Konfliktlösung Kurse

...Das aktive Zuhören und die Bedeutung für interaktive Kommunikation. 8 Schritte zum richtigen Telefonat. Dialogtechniken zur gelungenen Kundenkommunikation am Telefon...

...Fortbildung für Mediator/innen die ihre Kenntnisse in Familienmediation vertiefen möchten. Inhalte: - Grundlagen der Arbeit mit mehreren Generationen... Lerne:: Familienformen heute...

...Vielfalt, Verschiedenheit, Differenz sind in Deutschland zum Normalfall, doch nicht für jede/n zum Ideal geworden. In Vielfalts- und Diversitätskontexten...

...Anti-Diskriminierender Umgang mit Mitmenschen. Was uns besonders macht? Der Anti-Bias-Ansatz = Vorurteilsbewusst und antidiskriminierend Handeln!... Lerne:: Interkulturelle Kommunikation...

...Ein Team ist auch unerlässlich für das Wachstum eines Unternehmens. Erfahren Sie, wie Sie ein Team optimal koordinieren und zusammenhalten, Fähigkeiten...

...2. Abend: 8.02.2021, 18:00 – 20:30 Uhr - Welche Methoden und Modelle eigenen sich in welcher Phase der Mediation online? - Wie können die Methoden transformiert werden?...

...Praxisbeispiele, Demonstrationen, Diskussion, Gruppenarbeit und Rollenspiele vermittelt...

...Sie erfahren, wie Sie mit schwierigen Menschen umgehen und daraus sogar positive Energie schöpfen können. Sie können gelassener und entspannter Konflikten gegenübertreten...

...Rollenübergang vom Mitarbeiter und Kollegen zum Vorgesetzten gezielt und einfacher gestalten. Gerichtet an: Mitarbeiter in der Speditions- und Logistikbranche... Lerne:: Führung eines Teams...

...oder, oder… Wir üben unsere Wahrnehmung zu sensibilisieren und uns und den Mediand/innen zur Verfügung zu stellen, um Hürden im Mediationsprozess zu erkennen...

...– Stärkung der Resilienz im Unternehmen Information über die Internationale Ombuds Vereinigung („International Ombuds Association“)... Lerne:: Internationale Ombudsvereinigung, Aktives Zuhören...

...-, Einzelcoaching, dem Paarcoaching, zur Konfliktlösung, in der Lehrerberatung sowie in der Trauerbegleitung...

...mit Gruppen sowie Teams und lernen, Wissen gehirngerecht zu vermitteln. Ein weiterer Nutzen ist das Training, mit emotionsgeladenen Situationen entspannt... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...verbunden mit der Dynamik von Konflikten. An alle, die sich für das Thema interessieren In zwei Stunden online und intensiv einen Einblick in die Gewaltfreie... Lerne:: Gewaltfreie Kommunikation...

...Verändern der Perspektiven, Entwickeln von Visionen Einbezug versch. Dimensionen wie Person, beruflicher Auftrag, Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Bezüge Methoden...

... zur Konfliktvermeidung Professioneller Projektstart, Drama-Dreieck, Eisbergtheorie Konflikteskalation Konfliktlösung Die Organisation der Zusammenarbeit Gestaltung... Lerne:: Konflikte aufbrechen, Konflikte erkennen, Konflikte analysieren...

... verschiedener Konfliktstile Systematisches Konfliktlösen Konstruktives Feedback geben Vorbereitung und Durchführung von Konfliktgesprächen Konstruktive... Lerne:: Konfliktgespräche führen, Grenzen setzen, Lösungsorientierte Kommunikation...

...Kooperative Konfliktbewältigung im Gespräch: Einsatz von lösungsorientierten Gesprächstechniken und konstruktiven „Win-Win-Strategien“ Souveräner Umgang mit Kritik... Lerne:: Schwierige Situationen...

...das Utilisieren („nützlich machen“) von Widerständen und Blockaden etc.Über die Vermittlung von Theorie und Methoden hinaus werden Sequenzen aus Fällen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

... Feedback geben können Was eine gute Konfliktlösung ausmacht Wie Sie mehr Wirkung erzielen...