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Mitarbeiterführung Kurse Hamburg
- Seminar
- Hamburgundan 5 weiteren Standorten
- Berlin, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berg
- 3 Tage
...Wie Sie Ihren inneren Kritiker zähmen. Sich durchsetzen, ohne zu kämpfen. Sich selbst und andere respektieren. Sich selbst ernst nehmen. Erfolgsfaktor...
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Dresden, Hannover
- 4 Tage
...und NachwuchsführungskräfteHigh PotentialsTeamleiter/innen, ProjektverantwortlicheAbteilungsleiter/innenFachspezialisten aus Linie, Stab, internen ServicebereichenProjektverantwortlicheManagement-Quereinsteiger... Lerne:: Strategisches Management...
- Seminar
- Hamburgund1 weiterer Standort
- Hannover
- 2 Tage
...Konflikte frühzeitig erkennen und ansprechen. Effektive Meetingstrukturen: Knotenpunkte der Zusammenarbeit Vorbereitung: Welche Meetings, wann...
- Seminar
- Hamburg
- 3 Tage
...der Wertsteigerung und des ganzheitlichen Management erfahren wollen Executives und General Manager, die neue Impulse für Ihre aktuellen Herausforderungen... Lerne:: General Management...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...um strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen die Veränderungen - welcher Art auch immer - in ihrem Unternehmen planen und sich das nötige Rüstzeug dazu anlegen wollen...
- Seminar
- Hamburg
- 3 Tage
...die aktiv nach Instrumenten suchen, die ihre strategische Entscheidungen verbessern: für das gesamte Unternehmen, für eine Division oder für grosse Investitionen...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...Sie die entscheidenden Stellschrauben im Finanzbereich kennen und trainieren diese, in dem wir Ihnen einen umfassenden Einblick in die Systematik und Anwendung...
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Köln, München
- 2 Tage
...einführen wollenEbenso angesprochen sind Personen, die auf eine zukünftige Produktmanagement-Position vorbereitet werden sollen.Führungskräfte... Lerne:: Key Account Management, Marketing und Vertrieb, Key Account...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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- Seminar
- Hamburg
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
...Prozessmanagement und Selbstorganisation. Abgesehen davon lernen Sie, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen... Lerne:: Situationsgerechter Führungsstil, Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten, Anerkennung und Kritik als Führungsmittel...
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Intensive Gesprächsatmosphäre durch viele Übungen und kleinen Teilnehmerkreis.
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- Kurs
- Hamburg
- 2 Tage
...Verhalten in der „Sandwichposition“ Vorsichtig in der Formulierung – Aber geben Sie den Ton an Natürliche Autorität zeigen Setzen Sie auf soziale Kompetenz...
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Besonders gut gefallen hat mir, dass spezifische, berufliche Situationen durchgesprochen wurden.
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Die praktischen Übungen und der Einstieg in die fachliche Thematik waren sehr gut!
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Das Wochenendseminar "Persönlichkeitsentwicklung" kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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- Seminar
- Hamburg
...Sie erlernen in diesem Seminar die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern, denn die Moderationsmethode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit... Lerne:: Non-direkte Gesprächstechnik, Gruppenprozesse erkennen, Gefühlsprozesse in Gruppen...
...Sie erlernen in diesem Seminar die Gestaltung der Meinungs- und Willensbildung in Gruppen zu erleichtern, denn die Moderationsmethode eignet sich besonders für die Gruppenarbeit... Lerne:: Non-direkte Gesprächstechnik, Gruppenprozesse erkennen, Gefühlsprozesse in Gruppen...
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Besonders gut gefallen hat mir, dass spezifische, berufliche Situationen durchgesprochen wurden.
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Die praktischen Übungen und der Einstieg in die fachliche Thematik waren sehr gut!
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Das Wochenendseminar "Persönlichkeitsentwicklung" kann ich mit SEHR GUT bewerten.
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Mitarbeiter beurteilen, Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...
...Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben... Lerne:: Mitarbeiter beurteilen, Gruppenkommunikation optimieren, Sensibilisierung für die Führungsproblematik...
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Zielführend, sympathisch, realitätsbezogen, gute Übungen, individuelle an Teilnehmerbedürfnisse angepasst, viele hilfreiche Tipps.
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Toller Umgang innerhalb der Seminargruppe und eine exzellente Arbeitsatmosphäre.
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Seminar
- Hamburg
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Delegation und Zuweisung von Aufgaben, Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung...
...Kompetenzen sowie emotionale Intelligenz hervorheben. Das Führen ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität... Lerne:: Delegation und Zuweisung von Aufgaben, Natürliche Autorität zeigen, Methoden der Gesprächsführung...
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Eine sehr praxis- und lebensnaheTrainingsdurchführung durch einen extrem erfahrenen Referenten.
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- Kurs
- Hamburg
- 2 Tage
...und Fördergespräch Wie schaffe ich ein positives Gesprächsklima? Die mitarbeiterorientierte Gesprächsführung Das Personalentwicklungs- und Fördergespräch...
- Kurs
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...Systemaufstellungen sind effektive Diagnose- und Beratungstools. Mit ihrer Hilfe können z.B. die Komplexität von nicht durchschaubaren Situationen sichtbar...
- Seminar
- Hamburg
- Mittelstufe
- 24 Tage
...Sie bekommen praktisches Handwerkszeug, um schnell und nachhaltig eine positive Beziehungsebene aufzubauen, um Teilnehmer zu motivieren und um die nötige... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- 1 Tag
...mittels verstärkter Selbstreflexion und Aneignung systemischer Sicht- und Denkweisen und einem erweiterten Methoden- und Handlungsrepertoire... Lerne:: Zum Kennenlernen von Coaching...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...Vermitteln Sie Kritik konstruktiv und schaffen Sie durch Ihre Kommunikation eine zielgerichtete Atmosphäre. Ziel ist es, die Kommunikation als Führungskraft so zu gestalten... Lerne:: Soft Skills...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...wirksam entgegen zu steuern! Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskräfte und personalverantwortliche Mitarbeiter...
- Seminar
- Hamburg
- 2 Tage
...Kränkende und heilsame Faktoren im betrieblichen Führungsalltag Belastungsminderung und Gesundheitsförderung - Grundmuster des Erlebens und Verhaltens bei Beschäftigten...