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Anbieter ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
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...zur Vorbereitung von Verhandlungen Aufgaben des Prüfungsausschusses Überwachung und Beratung von Vorstand und Geschäftsführung Neue Aufsichtspflichten...
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- Hamburg, München Aschheim-Dornach
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...bei Changemanagement Gegenkonzepte entwickeln Effektives Vorgehen in einzelnen Changemanagementphasen Darstellung der Handlungsmöglichkeiten anhand...
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...und Betriebsrat Mögliche Einbeziehung der Einigungsstelle Beachtung von tarifvertraglichen Regelungen zum Beschwerdeverfahren Gestaltung des Beschwerdeverfahrens...
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...Gesetzliche Regelunge? Arbeitssicherheitsgesetz und Arbeitsschutzgesetz als wesentliche Grundlage? Pflicht des Arbeitgebers zur Bildung eines Arbeitsschutzausschusse?...
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- München, Köln
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...Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie durch offene Kommunikation für einen reibungslosen Informationsfluss und ein gutes Arbeitsklima im Betriebsrat sorgen...
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...Typische betriebliche Konfliktsituatione? Mediation als Instrument einvernehmlicher und außergerichtlicher Konfliktbewältigun? Mediation - eine besondere Form der Vermittlun?...
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- Berlin, Lenggries, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, Gerlingen/Stuttgart, München, Nürnberg, Stuttgart
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...Technische Möglichkeiten bei PCs und Netzwerken E-Mail- und Internet Handy- und Telefonnutzung Videoüberwachung Zeiterfassung und Zugangskontrolle Ortungssystemen...
Seminar Der gläserne Mitarbeiter Teil II - Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle im Betrieb in Berlin
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- 3 Tage
...Wie das geht? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Stolperfallen sicher ausweichen. - Kurz wiederholt: Basiswissen zum Datenschutz Vertiefung wichtiger Fragen...
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- München, Hamburg, Stuttgart
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- 4 Tage
...Besonderer Schutz für besondere Personengruppen KURSINHALT Ob Personalplanung, Qualifizierung und Beschäftigungssicherung oder Einsatz von Leiharbeitern...
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- Köln, München-Unterhaching, Hamburg, Stade, Leipzig
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...Wann kommt welches Ersatzmitglied zum Einsatz? Echte Verhinderung oder bloße Abwesenheit? Unterschied zwischen tatsächlicher und rechtlicher Verhinderun?...
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...Der Betroffene willigt ei? Ausnahme 2: Durch Rechtsvorschrift erlaub? Verhältnis zwischen BDSG und BetrV? Datenschutzregelungen im BDSG - Grundzüg?...
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...nicht vor Kündigung Anhörung des Betriebsrats Anforderungen an eine krankheitsbedingte Kündigung Kündigungsschutz für bestimmte Personengruppen Kündigungsgründe...
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...Grundsätzliche Vorgehensweise Wie können BR und WA reagieren? Handlungsmöglichkeiten des BR / WA Beteiligungsrechte Mitwirken oder Abwehren?...
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- 4 Tage
...Aushänge für das "schwarze Brett" Excel in der Betriebsratsarbeit: Das Wichtigste Einfach und effektiv: Erstellen von Betriebsratstabellen Formeln und...
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...Praktische PC-Kenntnisse für die BR-Arbeit Der Computer: Das Wichtigste - schnell und einfach erklärt Von CPU bis Festplatte, von Megabyte bis Gigahertz...
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...dem Arbeitgeber KURSINHALT Protokolle sind einfach unverzichtbar. Sie machen die Tätigkeit des Betriebsrats transparent, nachvollziehbar und vor allem rechtssicher...
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...Rechtliches Hintergrundwissen für die Schriftführertätigkeit Zeit und Ort von Betriebsratssitzungen Korrekt einladen zur Sitzung Was muss auf die Tagesordnung?...
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- Hamburg, Köln, Augsburg, Bremen, Leipzig, Kiel, Nürnberg, Garmisch-Partenkirchen, Füssen, München, Düssledorf ...
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...Zusammenhang zwischen psychischen und körperlichen Beschwerden Arbeit im Hinblick auf psychische Belastungen gestalten Rechtliche Ansatzpunkte für den...
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...Arbeiten mit dem Sozialgesetzbuch I? Gesetze sicher anwende? Das SGB IX im Überblic? Der zu betreuende Personenkrei? Wann liegt eine Behinderung vor?...
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...Gerichtet an: SBV SBV KURSZIEL Zwischen professioneller Beratung und persönlicher Betroffenheit (1 Tag) Definition der eigenen Rolle Erwartungen des Ratsuchenden...