Personalmanagement Kurse

...die Inhalte der Ausbildung sowie den Ablauf und die Themen der Zwischen- und Abschlussprüfung. Dieses Seminar kann im Rahmen des 5-tätigen Büroleiterlehrgangs... Lerne:: Ablauf der Prüfung, Wiederholung der Prüfung...

...Wie kann ich das Employer Branding im Unternehmen umsetzen? - Praxisbeispiel Während viele Personaler sich an hohen Bewerberzahlen erfreuen und fast... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Hier lernst du, wie du die Ausbildereignungsverordnung souverän umsetzt und zur Schlüsselperson in der betrieblichen Ausbildung wirst. Wer profitiert von dieser Weiterbildung?... Lerne:: Ausbildung der Ausbilder...

...Executives und Geschäftsleitungsmitglieder, die für das HRM verantwortlich sind. Personal- und Organisationsentwickler HR-Manager, Personalleiter...

...und Beschäftigungsfähigkeit - Beitrag zur Leistungsfähigkeit von Unternehmen durch einen respektvollen und vorurteilsfreien Umgang mit älteren Beschäftigten... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning... Lerne:: Business English...

...ergänzt bzw. neu definiert. In den für den TVöD geltenden Bestimmungen sind die Eingruppierung der Beschäftigten durch die Definition der „auszuübenden Tätigkeit“...

...kommen neue technische Helfer dazu, die uns die Arbeit erleichtern sollen. Wir werden überflutet von E-Mails, Push-Nachrichten und Informationen... Lerne:: Stresssituationen vermeiden, Konfliktsituationen vermeiden...

...Verbreitete Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Funktionszeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit) - Flexible Arbeitszeiten/Flexible Schichtarbeit... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...Die Termine sind aus vorgegebenen Terminen frei wählbar. Ich informiere Sie über den rechtlichen Hintergrund des Arbeitszeugnisses. Damit sollen Sie als... Lerne:: Formulieren von Arbeitszeugnissen, Erstellung von rechtssicheren Arbeitszeugnissen, Aufbau und Kriterien eines Zeugnisses...

...mit der Zertifizierung bei der beruflichen Neuausrichtung. Die Ausbildung ist modular aufgebaut und beinhaltet die folgenden Bausteine: - Ausgangssituation... Lerne:: Berufliche Zukunft...

...für Servicebereitschaft/zur Vertrauensbildung ∙ Duzen und Siezen ∙ Gefälligkeiten rund um den Arbeitsplatz ∙ Umgang mit dem Handy/mit sozialen Netzwerken... Lerne:: Siehe Infos, Siehe Seminarbeschreibung...

...als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning...

...die Anforderungen an Sekretärinnen und Assistentinnen seit Jahren enorm an. Mehr Verantwortung übernehmen, mehr Initiative zeigen und Probleme kreativ angehen und lösen... Lerne:: Kündigung und Kündigungsschutz...

...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...

...Einrichtungen · Geldwerte Vorteile · Datenschutz - Pro und Contra: Chancen und Risiken für Unternehmen und Auszubildende bei der Nutzung der neuen Medien... Lerne:: Siehe Seminarbeschreibung, Siehe Infos...

...Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale...

...die Wissen und Können zu Kompetenzen vereint - festigen wollen. Modul 1 - Seminare erfolgreich planen und strukturieren · Kompetenzfelder und Trainerbild · Der Trainingsprozess... Lerne:: Lernwege gestalten, Evaluation des Lernens, Lernbegleitung gestalten...