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...Folgen unrechtmäßiger Arbeitnehmerüberlassung Korrekter Umgang mit unwirksamen Überlassungsverträgen Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten im Überblick...
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...Ziele der EU-Datenschutz-Grundverordnung Überblick über die Neuerungen Das ändert sich für Betriebsräte-/innen/Hierauf müssen Betriebsräte-/innen achten... Lerne:: Datenschutz Informationen, Datenschutz Neuerungen...
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...(re)agieren Krisenmanagement und Notfallplan für die SBV Die SBV und die Gefährdungsbeurteilung für behinderte Mitarbeiter-/innen Weiterführende...
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...Freistellungsmöglichkeiten und –rechte - Welche Qualifikationsmöglichkeiten habe ich?... Lerne:: Neu im Betriebsrat, Aufgaben des Betriebsrates...
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...Du erfährst, welche Handlungsmöglichkeiten Du hast, um mit Betroffenen umzugehen. - Du bekommst viele praktische Tipps von unserer Expertin. Dieses Seminar... Lerne:: Burn Out, Psychische Belastungen am Arbeitsplatz, Jugend- und Auszubildendenvertretung...
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...RECHTSPRECHUNG ZUM URLAUBSRECHT NUTZEN In diesem Seminar wird die Rechtslage bei Gewährung und Abgeltung von Urlaubsansprüchen eingehend erläutert... Lerne:: Lange Krankheit...
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...DURCH DEN BR Rechtliche Grundlagen Einforderung > Unterrichtung und Anhörung bei der Geschäftsleitung Hinzuziehung von Sachverständigen Unterbindung von... Lerne:: Rechtssichere Fristsetzung, Überzeugende FORMULIERUNG, Rechtliche Grundlagen...
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...im Alltag gestärkt. Sie lernen verschiedene Argumentationstechniken und erweitern in kleiner Teilnehmergruppe ihre Schlagfertigkeit und ihr Reaktionsvermögen... Lerne:: Grundlagen ARGUMENTATION, Guten Argumenten...
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...Typische Situationen im Betriebsratsalltag erfordern kommunikative Kompetenz. In Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, auf Versammlungen oder Sitzungen… Betriebsräte... Lerne:: Rhetorik Deutsch, Kommunikation und Sprache...
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...Betrieb kompetent anwenden und auch umsetzen zu können. AKTUELLE ENTSCHEIDUNGEN ZUM ARBEITSRECHT Aktuelles zum Urlaubsrecht Neues zum Betriebsübergang... Lerne:: Reform der Betriebsrente...
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...Mut zur eigenen Meinung – Kritik lernen zu äußern Fragetechniken gezielt einsetzen Cool bleiben – Hitzige Diskussionen gelassen meistern SELBSTSICHER AUFTRETEN... Lerne:: Kommunikation und Sprache...
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...Zeit die geeignete Unterstützung für Ihre Tätigkeit bekommen und können so die Interessen der schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen wirkungsvoll vertreten... Lerne:: Organisation DER ARBEIT DER SBV...
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...Zum 01.01.2018 ist die 2. Reformstufe des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) in Kraft getreten. Hiermit hat das bislang geltende SGB IX seine Gültigkeit verloren... Lerne:: Abschaffung der Servicestellen, Ablauf des Antragsverfahrens...
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...wie diese korrekt durchgeführt wird. ÜBERBLICK ÜBER DIE GRUNDSÄTZE DER WAHL Wahlzeitpunkt und Wahlvoraussetzungen Zusammenlegung von Betrieben oder Dienststellen... Lerne:: Zweck der Wahl...
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...und Erfahrungsaustausch, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen... Lerne:: Datenschutz Neuerungen, Umgang mit Datenschutzverstößen, Beschäftigte und Datenschutz...
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...Zweck und Wirkung eines Sozialplans Verzicht auf Abfindung zugunsten von Transfermaßnahmen Alles über Abfindung Abfindungen bei Aufhebungsverträgen und... Lerne:: Mitbestimmung des BR, Betriebsbedingte kündigung...
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...neue Pflichten der Entleiher Wo zählen Leiharbeitnehmer mit? Schwellenwerte Gleichbehandlungspflichten Gleicher Lohn für gleiche Arbeit ohne Schlupflöcher... Lerne:: Aktuelle Rechtsprechung...
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...Vorbehalte sind berechtigt: Nicht selten leidet die gute Zusammenarbeit darunter, wenn alle nur noch ihre eigenen Ziele verfolgen. Oder manche Ziele werden so hoch gesetzt... Lerne:: Leistungsorientierte Bezahlung, Mitbestimmung BR...
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...die wichtigsten Überzeugungsregeln Die besten Argumentationstechniken, um Einwänden zu begegnen Selbstsichere Reaktion auf Kritik von Vorgesetzten und...
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...In diesem Seminar bekommt Ihr einen ersten wichtigen Überblick, um Euch in Eurem neuen Amt als Jugend- und Auszubildendenvertreter-/in zu orientieren... Lerne:: Geschäftsführung der JAV, Grundlagen erlernen, Neu in der JAV...