Mediation Kurse in Heidelberg

...Der Begriff Organisation umfasst Wirtschaftsunternehmen, öffentliche Verwaltungen, internationale staatliche, kirchliche und private Einrichtungen...

...sich außergerichtlich zu einigen. Insbesondere, wenn man nach einem Gerichtsurteil weiter miteinander auskommen muss (als Familie, Nachbarn...

...Hinweise zum Abschluss einer Vereinbarung zur Konfliktschlichtungdurch Mediation Praktische Fallarbeit Bearbeitung von Konfliktfällen aus der Praxis Übungen mit Video...

...Mediation von „A“ wie Ambivalenz bis „Z“ wie Zeichnen eines Ecogramms: unter diesem Motto steht das Seminar Mediation im System Familie. An zwei Seminartagen werden die wichtigsten psychologischen, juristischen und ökonomischen Aspekte der Familenmediation behandelt. TAG 1: PSYCHOLOGISCHE ASPEKTE... Lerne:: System Familie, Rolle des Mediators...

...Das Seminar wendet sich an Interessierte, die neugierig auf neue Formen der Konfliktlösung sind. Mediation ist ein weithin anerkanntes Verfahren zur Lösung von Konflikten in Familien, in Personengesellschaften, in bzw. zwischen Betrieben sowie bei Auseinandersetzungen im öffentlichen... Lerne:: Die Rolle des Rechts, Techniken der Mediation, Haltung des Mediators...

...Politik und Gesellschaft Recht, Verbraucherfragen und Wirtschaft Psychologie Philosophie und Religion Länderkunde und Geographie Halten Sie sich den Montagabend frei!...

...Mediation ist ein "Mundwerk". Das Werkzeug der Mediatorin/des Mediators ist die Sprache, daher gehört ihre sorgfältige Verwendung und Pflege zum Berufsalltag. Beim pfleglichen Umgang mit der Sprache geht es um weit mehr als die - eigentlich selbstverständliche - Verständlichkeit. Wenn Sigmund Freud...

...die kulturelle Sehweisen in ihr Handeln integrieren möchten Kultur als Sehweise ist komplex und für die Konfliktarbeit lohnend: Bewährt hat sich hier ein Praxistool...

...In der Grundausbildung werden klassisch Mediationsmethoden gelehrt, die auf den Einsatz mit zwei, zueinander in einer sozialen Beziehung stehenden, Teilnehmer/inne/n ausgerichtet sind. In der alltäglichen Praxis zeigt sich die Notwendigkeit von Mediation jedoch oft, wenn zahlreiche verschiedene... Lerne:: Konstruktive Konfliktlösung...

...Vertiefende Betrachtung der relevanten Stakeholder und der eigenen Rolle (interne*r Mediator*in oder externe*r Mediator*in) Wahl eines passenden Verfahrensdesigns... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...Das Erarbeiten und Formulieren von Interessen gilt als das Herzstück der Mediation. Wenn dies professionell von Mediator*innen angeleitet wird... Lerne:: Bewältigung von Interessenkonflikten...

...Instrument der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements der Mediation. ausgebildete Mediator/innen Die Reflektion wird durch den erfahrenen Seminarleiter begleitet...

...unauflösbare Bindung, Wert ist das Wohlergehen aller Mitglieder, die Geburt bestimmt die Zugehörigkeit, keine unmittelbare Entlohnung für Leistung in nahen...

...dass die Schaffung der zusätzlichen Funktion einer Ombudsperson, die unabhängig agieren kann, sowohl für die einzelnen Mitarbeiter/innen als auch für das... Lerne:: Aktives Zuhören, Internationale Ombudsvereinigung...

...der mediatorische Umgang mit „Trenunngs- und Verlustphasen“ nach Kübler-Ross sowie Gesprächs-techniken, das Utilisieren („nützlich machen“) von Widerständen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...

...In diesem Modul werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in das Verfahren der Mediation eingeführt und lernen den interdisziplinären Ansatz der Mediation als konsensorientierte Form der Bewältigung von Interessenkonflikten kennen. Zunächst wird ein Überblick über alle Verfahren... Lerne:: Rolle des Rechts...

...Der Ausbildungslehrgang besteht aus acht Modulen und umfasst 120 Zeitstunden. Er beginnt mit Modul 1, dem einführenden Grundlagenseminar. Es dient dem Kennenlernen und der Erprobung von Grundkenntnissen und Grundfertigkeiten der Mediation. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen ersten... Lerne:: Rolle des Rechts...

...The focus of the program will be to train participants in ways of accessing their inner lives while working with clients in conflict that are constructive... Lerne:: Alternative Dispute Resolution, Conflict Resolution, Conflict Negotiation...

...ausgebildete MediatorInnen Supervision bedeutet Reflexion des Handelns im Feld der Mediation bezüglich der eigenen Rolle und des Verhaltens...

...»Vier Augen sehen mehr als zwei!« Krisensituationen bringen eine komplexe Mischung von Problemen mit sich. Z.B. bei Menschen in Trennung oder Scheidung kommen zur Paarproblematik regelmäßig auch elterliche, finanzielle und juristische Aspekte hinzu. Bei Mediationen in Organisationen ist oftmals...