprächsführung...