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Anbieter M2M Consulting
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...Verhandlungen sind sowohl im Berufs- als auch im Privatleben allgegenwärtig: Mal geht es nur um Details, mal geht es ums große Ganze. Mal betrifft es nur Zahlen-Daten-Fakten... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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...In der Lebensmittel stellt sich für jeden von die Herausforderung, sich die Veränderungen bewusst zu machen und sich damit konstruktiv auseinanderzusetzen...
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...Diskussion und Reflecting Teams Mind&More-Kurzübungen zur Entspannung und gehirngerechtem Arbeiten Checklisten und Leitfäden Einsatz von Metaphern... Lerne:: Aber-freies Argumentieren, Six Sigma, Kompliziertes einfach ausdrücken...
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...Sie kommen an und überzeugen. Die über 12 Schlagfertigkeitstechniken zeigen Ihnen, wie Sie dem Angreifer den Wind aus den Segeln nehmen. Auf der Bases... Lerne:: Power Talk...
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...vor dem Neuen Einfaches vor dem Komplexen Nutzen vor den (anstrengenden) Details Überzeugend sprechen Kraftvoll und deutlich Einfach und kurz statt kompliziert und lang Signal...
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...Konfliktverständnis Vom Sieger-Denken zu Win-Win-Lösungen Kreative Konfliktstrategien Harvard-Methode Vertrauen, Kontakt und Atmosphäre Bearbeitung konkreter... Lerne:: Konfliktmanagement 4.0, Systemisches Denken...
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...Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag Praxistipps für den Transfer Absicherung der Umsetzung...
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...eine einzigartige Erfolgsformel kennen. Ihre Argumente kommen an; kompetent, strukturiert und verständlich. Sie erreichen Ihr Ziel. Und mögliche Gegenargumente... Lerne:: Six Sigma, Small Talk...
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...Strukturelle Konflikte Erkennen der Auslöser von Konflikten Blockaden abbauen Wellenlänge: Rapport-Techniken und Yes-Set Verknüpfung sachlicher Inhalte...
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...9 Levels Auswertung des „Personal Value System“ Analyse des persönlichen Ergebnisses Motivation und Lernen Management und Führung Reflexionsfragen Lebenswelt... Lerne:: Zirkulär-kausales Denken, Verständnis für die VUCA-Welt, Führen 4.0...
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...Beschwerden und Reklamationen Notausgänge Schlagfertigkeitstechniken Überraschende / übertriebene Zustimmung Zurechtrücken Rückfragetechnik Etikettiervorwürfe... Lerne:: Rhetorische Techniken...
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...für den Erfolg im Team - Stärkung der Führungspersönlichkeit und Leader-Qualitäten - Sicheres Auftreten auch in stressigen Situationen - Souveränes Meistern... Lerne:: Zirkulär-kausales Denken...
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...und Arbeitsmethoden Interaktive Impulse aus Psychologie, Führungs- und Komplexitätsforschung Erfahrungsorientierte Change-Lernprojekte Fallbeispiele aus der Praxis Einzel-... Lerne:: Change Management, Einsatz von Story-Telling, Einsatz von Metaphern...