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Anbieter M2M Consulting
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...Vorbereitung einer Verhandlung - Strukturierte Verhandlungsführung - Training relevanter Techniken - Sach- und Psycho-Logik in der Verhandlungssituation... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...Wandel Nachteile und Verluste, Vorteile und Gewinne in der Lebensmitte Modell für Lebens- und Berufsphasen (z.B. nach C. G. Jung Karriere Laufbahnmodelle...
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...eine einzigartige Erfolgsformel kennen. Ihre Argumente kommen an; kompetent, strukturiert und verständlich. Sie erreichen Ihr Ziel. Und mögliche Gegenargumente... Lerne:: Six Sigma, Kompliziertes einfach ausdrücken, Aber-freies Argumentieren...
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...Symbolen und Story-Telling Auf Wunsch: Videoaufnahme und Video-Feedback Transferplanung... Lerne:: Power Talk...
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...Transferplanung und Umsetzung Offene Fragen Abgleich zu den individuellen Anliegen und Zielen Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag Praxistipps...
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...Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag Praxistipps für den Transfer Absicherung der Umsetzung... Lerne:: Systemisches Denken, Konfliktmanagement 4.0...
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- 2 Tage
...Sach- und Psycho-Logik der Kommunikation - Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung - Höhere, aktive Beteiligung der Mitarbeiter - Weniger unnötige Konflikte...
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...Grundlagen der Argumentation Was ist ein Argument? Sachlogik und Psychologik der Argumentation Konstruktivismus und Argumentation Was überzeugt eigentlich?... Lerne:: Six Sigma, Small Talk...
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- 2 Tage
...mal stehen Strategien und Budgets auf dem Spiel. Die richtige Verhandlungstechnik ermöglicht Ihnen den Perspektivenwechsel. Sie erreichen Ihr Verhandlungsziel...
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...Diskussion und Reflecting Teams Mind&More-Kurzübungen zu gehirngerechtem Arbeiten Checklisten und Leitfäden Einsatz von Metaphern, Symbolen und Story-Telling... Lerne:: Einsatz von Symbolen, Führen 4.0, Einsatz von Metaphern...
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...auch in schwierigen Situationen - Kongruenz zwischen Sprache und Körpersprache - Körpersprache kennen und zielführend nutzen - Wirkung auf andere... Lerne:: Rhetorische Techniken...
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...In diesem Seminar sind Sie der Schiffsführer und erleben unmittelbar die Wirkung Ihrer Führung – hautnah. Für Sie als Führungskraft bedeutet das – direkter... Lerne:: Zirkulär-kausales Denken...
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...Veränderung Widerstand und der konstruktive Umgang damit Ursachen, Dimensionen und die Überwindung von Widerständen Angst, Schuld, Aggression Herausforderungen... Lerne:: Einsatz von Symbolen, Zirkulär-kausales Denken, Change Management...