Mitarbeiterführung Kurse Berlin

...ist die beste Plattform für Wissensvernetzung, Methodentransfer und Rollenerweiterung. Sie kann Bedürfnisse transparent machen, das soziale Miteinander...

...Beschreibung des Seminars Die Anforderungen an Personen in führenden Positionen werden immer komplexer. Klarheitüber die eigenen Führungskompetenzen und...

...Erfolgreich Verhandeln in schwierigen Situationen ab 17 .30 Uhr Offene Gesprächsrunde Empathie und Vertrauen: auf was kommt es...

...tools and control •Project Management Information Systems (PMIS) And Tools: Requirements and examples... Lerne:: Führung und Management...

...wenn nicht eigene Vorstellungen und Perspektiven verloren gehen sollen. Im Seminar gewinnen die Teilnehmerinnen ein besseres Verständnis von ihrer persönlichen...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Gute Führungskräfte...

...Leistung Die Teilnehmer erhalten S&P Führungstool: Zielvereinbarungsgespräche effektiv führen S&P Test : „Wie ist Ihr Delegationsverhalten?“ 11:30 Uhr...

...Tests und Eignungsdiagnostik sinnvoll ist Einsatz von HR-Software im Screening  Die richtige Gesprächsvorbereitung Struktur: Was gehört in Ihren Interviewleitfaden?... Lerne:: Personalmanagement und Trainerqualifizierung, Führung und Management, Professionelle Bewerberauswahl...

...der Zusammenarbeit fördert. Ein durchdachter Ablauf, festgelegte Rollen und verschiedene Beratungsmethoden für unterschiedliche Problemsituationen machen...

...der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter...

...Moderne Vergütungssysteme in der Praxis Vergütung per Zielvereinbarung – Vergütung mehrerer Leistungskriterien Leistungsbezogene und/oder ergebnisbezogene... Lerne:: Unternehmen Finanzen...

...und Nachteile einzelner Arbeitsstile Welche Randbedingungen braucht welcher Arbeitsstil? Fallstricke einzelner Arbeitstypen  Techniken für mehr Struktur und Effizienz Prioritätenmanagement... Lerne:: Persönliche und Soziale Kompetenzen, Führung und Management...

...auch Kosten sparendes Konfliktlösungsverfahren angewandt. Dabei sind die Einsatzfelder für Mediationen sehr vielfältig. In dieser Ausbildung stehen vor...

...einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Der Lehrgang "Wirtschaftsfachwirt(IHK)" zählt zu den beliebtesten kaufmännischen IHK-Aufstiegsfortbildungen...

...Goldene Regeln für erfolgreiche Mitarbeitergespräche Vier Kommunikationsmodelle, die Sie kennen sollten Teamgespräche moderieren und leiten Techniken für... Lerne:: Finanzen Wirtschaft, Unternehmen Finanzen...

...die unterschiedlichen Rollen als Vorgesetzte und Berater/Coach zu beherrschen und miteinander vereinbaren zu können. Unterscheidungsvermögen zwischen der... Lerne:: Frage- und Feedbacktechniken, Diagnosekonzepte und Problemmuster, Coaching in Teamprozessen...

...Die Teilnehmer haben die Gelegenheit, diese Fragen auch anhand von praktischen Fällen zu besprechen. Durch Fallbearbeitung, Planspiel und Rollenanalysen...

...sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten besitzen drei zentrale Fähigkeiten...

...Ihnen Ihr Netzwerk helfen kann + S&P Checkliste: Wie organisiere ich meinen Arbeitsplatz richtig? + S&P Checkliste: Die ABC-Analyse - - Prioritäten richtig setzen + S&P Test... Lerne:: Projekte planen, Organisation Skills...

...sondern auch das „Wie“, wenn es darum geht, sich zu einer herausragenden Führungspersönlichkeit in einer wahrhaft digitalisierten Zukunft zu entwickeln... Lerne:: Digitale Transformation, Führung und Kultur, Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter...