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Anbieter IHK Bildungsakademie Magdeburg GmbH
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...bei dem Arbeits- und Materialfluss - Qualität sichern/Wer ist für die gute Qualität verantwortlich/ Wie zeigt sich schlechte Qualität, welche Kosten entstehen...
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...ist die Krönung im Rechnungswesen. Alle Beteiligten sind hochkonzentriert, um möglichst Fehler zu vermeiden. Dennoch kommt es immer wieder vor...
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...In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie schwierige Situationen mit Chef/Mitarbeitern/Kollegen umgehen und in Stressituationen angemessen reagieren können...
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...befassen In diesem Seminar werden die Regelungen für die Erstellung von „Lieferantenerklärungen für Waren mit bzw. ohne Präferenzursprungseigenschaft"...
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...und Steuerabteilungen, Anlagenbuchhaltung, Architekten, die mit der Erstellung von Einheitswerterklärungen betraut sind Mitarbeiter von...
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...Personalleiter, Mitarbeiter/-innen aus der Personalverwaltung Personalarbeit ist zu einem wichtigen Bestandteil im Unternehmen geworden. Die Folge...
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...Schriftverkehr - Briefstil - Alte Zöpfe abschneiden/Gute Briefe öffnen Türen/Phrasen und Floskeln vermeiden - Anreden - Titel - Berufsbezeichnungen...
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...und gestärkt wird, welche soziale Verantwortung sie für die zugeordneten Mitarbeiter übernehmen, wie sie diese neuen Aufgaben erfüllen können...
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...a. Prüfung der Umsatzsteuerentstehung beim Lieferanten, Besonderheiten der Vorsteuern auf Anzahlungen, Bewirtungsaufwendungen, Reisekosten, Umzugskosten...
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...Wirtschaftsbezogene Basisqualifikation: VWL, BWL, Rechnungswesen, Recht und Steuern. Handlungsspezifische Qualifikationen: Betriebliches Management...
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...den Prüfungsstress abzubauen und die Teilnehmer auf die IHK-Prüfung vorzubereiten. Durch Nachstellen einer Prüfung mit kurzer Wiederholung und Festigung...
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...Die seit 2006 gültige Verordnung (EG) Nr. 852/2004 enthält die gesetzliche Forderung an die Unternehmer der Lebensmittelbranche, ihren Mitarbeitern...
IHK Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch Leistungsbeurteilungen und Zielvereinbarungen in Magdeburg
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...Beurteilungsgespräch - Häufige Beurteilungsfehler - Zielvereinbarung statt Beurteilung - Dokumentation/Veröffentlichung - Gute Beurteilung/Zielerreichung und dann?...
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...Deshalb ist es wichtig, die Regeln zu kennen und sie anzuwenden. Schwerpunkte: - Grammatik als Grundlage - Die Laut-Buchstaben-Zuordnung - Umgang mit Fremdwörtern...
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...Auszubildende Auszubildende Gute Umgangsformen sind für Auszubildende wieder „IN“. Besonders beim Firmennachwuchs werden Weichen für das künftige Benehmen gestellt...
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...Arbeiten mit benannten Zellen und Bereichen - Spezielle Gestaltungsmöglichkeiten (Grafiken,bedingte Formatierung, benutzerdefinierte Zellformate)...
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...Datenbanken zu erstellen, bedarf grundsätzlich einer sorgfältigen Planung. Insbesondere sensible Daten, wie z.B. der Kundenstamm einer Firma...
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...Zeitdiebe erkennen - Stress und seine Auswirkungen auf die Arbeitsqualität - Lösungen mit dem Ziel mehr Effizienz - Die Perfektionismus-Falle nicht zuschnappen lassen...
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...Der Besucherempfang und der erste telefonische Kontakt prägen den ersten, bleibenden Eindruck von Ihrer Firma. An Mitarbeiter in diesen oft unterschätzten...
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...Firma im Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden. Schwerpunkte: -So organisieren Sie Ihren Telefonarbeitsplatz und nutzen bewährte Hilfsmittel...