Personalmanagement Kurse München

...Sie erhalten wichtige Praxistipps, auch für schwierige Themen, und können dieses in ujmfangreichen Übungen einsetzen. Inhalte: Die mentale und organisatorische Vorbereitung... Lerne:: Authentisches Handeln...

...erweitern und optimieren möchten. Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Soziale Kompetenz...

...wie Sie die Auslöser für einen Konflikt frühzeitig erkennen können, damit Sie auf diese Weise die Problematik ansprechen und geeignete Lösungen finden können... Lerne:: Konflikte konstruktiv lösen, Beziehungen positiv gestalten, Psychologische Merkmale von Konflikten...

...auf sie zu vertrauen und einzusetzen. Sie trainieren, insbesondere Ihre kommunikativen Fähigkeiten intelligent einzusetzen und wie Sie mit Konflikten... Lerne:: Sicheres Auftreten, Kommunikation im Team, Rhetorik Beruf...

...Was verbirgt sich dahinter? Grundstruktur und Gesetzmäßigkeiten von Veränderungen Kritische Phasen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Rahmenbedingungen... Lerne:: Change Communication, Authentisches Handeln, Change Management...

...Berater, Coach Persönliche Haltung und Motivation Besonderheiten des Mitarbeitercoachings Erfolgsfaktoren für Weiterentwicklung Den Spagat zwischen Führungskraft... Lerne:: Ressourcen erkennen...

..."Frauen führen anders?!" Die wichtigsten Themen: Anforderungen an eine (weibliche) Führungskraft Führungsfunktionen und -instrumente der Zukunft Stärken... Lerne:: Persönliche Kompetenz, Frauen in Chefetagen...

...von Führungsstil und Führungsverhalten für das Arbeitsempfinden, die Motivation und die Salutogenese der Mitarbeiter Gesundheitsorientiert kommunizieren mit Interesse... Lerne:: Ressourcen erkennen, Gesunde Führung...

...Sie erhalten einen Überblick über das professionelle Changemanagement, damit Sie bei zukünftigen Veränderungen in Ihrem Unternehmen bestens gerüstet sind... Lerne:: Rahmenbedingungen für das Changemanagement, Acht Kardinalfehler in Veränderungsprozessen, Change Communication...

...Wie soll ich jetzt meine Führungskräfte führen? Das Zusammenspiel von Emotion, Verstand, Einstellung und Verhalten Emotionale Intelligenz als Führungskraft... Lerne:: Emotionale Intelligenz, Kommunikation im Team...

...der Protagonisten in Shakespeares Werken zu analysieren und aus den verschiedenen Konflikten der unterschiedlichen Dramen, Erkenntnisse über das eigene... Lerne:: Teambildung by Shakespeare, Konfliktmanagement by Shakespeare, Schwarze Rhetorik...

...Sanktionen zu ergreifen oder finanzielle Anreize zu geben. Dennoch sind Sie auch ohne Weisungsbefugnis nicht machtlos. Mit der entsprechenden Sozialkompetenz und dem Wissen...

...Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Wir empfehlen eine frühzeitige Anmeldung. Mit psychologischem Know-how erfolgreich handeln! Erster Seminartag Ihr Trainer...

...Prioritäten - Pufferzeiten: Nutzen klassische Zeitmanagement-Tools in der Praxis? - Tägliche E-Mail-Flut: Ertrinken oder freischwimmen? - Stressmanagement...

...indem Sie die Grundlagen von Menschenführung kennen. In diesem Seminar lernen Sie daher, wie Sie Ihre Führungsposition ganz auszufüllen, sich selbst und... Lerne:: Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil, Führungsstile und situatives Führen, Wirksames Führen...

...Kernkompetenzen, die Sie als Führungskraft in herausfordernden Zeiten brauchen...

...Individuelle Lösungen für Job-Herausforderungen...

...Potenzial stärken - Menschenkenntnis im Umgang mit anderen - Cool-Down-Strategien: Situationen sachlich klären und Entspannung schaffen - Konfliktlösung...

...patent, innovation, R+D and business development departments as well as patent attorneys from private practice, also acting as external/outsourced IP managers...

...Für alle Praxisfälle gemeinsam gerüstet: Geniale Hilfen, Organisations-Tools und Strategien - Als Powerteam professionell entlasten: Wie Sie Ihre Kompetenzen...